Об утверждении Положения о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы, премии, в том числе за выполнение особо важных и слож…
Приказ Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору от 06.09.2022 № 298 "Об утверждении Положения о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы, премии, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий, единовременного поощрения, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, материальной помощи федеральным государственным гражданским служащим Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору"
Текст — по данным ИПС «Законодательство России». Проверено 20.09.2026 07:15. Скачать .doc · Печать
- Вступает в силу
- Настоящий приказ вступает в силу с 1 января 2023 г.
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ЭКОЛОГИЧЕСКОМУ, ТЕХНОЛОГИЧЕСКОМУ И АТОМНОМУ НАДЗОРУ
ПРИКАЗ
Москва
6 сентября 2022 г. № 298
Об утверждении Положения о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы, премии, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий, единовременного поощрения, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, материальной помощи федеральным государственным гражданским служащим Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору
Зарегистрирован Минюстом России 13 октября 2022 г.
Регистрационный № 70500
В соответствии с подпунктом 4 пункта 5, пунктами 7, 8 статьи 50 и статьей 55 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 31, ст. 3215; 2020, № 31, ст. 5047; 2022, № 1, ст. 6), пунктом 6 Указа Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. № 763 "О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, № 31, ст. 3459; 2021, № 44, ст. 7398), в целях стимулирования профессиональной деятельности и укрепления исполнительской дисциплины федеральных государственных гражданских служащих Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору приказываю:
Руководитель А.В.Трембицкий
1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы, премии, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий, единовременного поощрения, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, материальной помощи федеральным государственным гражданским служащим Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору.#❝
2. Признать утратившими силу приказ Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору от 25 августа 2017 г. № 336 "Об утверждении Положения о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы, премии, за выполнение особо важных и сложных заданий, единовременного поощрения, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, материальной помощи федеральным государственным гражданским служащим Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 27 октября 2017 г., регистрационный № 48714).#❝
УТВЕРЖДЕНО
приказом Ростехнадзора
от 6 сентября 2022 г. № 298#❝
Положение
о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы, премии, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий, единовременного поощрения, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, материальной помощи федеральным государственным гражданским служащим Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору#❝
I. Общие положения#❝
1. Положение о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы, премии, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий, единовременного поощрения, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, материальной помощи федеральным государственным гражданским служащим Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору (далее - Положение) разработано во исполнение подпункта 4 части 5, частей 7, 8 статьи 50 и части 3 статьи 55 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 31, ст. 3215; 2020, № 50 (часть III), ст. 8040) (далее - Федеральный закон № 79-ФЗ), пункта 6 Указа Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. № 763 "О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, № 31, ст. 3459; 2020, № 29, ст. 4653) (далее - Указ Президента Российской Федерации № 763) и в целях стимулирования профессиональной деятельности и укрепления исполнительской дисциплины федеральных государственных гражданских служащих Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору и ее территориальных органов.#❝
2. Положение определяет выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы, премии, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий, единовременного поощрения, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, материальной помощи федеральным государственным гражданским служащим центрального аппарата и территориальных органов Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору (далее - гражданские служащие).#❝
II. Выплата ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы#❝
3. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы является составляющей частью денежного содержания гражданского служащего и устанавливается в целях повышения заинтересованности гражданского служащего в результатах своей деятельности и качестве выполнения своих должностных обязанностей.#❝
4. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы гражданским служащим центрального аппарата устанавливается в размерах, предусмотренных пунктом 5 Указа Президента Российской Федерации № 763.#❝
5. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы устанавливается при назначении на должность федеральной государственной гражданской службы (далее - гражданская служба), при перемещении на другую должность гражданской службы.#❝
