Приказ Ространснадзора от 29.06.2015 № АК-629 фс · О порядке разработки и утверждения индивидуальных планов профессионального развития федеральных государственных гражданских служащих Федеральной службы по надзору в сфере трансп… · редакция от 29.06.2015 · https://zakonbaza.com/prikaz-rostransnadzor-2015-06-29-ak-629-fs/

Приказ Ространснадзора от 29.06.2015 № АК-629 фс

О порядке разработки и утверждения индивидуальных планов профессионального развития федеральных государственных гражданских служащих Федеральной службы по надзору в сфере трансп…

Статус уточняется Редакция от 29.06.2015 🔔 Следить в Telegram

Приказ Федеральной службы по надзору в сфере транспорта от 29.06.2015 № АК-629 фс "О порядке разработки и утверждения индивидуальных планов профессионального развития федеральных государственных гражданских служащих Федеральной службы по надзору в сфере транспорта"

Текст — по данным портала официального опубликования правовых актов (publication.pravo.gov.ru). Скачать .doc · Печать

Приложения: Приложение 1. Утвержден приказом Ространснадзора от, ДК ИМ or EAG pe · Приложение к Порядку разработки и утверждения индивидуальных планов профессионального разв

Текст распознан со скана официальной публикации (pravo.gov.ru) и может содержать ошибки распознавания. Официальным является опубликованный документ.

МИНИСТЕРСТВО ТРАНСПОРТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (МИНТРАНС РОССИИ)

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ ТРАНСПОРТА (РОСТРАНСНАДЗОР)

МИНИСТЕРСТВКВСТИНИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

О порядке разработки и утверждения индивидуальных планов профессионального развития федеральных государственных гражданских служащих

Федеральной службы по надзору в сфере транспорта

Во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 28.12.2006 № 1474 «О дополнительном профессиональном — образовании государственных гражданских служащих Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, № 1 (ч. Г, ст. 203, № 50, ст. 6255; 2009, № 49 (ч. П), ст. 5922; 2014, № 27, ст. 3754; 2015, № 10, ст. 1507) приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок разработки и утверждения индивидуальных планов — профессионального — развития федеральных государственных гражданских — служащих Федеральной службы по надзору в сфере транспорта.#❝

2. Начальникам структурных подразделений Федеральной службы по надзорув сфере транспорта и ее территориальных органов руководствоваться Порядком, указанным в пункте | настоящего приказа, и в течение месяца после вступления настоящего приказа в силу, организовать = разработку и утверждение индивидуальных — планов профессионального развития государственных гражданских служащих#❝

Федеральной службы 0 — надзору в сфере транспорта на период 2015 - 2017 гг.#❝

3. Начальнику Административного управления организовать учет индивидуальных планов профессионального развития руководителей территориальных органов и государственных гражданских служащих центрального аппарата Федеральной службы по надзору в сфере транспорта.#❝

4. Начальникам территориальных органов Федеральной службы по надзору в сфере транспорта организовать учет индивидуальных планов профессионального развития государственных гражданских служащих своих управлений.#❝

5. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.#❝

Руководитель А.И. Касьянов#❝

Утвержден приказом Ространснадзора от, ДК ИМ or EAG pe#❝

| II РАЗРАБОТКИ И УТВЕРЖДЕНИЯ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ПЛАНОВ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ФЕДЕРАЛЬНЫХ Г ОСУДАРСТВЕННЫХ#❝

ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ ТРАНСПОРТА#❝

I. Общие положения#❝

1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Положением о порядке получения дополнительного профессионального образования государственными гражданскими служащими Российской Федерации, Утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 28.12.2006 № 1474 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, № 1 (ч. Г), ст. 203, № 50, ст. 6255; 2009, № 49 (4. ID), ст. 5922; 2014, № 27, ст. 3754; 2015, № 10, ст. 1507), государственными требованиями к профессиональной переподготовке, ‹ повышению квалификации И стажировке государственных гражданских служащих Российской Федерации, Утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 06.05.2008 № законодательства Российской Федерации, с должностным регламентом совместно с непосредс сроком на три года.#❝

3. При назначении гражданина Российской#❝

По истечении срока = действия индивидуального#❝

Индивидуальный план утверждается в течение трех рабочих дней с истечения срока действия предыдущего.#❝

4. При разработке индивидуального плана учитываются:#❝

- профессиональное образование гражданского служащего, в том числе дополнительное;#❝

- опыт работы гражданского служащего в установленной сфере профессиональной служебной деятельности;#❝

- знания, умения и навыки (профессиональный уровень) гражданского служащего, оценка которых осуществлена посредством квалификационного экзамена или при присвоении первого (очередного) классного чина государственной гражданской службы;#❝

