Приказ Следственного комитета России от 14.01.2015 № 3 · Об утверждении Положения о порядке установления и выплаты сотрудникам Следственного комитета Российской Федерации доплаты за особые условия службы и доплаты за сложность, напряж… · редакция от 14.01.2015 · https://zakonbaza.com/prikaz-sledstvennyy-komitet-2015-01-14-3/

Приказ Следственного комитета России от 14.01.2015 № 3

Об утверждении Положения о порядке установления и выплаты сотрудникам Следственного комитета Российской Федерации доплаты за особые условия службы и доплаты за сложность, напряж…

Статус уточняется Редакция от 14.01.2015 🔔 Следить в Telegram

Приказ Следственного комитета Российской Федерации от 14.01.2015 № 3 "Об утверждении Положения о порядке установления и выплаты сотрудникам Следственного комитета Российской Федерации доплаты за особые условия службы и доплаты за сложность, напряженность и высокие достижения в службе"

Текст — по данным портала официального опубликования правовых актов (publication.pravo.gov.ru). Скачать .doc · Печать

Издан на основании: 403-ФЗ; ст. 35 403-ФЗ
Приложения: Приложение 1. УТВЕРЖДЕНО приказом Следственного комитета Российской Федерации ot 1404 2075

Текст распознан со скана официальной публикации (pravo.gov.ru) и может содержать ошибки распознавания. Официальным является опубликованный документ.

осква

Об утверждении Положения о порядке установления и выплаты сотрудникам Следственного комитета Российской Федерации доплаты за особые условия службы и доплаты за сложность, напряженность и высокие достижения в службе

В ‘целях реализации положений статьи 35 Федерального закона от 28.12.2010 № 403-ФЗ «О Следственном комитете Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, № 1, ст. 15; № 30, ст. 4595; № 46, ст. 6407; 2013, № 7, ст. 607; № 27, ст. 3477; № 48, ст. 6165; 2014, № 23, ст. 2930), руководствуясь статьей 13 Федерального закона от 28.12.2010 № 403-03 «О Следственном комитете Российской — Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, № 1, ст. 15) и пунктом 43 Положения о Следственном комитете Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 14.01.2011 № 38 «Вопросы деятельности Следственного комитета Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, № 4, ст. 572; 2012 № 4, ст. 471; 2014, № 21, ст. 2683; № 36, ст. 4834),

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке установления и выплаты сотрудникам Следственного комитета Российской Федерации доплаты за особые условия службы и доплаты за сложность, напряженность и высокие достижения в службе.#❝

2. Заместителям Председателя (Следственного комитета Российской Федерации, в том числе заместителю Председателя Следственного комитета Российской Федерации -— руководителю Главного военного следственного управления, руководителям подразделений центрального аппарата Следственного комитета Российской Федерации пс 004010 Poceexoi Федерации#❝

№3#❝

(далее — Следственный комитет), руководителям главных следственных управлений, следственных управлений Следственного комитета по субъектам Российской Федерации и приравненных к ним специализированных (в том числе военных) следственных управлений и следственных отделов, а также организаций Следственного комитета:#❝

2.1. При решении вопросов об установлении сотрудникам Следственного комитета доплаты за сложность, напряженность и высокие достижения в службе в определенном размере обеспечить дифференцированный подход с учетом объема выполняемой работы и конкретных результатов службы каждого сотрудника Следственного комитета.#❝

2.2. В целях повышения качества и эффективности работы использовать возможность изменения размера доплаты за сложность, напряженность и высокие достижения в службе, устанавливаемой конкретным сотрудникам Следственного комитета.#❝

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.#❝

Председатель Следственного комитет Российской Федерации и#❝

——` генерал-полковник юстиции ‘) А.И. Бастрыкин#❝

УТВЕРЖДЕНО приказом Следственного комитета Российской Федерации ot 1404 2075 № 2#❝

Положение о порядке установления и выплаты сотрудникам Следственного комитета Российской Федерации доплаты за особые условия службы и доплаты за сложность, напряженность и высокие достижения в службе#❝

1. Положение о порядке установления и выплаты сотрудникам Следственного комитета Российской Федерации доплаты за особые условия службы и доплаты за сложность, напряженность и высокие достижения в службе (далее — Положение) определяет порядок установления и выплаты доплаты за особые условия службы и доплаты за сложность, напряженность и высокие достижения в службе сотрудникам (за исключением военнослужащих) центрального аппарата Следственного комитета Российской Федерации (далее — Следственный комитет), главных следственных управлений, следственных управлений Следственного комитета по субъектам Российской Федерации и приравненных к ним специализированных (в том числе военных) следственных управлений и следственных отделов Следственного комитета, следственных отделов и следственных отделений Следственного комитета по районам, городам и приравненных к ним, включая специализированные (в том числе военные), следственных подразделений Следственного комитета, а также организаций Следственного комитета (далее — сотрудники, центральный аппарат, следственные органы, организации Следственного комитета).#❝

