Об Аттестационной комиссии Федерального агентства по туризму и Регламенте ее работы
Приказ Федерального агентства по туризму от 25.07.2016 № 309-Пр-16 "Об Аттестационной комиссии Федерального агентства по туризму и Регламенте ее работы"
Текст — по данным ИПС «Законодательство России». Проверено 07.11.2026 04:36. История редакций (2) · Скачать .doc · Печать
- Приложения
- Приложение № 1 · Приложение № 2
(В редакции Приказа Федерального агентства по туризму
от 23.11.2016 г. N 506-Пр-16)
(В редакции Приказа Федерального агентства по туризму
от 23.11.2016 г. N 506-Пр-16)
II
III
IV
V
VI
. Решения, принимаемые по результатам сдачи
квалификационного экзамена
44. Решение о результате сдачи гражданским служащим квалификационного экзамена выносится Аттестационной комиссией в отсутствие гражданского служащего и его непосредственного руководителя открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Аттестационной комиссии. При равенстве голосов гражданский служащий признается сдавшим квалификационный экзамен.#❝
45. По результатам проведения квалификационного экзамена Аттестационной комиссией выносится одно из следующих решений:#❝
46. Результат квалификационного экзамена заносится в экзаменационный лист гражданского служащего, который составляется по форме согласно приложению к Положению о порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня), утвержденному Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 111 "О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)".#❝
47. Экзаменационный лист гражданского служащего и отзыв для сдачи квалификационного экзамена хранятся в личном деле гражданского служащего.#❝
48. Результаты сдачи гражданским служащим квалификационного экзамена направляются Руководителю не позднее чем через семь дней после его проведения.#❝
49. На основании результатов сдачи гражданским служащим квалификационного экзамена Руководитель либо принимает решение о присвоении в установленном порядке классного чина гражданскому служащему, сдавшему квалификационный экзамен, либо направляет представление о присвоении указанному гражданскому служащему классного чина в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.#❝
50. Гражданский служащий, не сдавший квалификационный экзамен, может выступать с инициативой о проведении повторного квалификационного экзамена не ранее чем через шесть месяцев после проведения данного экзамена.#❝
51. Гражданский служащий вправе обжаловать результаты квалификационного экзамена в соответствии с пунктом 4 статьи 49 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".#❝
____________
Приложение № 1#❝
1. Фамилия, имя, отчество ____________________________________ ___________________________________________________________________#❝
2. Замещаемая должность государственной гражданской службы на момент проведения аттестации и дата назначения на эту должность ___________________________________________________________________ ___________________________________________________________________#❝
3. Перечень основных вопросов (документов), в решении (разработке) которых федеральный государственный гражданский служащий принимал участие ___________________________________________________________________ ___________________________________________________________________ ___________________________________________________________________ ___________________________________________________________________ ___________________________________________________________________#❝
4. Мотивированная оценка профессиональных, личностных качеств и результатов профессиональной служебной деятельности федерального государственного гражданского служащего. ___________________________________________________________________ ___________________________________________________________________#❝
_______________________________ _________________ _______________ (наименование должности (подпись) (Ф.И.О.) непосредственного руководителя гражданского служащего)#❝
Примечание. К отзыву должна прилагаться справка о количестве исполненных и подготовленных федеральным государственным гражданским служащим документов за аттестационный период, сведения о которых содержатся в годовых отчетах о профессиональной служебной деятельности федерального государственного гражданского служащего#❝
____________
Приложение № 2#❝
1. Фамилия, имя, отчество ____________________________________ ___________________________________________________________________#❝
2. Замещаемая должность государственной гражданской службы на момент представления к сдаче квалификационного экзамена и дата назначения на эту должность _______________________________________#❝
5. Классный чин по замещаемой должности ______________________ ___________________________________________________________________#❝
6. Решается вопрос о возможности присвоения классного чина ___ ___________________________________________________________________#❝
7. Перечень основных вопросов (документов), в решении (разработке) которых федеральный государственный гражданский служащий принимал участие. ___________________________________________________________________ ___________________________________________________________________ ___________________________________________________________________ ___________________________________________________________________ ___________________________________________________________________#❝
8. Мотивированная оценка профессиональных качеств и результатов профессиональной служебной деятельности федерального государственного гражданского служащего и возможности присвоения ему классного чина ___________________________________________________________________ ___________________________________________________________________#❝
_______________________________ _________________ _________________ (наименование должности (подпись) (Ф.И.О.) непосредственного руководителя гражданского служащего)#❝
Примечание. К отзыву должна прилагаться справка о количестве исполненных и подготовленных федеральным государственным гражданским служащим документов за аттестационный период, сведения о которых содержатся в годовых отчетах о профессиональной служебной деятельности федерального государственного гражданского служащего.#❝
____________
О каких нормах
К документу
Документы того же органа рядом по дате
- Об утверждении Перечня должностей, замещаемых на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федер — Приказ Ростуризма от 14.08.2015 № 331-Пр-15
- Об утверждении Перечня должностей федеральной государственной гражданской службы Федерального агентства по туризму, исполнение должностных обязанносте — Приказ Ростуризма от 01.10.2015 № 413-Пр-15
- Об утверждении Положения о сообщении государственными гражданскими служащими Федерального агентства по туризму о получении подарка в связи с протоколь — Приказ Ростуризма от 30.03.2016 № 109-Пр-16
- О методике проведения конкурсных процедур на заключение договора между Федеральным агентством по туризму и гражданином Российской Федерации о целевом — Приказ Ростуризма от 25.07.2016 № 310-Пр-16
- О внесении изменения в Регламент работы аттестационной комиссии Федерального агентства по туризму, утвержденный приказом Федерального агентства по тур — Приказ Ростуризма от 23.11.2016 № 506-Пр-16
- Об утверждении формы решения об оказании экстренной помощи туристу (туристам) — Приказ Ростуризма от 01.02.2017 № 48-Пр-17
- Об утверждении условий и форматов представления туроператором, осуществляющим деятельность в сфере выездного туризма, отчетности (за исключением бухга — Приказ Ростуризма от 16.08.2017 № 398-Пр-17
- Об утверждении порядка представления туроператорами, в отношении которых законодательством Российской Федерации не предусмотрено обязательное опублико — Приказ Ростуризма от 19.10.2017 № 519-Пр-17