- оценка профессиональной служебной деятельности гражданского служащего по результатам аттестации;#❝

- личные устремления и познавательные потребности гражданского служащего;#❝

- текущие и перспективные задачи Федеральной службы по надзору в сфере транспорта (структурного подразделения центрального аппарата, территориальных органов Ространснадзора).#❝

5. В индивидуальном плане указываются:#❝

- цель, вид, форма и продолжительность получения дополнительного профессионального образования, включая сведения о возможности использования дистанционных образовательных технологий и самообразования;#❝

- направление дополнительного профессионального образования;#❝

- ожидаемая результативность дополнительного профессионального образования гражданского служащего.#❝

6. В качестве целей получения дополнительного профессионального образования в индивидуальном плане указываются:#❝

- для профессиональной переподготовки: совершенствование знаний гражданского служащего или получение им дополнительных знаний для выполнения нового вида профессиональной деятельности;#❝

- для повышения квалификации: освоение актуальных изменений в конкретных вопросах профессиональной деятельности гражданского служащего, комплексное обновление знаний гражданского служащего по ряду вопросов в установленной сфере профессиональной служебной деятельности для решения соответствующих профессиональных задач;#❝

- для самообразования: актуализация имеющихся профессиональных знаний применительно к должностным обязанностям, а также приобретение новых.#❝

7. В качестве видов дополнительного профессионального образования в индивидуальном плане указываются профессиональная переподготовка, повышение квалификации, а также самообразование.#❝

Профессиональная переподготовка предусматривается в индивидуальном плане:#❝

- гражданского служащего, замещавшего должность гражданской службы категории «помощники (советники)», «специалисты» или «обеспечивающие специалисты» и назначенного в порядке должностного роста на должность гражданской службы категории «руководители»;#❝

- в случае изменения вида профессиональной служебной деятельности (перевода с должности гражданской службы категории «обеспечивающие специалисты» на должность гражданской службы категории «специалисты», перевода на должность гражданской службы в иной сфере профессиональной служебной деятельности и т.п.);#❝

- Гражданского служащего с учетом профиля его образования: в случае его назначения в порядке должностного роста на иную должность гражданской службы на конкурсной основе; в случае его включения в кадровый резерв для замещения должности гражданской службы на конкурсной основе, если в период между включением в кадровый резерв и утверждением индивидуального плана он не направлялся на профессиональную переподготовку; в случае принятия аттестационной комиссией решения о соответствии гражданского служащего замещаемой должности гражданской службы при условии успешного освоения им образовательной программы профессиональной переподготовки.#❝

Повышение квалификации гражданского служащего осуществляется по мере необходимости, но не реже одного раза в три rosa’.#❝

Самообразование предусматривается в каждом индивидуальном плане.#❝

8. В качестве форм получения дополнительного профессионального образования в индивидуальном плане указываются: |#❝

- для гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы категории «руководители», относящиеся к высшей группе должностей - с отрывом, или без отрыва от гражданской службы (вечерние группы) и с использованием возможностей дистанционных образовательных технологий;#❝

- для гражданских служащих, замещающих иные должности гражданской службы, - с отрывом от гражданской службы.#❝

Профессиональная переподготовка и повышение квалификации гражданских служащих за пределами территории Российской Федерации осуществляется с отрывом от гражданской службы.#❝

9. Продолжительность получения дополнительного профессионального образования определяется в соответствии с государственными требованиями к профессиональной переподготовке, повышению квалификации и стажировке государственных гражданских служащих Российской Федерации, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 06.05.2008 № 362.#❝

ч.5 ст. 62 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 31, ст. 3215; 2006, № 6, ст. 636; 2007, № 10, ст. 1151; № 16, ст. 1828; № 49, ст. 6070; 2008, № 13, ст. 1186; № 30 (часть ID, ст. 3616; № 52 (часть 1), ст. 6235; 2009, № 29, ст. 3597, ст. 3624; № 48, ст. 5719; № 51, ст. 6150, ст. 6159; 2010, № 5, ст. 459; № 7, ст. 704; № 49, ст. 6413; № 51(часть Ш), ст. 6810; 2011, № 1, ст. 31; № 27, ст. 3866; № 29, ст. 4295; № 48, ст. 6730; № 49 (часть V), ст. 7333; № 50, ст. 7337; 2012, № 48, ст. 6744, № 50 (часть IV), ст. 6954; № 52, ст. 7571; № 53 (часть 1), ст. 7620, ст. 7652; 2013, № 14, ст. 1665; № 19, ст. 2326, ст. 2329; № 23, СТ. 2874; № 27, ст. 3441, ст. 3462, ст. 3477; № 43, ст. 5454; № 48, ст. 6165; № 49 (часть УП), ст. 6351; № 52 (часть J), ст. 6961;#❝

