Об утверждении порядка получения государственными гражданскими служащими Федерального агентства по туризму разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе…
Приказ Федерального агентства по туризму от 15.12.2020 № 479-Пр-20 "Об утверждении порядка получения государственными гражданскими служащими Федерального агентства по туризму разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями"
Текст — по данным ИПС «Законодательство России». Проверено 18.10.2026 14:21. Скачать .doc · Печать
- Издан на основании
- 79-ФЗ; подп. «б» п. 3 ч. 1 ст. 17 79-ФЗ
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ТУРИЗМУ
ПРИКАЗ
Москва
15 декабря 2020 г. № 479-Пр-20
Об утверждении порядка получения государственными гражданскими служащими Федерального агентства по туризму разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями
Зарегистрирован Минюстом России 1 февраля 2021 г.
Регистрационный № 62300
В соответствии с подпунктом "б" пункта 3 части 1 статьи 17 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 31, ст. 3215; 2019, № 51, ст. 7484) приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок получения государственными гражданскими служащими Федерального агентства по туризму разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями.#❝
Утверждено
приказом Федерального
агентства по туризму
от 15 декабря 2020 г. № 479-Пр-20#❝
Порядок получения государственными гражданскими служащими Федерального агентства по туризму разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями#❝
1. Настоящий Порядок определяет процедуру получения государственными гражданскими служащими Федерального агентства по туризму (далее соответственно - гражданские служащие, Ростуризм) разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями.#❝
2. Настоящий Порядок не распространяется на случаи участия гражданских служащих в управлении политической партией, органом профессионального союза, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости.#❝
3. Заявление о разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождение в состав ее коллегиального органа управления (далее - заявление) составляется гражданским служащим в письменном виде (рекомендуемый образец приведен в приложении № 1 к настоящему Порядку).#❝
4. Гражданский служащий составляет заявление на имя представителя нанимателя и представляет его в Отдел прохождения государственной гражданской службы и профилактики коррупционных и иных правонарушений Ростуризма (далее - Отдел). К заявлению прилагается копия учредительного документа некоммерческой организации, в управлении которой гражданский служащий предполагает участвовать.#❝
5. Гражданский служащий до представления заявления в Отдел, направляет заявление руководителю структурного подразделения Ростуризма, в котором проходит гражданскую службу, для ознакомления и получения его мнения о наличии возможности возникновения конфликта интересов при исполнении должностных обязанностей в случае участия гражданского служащего в управлении некоммерческой организацией или вхождения в состав ее коллегиального органа управления путем заполнения соответствующей графы заявления.#❝
7. Отдел регистрирует заявление в день его поступления в журнале регистрации заявлений о разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождение в состав ее коллегиального органа управления (далее - журнал регистрации) (рекомендуемый образец приведен в приложении № 2 к настоящему Порядку). Копия заявления с отметкой о регистрации выдается гражданскому служащему с проставлением его подписи в журнале регистрации либо направляется посредством почтового отправления с уведомлением о вручении.#❝
8. Отдел осуществляет предварительное рассмотрение заявления и подготовку письменного мотивированного заключения на него о возможности (невозможности) участия гражданского служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав ее коллегиального органа управления (далее - мотивированное заключение).#❝
9. Мотивированное заключение должно содержать:#❝
б) мнение руководителя структурного подразделения, в котором гражданский служащий проходит гражданскую службу, о наличии возможности возникновения конфликта интересов при исполнении должностных обязанностей в случае участия гражданского служащего в управлении некоммерческой организацией или вхождения в состав ее коллегиального органа управления;#❝
в) информацию, полученную при собеседовании с гражданским служащим, представившим заявление (при ее наличии);#❝
г) информацию, представленную гражданским служащим в письменном пояснении к заявлению (при ее наличии);#❝
д) анализ полномочий гражданского служащего осуществлять отдельные функции государственного управления в отношении некоммерческой организации;#❝
10. Заявление и мотивированное заключение в течение 7 рабочих дней после регистрации заявления направляются представителю нанимателя для принятия решения.#❝
11. По результатам рассмотрения заявления и мотивированного заключения представитель нанимателя принимает одно из следующих решений:#❝
а) разрешить гражданскому служащему участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией или вхождение в состав ее коллегиального органа управления;#❝
б) отказать гражданскому служащему в участии на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией или вхождении в состав ее коллегиального органа управления;#❝
в) направить заявление и мотивированное заключение на рассмотрение Комиссии Ростуризма по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия), на предмет наличия у гражданского служащего, представившего заявление, личной заинтересованности и возможности возникновения конфликта интересов в случае его участия на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.#❝
12. Основанием для принятия решения, предусмотренного подпунктом "б" пункта 11 настоящего Порядка, являются осуществление гражданским служащим функций государственного управления в отношении некоммерческой организации и (или) несоблюдение (возможность несоблюдения) запретов, ограничений и обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе и о противодействии коррупции, обеспечивающих добросовестное исполнение должностных обязанностей.#❝