6. При изменении характера работы и в зависимости от результатов деятельности гражданского служащего размер надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы может быть изменен в пределах, установленных по соответствующей группе должностей пунктами 5 и 5.1 Указа Президента Российской Федерации № 763.#❝
7. При принятии решения об установлении гражданскому служащему надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы и ее размере учитываются:#❝
категория и группа должности гражданской службы, замещаемой гражданским служащим, стаж гражданской службы и стаж (опыт) работы по специальности;#❝
профессиональный уровень исполнения должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом, сложность, срочность и объем выполняемой работы, необходимость применения технических средств, качество исполнения гражданским служащим должностных обязанностей, соблюдение ограничений и запретов, связанных с гражданской службой, и требований к служебному поведению гражданского служащего.#❝
8. Решение о размере ежемесячной надбавки за особые условия гражданской службы гражданским служащим принимается:#❝
в отношении гражданских служащих центрального аппарата Ростехнадзора и руководителей территориальных органов Ростехнадзора - руководителем Ростехнадзора;#❝
9. Предложения о размере ежемесячной надбавки за особые условия гражданской службы в центральном аппарате Ростехнадзора представляются:#❝
в отношении начальников структурных подразделений - заместителями руководителя Ростехнадзора, осуществляющими координацию деятельности соответствующих структурных подразделений;#❝
III. Выплата премии, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий#❝
11. Выплата гражданским служащим премии, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий, осуществляется за выполнение ими задач и функций, возложенных на Ростехнадзор, выполнение особо важных и сложных заданий, а также в целях повышения их материальной заинтересованности в качестве выполняемой работы.#❝
Выплата премии, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий может производиться единовременно или за конкретный период работы с периодичностью: месяц, квартал, полугодие, год.#❝
Выплата премии, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий производится с учетом личного вклада каждого гражданского служащего в выполнение задач и функций, возложенных на соответствующее структурное подразделение центрального аппарата (территориального органа) Ростехнадзора, и исполнения гражданским служащим должностных обязанностей.#❝
12. Общая сумма премии, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий, выплачиваемой гражданскому служащему в календарном году, максимальными размерами не ограничивается.#❝
13. При принятии решения о выплате гражданскому служащему премии, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий и определении ее размера учитываются:#❝
личный вклад (оперативность, профессионализм, инициативность) гражданского служащего в обеспечение выполнения задач и реализации полномочий, возложенных на Ростехнадзор;#❝
участие в подготовке и реализации крупных, социально значимых проектов в установленной сфере деятельности;#❝
участие в подготовке и реализации мероприятий национальных, федеральных и ведомственных проектов, исполнение которых по решению Президента Российской Федерации, Федерального собрания Российской Федерации, Правительства Российской Федерации возложено на Ростехнадзор;#❝
степень сложности выполнения гражданским служащим заданий, эффективность достигнутых результатов за определенный период службы;#❝
14. В случае участия гражданских служащих в подготовке и реализации мероприятий национальных, федеральных и ведомственных проектов (далее - проекты) при определении фонда премирования за конкретный период работы может выделяться обособленный фонд премирования для поощрения гражданских служащих за результаты подготовки и реализации проектов, рассчитываемый путем умножения среднего размера премии, приходящегося на одного гражданского служащего в периоде, за который осуществляется премирование, на количество гражданских служащих, принимавших участие в подготовке и реализации проектов в соответствующем периоде.#❝
15. Решение о выплате гражданским служащим премии, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий и ее размере принимается:#❝
в отношении гражданских служащих центрального аппарата Ростехнадзора и руководителей территориальных органов Ростехнадзора - руководителем Ростехнадзора;#❝
16. В центральном аппарате Ростехнадзора предложения о размере премии, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий представляются руководителю Ростехнадзора:#❝
в отношении начальников структурных подразделений - заместителями руководителя Ростехнадзора, осуществляющими координацию деятельности соответствующих структурных подразделений;#❝
в отношении гражданских служащих структурных подразделений - начальниками соответствующих структурных подразделений по согласованию с заместителем руководителя Ростехнадзора, координирующим их деятельность.#❝
В отношении гражданских служащих, находящихся согласно должностным регламентам в непосредственном подчинении руководителя Ростехнадзора, размер премии, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий определяет руководитель Ростехнадзора.#❝
Решение о выплате гражданским служащим премии, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий и ее размере может быть принято руководителем Ростехнадзора без получения на гражданских служащих соответствующих предложений руководителя структурного подразделения или заместителя руководителя Ростехнадзора.#❝
IV. Выплата единовременного поощрения#❝