2. Доплата за особые условия службы устанавливается в размере 175 процентов должностного оклада сотрудника.#❝

Основанием для выплаты доплаты за особые условия службы является приказ о назначении сотрудника на соответствующую должность. Доплата за особые условия службы является частью денежного содержания и выплачивается ежемесячно.#❝

3. Доплата за сложность, напряженность и высокие достижения в службе устанавливается в размере до 50 процентов должностного оклада сотрудника.#❝

Доплата за сложность, напряженность и высокие достижения в службе является частью денежного содержания и выплачивается ежемесячно.#❝

Размер доплаты за сложность, напряженность и высокие достижения в службе устанавливается с учетом объема работы и результатов службы каждого сотрудника.#❝

Установление размера доплаты за сложность, напряженность и высокие достижения в службе впервые осуществляется в приказе о назначении сотрудника на соответствующую должность.#❝

4. При формировании фонда оплаты труда центрального аппарата Следственного комитета (за исключением Главного военного следственного управления), следственных органов (за исключением военных) и организаций Следственного комитета на год предусматриваются средства на выплату:#❝

а) доплаты за особые условия службы — в размере 175 процентов от суммы должностных окладов по всем должностям сотрудников;#❝

6) доплаты за сложность, напряженность и высокие достижения в службе — в размере 25 процентов от суммы должностных окладов по всем должностям сотрудников Следственного комитета.#❝

5. Средний размер доплаты за сложность, напряженность и высокие достижения в службе рассчитывается как среднее арифметическое размеров данной доплаты по всем должностям сотрудников, включая вакантные должности, которые предусмотрены штатными расписаниями центрального аппарата Следственного комитета, следственных органов и организаций Следственного комитета, и не должен превышать 25 процентов.#❝

При расчете среднего размера доплаты за сложность, напряженность и высокие достижения в службе не учитываются должности сотрудников, которым размер доплаты устанавливает Председатель Следственного комитета Российской Федерации (далее — Председатель Следственного комитета), заместитель Председателя Следственного комитета Российской Федерации, курирующий деятельность управления кадров, заместитель Председателя Следственного комитета — руководитель Главного военного следственного управления, а также должности руководителей следственных отделов по городам, районам, межрайонных следственных отделов и приравненных к ним специализированных следственных отделов, военных следственных отделов Следственного комитета по объединениям, соединениям, гарнизонам и других военных следственных отделов Следственного комитета, приравненных к следственным отделам Следственного комитета по районам, городам.#❝

6. Доплата за сложность, напряженность и высокие достижения в службе устанавливается:#❝

Председателем Следственного комитета — в отношении первого заместителя и заместителей Председателя Следственного комитета, старших помощников по особым поручениям и помощников по особым поручениям, старших помощников и помощников Председателя Следственного комитета, руководителей подразделений центрального аппарата Следственного комитета, ректора федерального государственного казенного — образовательного учреждения высшего образования «Академия Следственного комитета Российской Федерации»;#❝

заместителем Председателя Следственного комитета, курирующим деятельность управления кадров, — в отношении сотрудников центрального аппарата Следственного комитета (за исключением сотрудников, указанных в абзацах втором и четвертом настоящего пункта), руководителей следственных органов (за исключением военных следственных органов), руководителей организаций Следственного комитета (за исключением ректора федерального государственного казенного образовательного учреждения высшего образования «Академия Следственного комитета Российской Федерации»);#❝

заместителем Председателя Следственного комитета Российской Федерации — руководителем Главного военного следственного управления — в отношении сотрудников Главного военного следственного управления;#❝

руководителями следственных органов (за исключением следственных отделов и следственных отделений Следственного комитета по районам, городам и приравненных к ним, включая специализированные (в том числе военные), следственные подразделения Следственного комитета), организаций Следственного комитета — в отношении подчиненных им сотрудников.#❝

7. Предложения об установлении размеров доплаты за сложность, напряженность и высокие достижения в службе, по которым решение принимает Председатель Следственного комитета, вносят:#❝

заместитель Председателя Следственного комитета, курирующий деятельность управления кадров, — в отношении старших помощников по особым поручениям и помощников по особым поручениям, старших помощников и помощников Председателя Следственного комитета, руководителей подразделений центрального аппарата Следственного комитета, подчиненных непосредственно Председателю Следственного комитета, а также ректора федерального государственного казенного 8 образовательного учреждения высшего образования «Академия Следственного комитета Российской Федерации»;#❝