13. По результатам рассмотрения на заседании Комиссии заявления и мотивированного заключения в соответствии с подпунктом "а" пункта 11 настоящего Порядка представитель нанимателя принимает решение разрешить (не разрешить) гражданскому служащему участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождение в состав ее коллегиального органа управления.#❝
14. Отдел в течение 5 рабочих дней с момента принятия решения представителем нанимателя по результатам рассмотрения заявления, мотивированного заключения уведомляет гражданского служащего о решении, принятом представителем нанимателя, в письменной форме с проставлением его подписи, либо информация о принятом представителем нанимателя решении направляется гражданскому служащему посредством почтового отправления с уведомлением о вручении в адрес, указанный в заявлении.#❝
15. В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 30 мая 2005 года № 609 "Об утверждении Положения о персональных данных государственного гражданского служащего Российской Федерации и ведении его личного дела" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, № 23, ст. 2242; 2019, № 30, ст. 4291) заявление, мотивированное заключение и иные документы приобщаются к личному делу гражданского служащего.#❝
Приложение № 1
к Порядку получения государственными гражданскими служащими Федерального агентства по туризму разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями, утвержденного приказом Федерального агентства по туризму
от 15 декабря 2020 г. № 479-Пр-20#❝
Руководителю Ростуризма от ________________________________ (фамилия, имя, отчество (при наличии)) __________________________________ (должность, структурное подразделение) |
ЗАЯВЛЕНИЕ
о разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождение в состав ее коллегиального органа управления#❝
В соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 17 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" прошу разрешить мне#❝
___________________________________________________________________________
замещающему(ей) должность государственной гражданской службы#❝
___________________________________________________________________________
участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией
#❝
___________________________________________________________________________
в качестве единоличного исполнительного органа или вхождение в состав ее коллегиального органа управления (нужное подчеркнуть).#❝
Выполнение указанной деятельности будет осуществляться в свободное от службы время и не повлечет за собой возникновения конфликта интересов или возможности возникновения конфликта интересов при исполнении должностных обязанностей.#❝
При выполнении указанной выше деятельности обязуюсь соблюдать требования, предусмотренные статьями 15, 17, 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и статьями 9 - 11 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции".#❝
"__" ________ 20__ г. | _____________________ (подпись) | _____________________ (расшифровка подписи) |
(мнение руководителя структурного подразделения Ростуризма о наличии возможности конфликта интересов при #❝
___________________________________________________________________________
исполнении должностных обязанностей в случае участия гражданского служащего на безвозмездной основе в управлении #❝
___________________________________________________________________________
некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав ее коллегиального органа управления)#❝
| _________________________________________________ (должность, фамилия, имя, отчество (при наличии) руководителя структурного подразделения, в котором гражданский служащий проходит службу) | ___________________________ (дата, подпись) |
Приложение № 2
к Порядку получения государственными гражданскими служащими Федерального агентства по туризму разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями, утвержденного приказом Федерального агентства по туризму
от 15 декабря 2020 г. № 479-Пр-20#❝
ЖУРНАЛ
регистрации заявлений о разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями в качестве единоличного исполнительного органа или вхождение в состав их коллегиальных органов управления#❝
| № п/п | Регистрационный номер заявления | Дата регистрации заявления | Фамилия, имя, отчество (при наличии), должность лица, представившего заявление | Краткое содержание заявления (характер деятельности) | Фамилия, имя, отчество (при наличии), должность, подпись лица, принявшего заявление | Отметка о получении копии заявления (подпись лица, представившего заявление) либо о направлении копии заявления посредством почтовой связи (указать адрес) | Отметка о принятом решении |
О каких нормах
Документы того же органа рядом по дате
- Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения федерального государственного гражданского служащего — Приказ Ростуризма от 15.12.2020 № 477-Пр-20
- Об утверждении Положения о комиссии Федерального агентства по туризму по соблюдению требований к служебному (должностному) поведению и урегулированию — Приказ Ростуризма от 15.12.2020 № 482-Пр-20
- О распространении на работников, замещающих отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, постав — Приказ Ростуризма от 15.12.2020 № 480-Пр-20
- Об утверждении порядка принятия решения об осуществлении контроля за расходами федеральных государственных гражданских служащих Федерального агентства — Приказ Ростуризма от 15.12.2020 № 478-Пр-20
- Об утверждении Порядка оформления и содержания заданий — Приказ Ростуризма от 29.12.2020 № 508-Пр-20
- Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя федеральными государственными гражданскими служащими Федерального агентства по туризму о в — Приказ Ростуризма от 26.02.2021 № 57-Пр-21
- Об установлении перечня субъектов Российской Федерации, на территориях которых предоставляется туристская услуга, сроков ее предоставления, а также об — Приказ Ростуризма от 16.03.2021 № 80-Пр-21
- Об утверждении индикаторов риска нарушения обязательных требований, используемых для определения необходимости проведения внеплановых проверок при осу — Приказ Ростуризма от 28.04.2021 № 156-Пр-21