17. Единовременное поощрение в соответствии с пунктом 1 Указа Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. № 765 "О единовременном поощрении лиц, проходящих (проходивших) федеральную государственную службу" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, № 31 (1 ч., ст. 3461, 2021, № 47, ст. 7828) выплачивается гражданским служащим в следующих размерах:#❝
при поощрении Правительством Российской Федерации - в размере одного оклада месячного денежного содержания гражданского служащего;#❝
при поощрении Президентом Российской Федерации - в размере двух окладов месячного денежного содержания гражданского служащего;#❝
при присвоении почетных званий Российской Федерации и награждении знаками отличия Российской Федерации - в размере трех окладов месячного денежного содержания гражданского служащего;#❝
18. За безупречную и эффективную гражданскую службу при награждении ведомственными наградами Ростехнадзора гражданским служащим выплачивается единовременное поощрение в следующих размерах:#❝
19. При награждении ведомственными наградами иных министерств и ведомств, наградами госкорпораций, наградами субъектов Российской Федерации гражданским служащим выплачивается единовременное поощрение в следующих размерах:#❝
20. При поощрении в связи с 50-летием и 60-летием, при достижении предельного возраста, а также в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет (увольнении с гражданской службы в связи с достижением предельного возраста (возраста дающего право на страховую пенсию) и при наличии стажа гражданской службы, дающих право на назначение гражданскому служащему пенсии за выслугу лет), выплачивается единовременное поощрение в размере одного оклада месячного денежного содержания гражданского служащего.#❝
21. Выплата единовременного поощрения производится по месту прохождения государственной гражданской службы поощренного гражданского служащего и оформляется:#❝
V. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска#❝
VI. Выплата материальной помощи#❝
24. При предоставлении гражданскому служащему ежегодного оплачиваемого отпуска один раз в год производится выплата материальной помощи в размере одного оклада денежного содержания гражданского служащего на основании заявления гражданского служащего.#❝
25. При наличии экономии средств фонда оплаты труда, помимо материальной помощи, указанной в пункте 24 Положения, гражданскому служащему может выплачиваться дополнительная единовременная материальная помощь в минимальных размерах оплаты труда, установленных Федеральным законом от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2000, № 26, ст. 2729; 2022, № 23, ст. 3801) (далее - минимальный размер оплаты труда), в следующих случаях:#❝
при рождении ребенка (на основании заявления, копии свидетельства о рождении) - в сумме трех минимальных размеров оплаты труда;#❝
в связи со смертью (гибелью) члена семьи (близкого родственника) гражданского служащего - (супруга (супруги), родителей, детей, родного брата (сестры) или лиц, находящихся на его иждивении (на основании заявления, копии свидетельства о смерти и документов, подтверждающих родство) - в сумме пяти минимальных размеров оплаты труда;#❝
в случае особой необходимости в связи с несчастным случаем, утратой или повреждением имущества, стихийным бедствием, необходимостью приобретения дорогостоящих лекарств, оплаты лечения (на основании заявления и подтверждающих документов) - в сумме, не превышающей пяти минимальных размеров оплаты труда.#❝
В случае смерти (гибели) гражданского служащего выплачивается материальная помощь в размере, не превышающем десяти минимальных размеров оплаты труда, членам его семьи, или другим лицам, оплатившим похороны, по их заявлению (на основании свидетельства о смерти и при представлении документов, подтверждающих оплату соответствующих расходов).#❝
26. Количество случаев оказания дополнительной единовременной материальной помощи, выплачиваемой гражданскому служащему в календарном году, не ограничивается.#❝
О каких нормах
Документы того же органа рядом по дате
- О внесении изменений в федеральные нормы и правила в области промышленной безопасности "Правила безопасности автогазозаправочных станций газомоторного — Приказ Ростехнадзора от 04.07.2022 № 209
- О признании утратившими силу некоторых приказов Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору об утверждении административ — Приказ Ростехнадзора от 05.07.2022 № 211
- Об утверждении Административного регламента по осуществлению Федеральной службой по экологическому, технологическому и атомному надзору федерального г — Приказ Ростехнадзора от 06.07.2022 № 214
- О внесении изменения в приказ Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору от 11 декабря 2020 г. № 519 "Об утверждении Фе — Приказ Ростехнадзора от 25.07.2022 № 238
- О внесении изменений в федеральные нормы и правила в области промышленной безопасности "Правила безопасности объектов сжиженного природного газа", утв — Приказ Ростехнадзора от 20.09.2022 № 321
- О внесении изменений в Порядок осуществления материального стимулирования федеральных государственных гражданских служащих территориальных органов Фед — Приказ Ростехнадзора от 03.10.2022 № 342
- О внесении изменений в Порядок согласования решения о списании федерального недвижимого имущества (включая объекты незавершенного строительства), закр — Приказ Ростехнадзора от 02.11.2022 № 383
- О возможности подачи в Федеральную службу по экологическому, технологическому и атомному надзору заявлений о предоставлении государственной услуги по — Приказ Ростехнадзора от 14.11.2022 № 392