2014, № 14, ст. 1545; № 49 (часть VI) ст. 6905, № 52 (часть 1), ст. 7542; 2015, № | (часть 1), ст. 62, ст. 63, № 14, ст. 2008).#❝

При этом самообразование осуществляется гражданскими служащими непрерывно.#❝

10. В качестве направления дополнительного профессионального образования в индивидуальном плане могут указываться такие направления обучения, как управленческое, правовое, организационно-экономическое, планово-финансовое, информационно-аналитическое, лингвистическое и другие.#❝

В качестве направлений самообразования в индивидуальном плане могут указываться: изучение нормативной правовой базы, регламентирующей деятельность Ространснадзора, системы государственной службы Российской Федерации, нормативной правовой базы в установленной сфере профессиональной служебной деятельности, иностранных языков и иные мероприятия, выполнение которых может быть подтверждено справками организаций, осуществляющих образовательную деятельность, дипломами, удостоверениями, свидетельствами, сертификатами и иными документами, изучение и использование в работе новых программных продуктов для обработки служебной информации.#❝

11. Показателями (ожидаемой) результативности дополнительного профессионального образования гражданского служащего, обозначенными в индивидуальном плане, могут являться:#❝

- внедрение в практику работы гражданского служащего новых компетенций с целью повышения качества профессиональной служебной деятельности;#❝

- включение гражданского служащего в кадровый резерв на конкурсной основе или по результатам аттестации;#❝

- присвоение гражданскому служащему очередного классного . чина гражданской службы;#❝

- назначение гражданского служащего на вышестоящую должность гражданской службы в порядке должностного роста на конкурсной основе;#❝

- комплексное освоение новых научных знаний для последующего продолжения обучения в системе высшего профессионального образования;#❝

- иные показатели результативности (указывается какие).#❝

П. Согласование, утверждение и порядок хранения индивидуального плана#❝

12. Проект индивидуального плана составляется в двух экземплярах и подписывается гражданским служащим и его непосредственным руководителем (кроме случаев, когда непосредственный руководитель гражданского служащего одновременно является должностным лицом, утверждающим его индивидуальный план). Проект индивидуального плана также согласовывается:#❝

Административным управлением Ространснадзора - для гражданских служащих центрального аппарата Ространснадзора, кадровым подразделением территориального органа - для гражданских служащих территориальных органов#❝

Ространснадзора.#❝

13. Индивидуальные планы утверждаются в следующем порядке.#❝

13.1. Руководитель Ространснадзора утверждает индивидуальные планы Гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы относящиеся к:#❝

высшей группе должностей категории «руководители» (заместители руководителя);#❝

высшей группе должностей категории «помощники (советники)»;#❝

главной группе должностей категории «руководители» (кроме заместителей начальников управлений).#❝

13.2. Начальники управлений центрального аппарата Ространснадзора утверждают индивидуальные планы гражданских служащих своих управлений, замещающих должности гражданской службы относящиеся к:#❝

главной группе должностей категории «руководители» (заместители начальников управлений);#❝

ведущей и старшей группе должностей категории «специалисты»;#❝

ведущей, старшей и младшей группе должностей — категории «обеспечивающие специалисты».#❝

13.3. Начальники территориальных органов Ространснадзора утверждают индивидуальные планы гражданских служащих своего территориального органа.#❝

14. Один экземпляр индивидуального плана хранится в личном деле гражданского служащего, другой выдается гражданскому служащему. Копии индивидуальных планов гражданских служащих центрального аппарата Ространснадзора хранятся в Административном управлении Ространснадзора, гражданских служащих территориальных органов - в кадровом подразделении территориального органа Ространснадзора.#❝

Г. Внесение изменений в индивидуальные планы#❝

Гражданские служащие по — согласованию с — непосредственным руководителем ежегодно уточняют, корректируют и актуализируют индивидуальный план с учетом структурных изменений и служебных задач.#❝

15. Изменения в индивидуальный план в части планируемого дополнительного профессионального образования могут вноситься в случае принятия аттестационной комиссией Федеральной службы по надзору в сфере транспорта решения о соответствии гражданского служащего замещаемой должности гражданской службы при условии успешного освоения им образовательной программы, при включении гражданского служащего в кадровый резерв для замещения должности гражданской службы на конкурсной основе, при получении гражданским служащим нового — основного профессионального образования и в иных случаях.#❝

16. Изменения в индивидуальный план гражданского служащего вносятся также в случае изменения гражданским служащим фамилии, имени, отчества (при наличии), получения им нового основного профессионального образования.#❝

17. Изменения в индивидуальный план вносятся в порядке, предусмотренном для его утверждения.#❝

Приложение к Порядку разработки и утверждения индивидуальных планов профессионального развития федеральных государственных гражданских служащих Федеральной службы по надзору в сфере транспорта#❝

Рекомендуемый образец#❝

УТВЕРЖДАЮ#❝

Руководитель Федеральной службы по надзору в сфере транспорта (Начальник управления, Начальник территориального управления)#❝

{подпись} (Ф.И.О.)#❝

« » 20_г.#❝

Индивидуальный план профессионального развития государственного гражданского служащего#❝

Федеральной службы по надзору в сфере транспорта на 2015 - 2017 годы#❝

(замещаемая должность)#❝

1. Образование (когда, какое учебное заведение и по какой специальности окончил)#❝

2. Наличие ученой степени, ученого звания 3. Стаж гражданской службы 4. Дата поступления в Ространснадзор 5. Дата назначения на замещаемую должность#❝

6. Сведения о дополнительном профессиональном образовании:#❝

Вид образования#❝

Учебное заведение#❝

Наименование Период обучения образовательной программы#❝

Cone)#❝

(s9HUOU)#❝

(sHHOLoreedrou оловодиех ехиниА4109 члоонжиоп)#❝

-OHVEOOVILIOD {‘О’И'Ф) (зэицион) (sueLHoaoNAd олоннонтотэ4доонен чазонжиог) Cone) (чин оп) (олэтежАио олохонейжедл члоонжиог) kuHeEOEedQooweo эинэияе4пен 6 BHHeEOEedQO олончкэтиниопой CAHLEWAL вешоАээдэтниИ '8 (409th (e0JAdY ‘эохээвиликене TL 2009 “вЭвь Z/ ‘AOdh -онноипеи4дофни (иипехифигеяя (eurKdo]] Ob ‘008 96 “вовь ус ‘чоэеь ‘эочоэнениф эинэпичаон Т1 WOLNHAL 5 HHALOLOGL009 | $1 ‘dawndueH) sHHeaocedgo | -озонеии ‘эохоэъиионояе ‘eusoOLOIouedal я HLOONaHLeLarAead олончиеноиээфоди -OHHOMNeEHHeIdO (BEHHOMMHPLOMIE венчиеноиэээфойн) HISLVEVIOL) олончкэтинконог ‘эочочеди ‘ч0жАиээол LO BAITGLO $29 KHHeAOERdgO (sHHeAOEedgo qLoOHsHLeLirxead BYHOhALOU ‘эохээвнэняеиА) ччджАиоэол LO иозччато олончиеноиэээфодпи ИОГИЯ 5 ИИЗ 121981009 BEWeTHKO члоончиолижиопо | kuHesoeedgo эинэкаедпен 9) BHHObAQO endo олончиэзиниопог Hg a) sHHeaOERdQO FLAY] ен HHHEEOsedgo лончиеноизээфоди иончиотиниопог я ILOOHQSdLOT] *L#❝

О каких нормах

Документы того же органа рядом по дате

Об утверждении Правил формирования списков граждан, имеющих право быть принятыми в члены жилищно-строительных кооперативов, создаваемых в соответствии — Приказ Ространснадзора от 20.02.2015 № АК-224фс
Об утверждении Порядка уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения работников, замещающих должности на основании трудового договора — Приказ Ространснадзора от 01.04.2015 № АК-344 фс
О распространении на работников, замещающих должности на основании трудового договора в Федеральном казенном учреждении "Информационный вычислительный — Приказ Ространснадзора от 03.04.2015 № АК-366фс
Об утверждении Порядка уведомления работодателя лицами, замещающими должности на основании трудового договора в Федеральном казенном учреждении "Инфор — Приказ Ространснадзора от 03.04.2015 № АК-365фс
Об утверждении перечней должностей федеральной государственной гражданской службы центрального аппарата и территориальных органов Федеральной службы п — Приказ Ространснадзора от 27.01.2016 № СС-37фс
О внесении изменений в приказ Федеральной службы по надзору в сфере транспорта от 03 апреля 2015 г. № АК-366фс — Приказ Ространснадзора от 15.02.2016 № СС-120фс
Об утверждении Положения о комиссии центрального аппарата Федеральной службы по надзору в сфере транспорта по соблюдению требований к служебному повед — Приказ Ространснадзора от 26.02.2016 № СС-176фс
Об утверждении Порядка принятия Федеральной службой по надзору в сфере транспорта, ее территориальными органами, федеральным казенным учреждением "Инф — Приказ Ространснадзора от 16.12.2016 № СС-1304фс

Все документы: Ространснадзор →