заместители Председателя Следственного комитета — в отношении руководителей подразделений центрального аппарата Следственного комитета по курируемым направлениям деятельности.#❝

8. Предложения об установлении размеров доплаты за сложность, напряженность и высокие достижения в службе, по которым решение принимает заместитель Председателя Следственного комитета Российской Федерации, курирующий деятельность управления кадров, вносят:#❝

заместители Председателя Следственного комитета Российской Федерации (кроме заместителя Председателя Следственного комитета Российской Федерации — руководителя Главного военного следственного управления) — в отношении своих помощников по особым поручениям, а также руководителей следственных органов Следственного комитета (за исключением следственных отделов и следственных отделений Следственного комитета по районам, городам и приравненных к ним, включая специализированные (в том числе военные), следственных подразделений Следственного комитета) по курируемым направлениям деятельности;#❝

руководители подразделений центрального аппарата Следственного комитета (за исключением Главного военного следственного управления) — в отношении подчиненных сотрудников;#❝

руководитель подразделения центрального аппарата Следственного комитета (иное должностное лицо) в соответствии с распределением обязанностей — в отношении директора федерального государственного казенного общеобразовательного учреждения «Кадетский корпус Следственного комитета Российской Федерации имени Александра Невского».#❝

9. Предложения об установлении размеров доплаты за сложность, напряженность и высокие достижения в службе, по которым решение принимает заместитель Председателя Следственного комитета Российской Федерации — руководитель Главного военного следственного управления, вносят:#❝

первый заместитель руководителя Главного военного следственного управления — в отношении старших помощников, помощников по особым поручениям и помощников заместителя Председателя Следственного комитета Российской Федерации - руководителя Главного военного следственного управления;#❝

руководители подразделений Главного военного следственного управления — в отношении подчиненных сотрудников.#❝

10. Предложения об установлении размеров доплаты за сложность, напряженность и высокие достижения в службе, по которым решения принимают руководители следственных органов Следственного комитета (за исключением следственных отделов и следственных отделений Следственного комитета по районам, городам и приравненных к ним, включая специализированные (в том числе военные), следственных подразделений Следственного комитета) вносят руководители подразделений аппаратов следственных органов, следственных отделов и следственных отделений Следственного комитета. по районам, городам и приравненных к ним специализированных (в том числе военных) следственных подразделений Следственного комитета. При этом предложения по установлению размеров доплаты за сложность, напряженность и высокие достижения в службе согласовываются с заместителями руководителей следственных органов, курирующими работу соответствующих подразделений (при наличии).#❝

Предложения об установлении размеров доплаты за сложность, напряженность и высокие достижения в службе руководителям подразделений следственных органов Следственного комитета, в том числе руководителям следственных отделов и следственных отделений Следственного комитета по районам, городам и приравненных к ним, включая специализированные (в том числе военные) следственных подразделений Следственного комитета вносят заместители руководителей следственных органов Следственного комитета (за исключением следственных отделов и следственных отделений Следственного комитета по районам, городам и приравненных к ним, включая специализированные (в том числе военные) следственные подразделения Следственного комитета), в соответствии с распределением обязанностей.#❝

11. Предложения об установлении размеров доплаты за сложность, напряженность и высокие достижения в службе, по которым решения принимают руководители организаций Следственного комитета, вносят заместители руководителей (проректоры) организаций Следственного комитета.#❝

12. Решения об установлении размеров доплаты за сложность, напряженность и высокие достижения в службе принимаются лицами, указанными в пункте 6 настоящего Положения, ежегодно и оформляются соответствующими приказами. Доплата за сложность, напряженность и высокие достижения в службе устанавливается не более, чем на один календарный год.#❝

Все предложения по установлению размеров доплаты за сложность, напряженность и высокие достижения в службе направляются в кадровые подразделения ежегодно не позднее | декабря текущего года.#❝

13. При наличии ходатайств соответствующих должностных лиц, указанных в пунктах 7, 8, 9, 10 и 11 настоящего Положения, в случаях изменений объема работы либо результатов служебной деятельности сотрудника размер доплаты за сложность, напряженность и высокие достижения в службе может быть изменен. |#❝

Изменение размеров доплаты за сложность, напряженность и высокие достижения в службе оформляются соответствующими приказами.#❝

О каких нормах

К документу

Нормы, которые ссылаются 2

Документы того же органа рядом по дате

Об учреждении именных стипендий для обучающихся федерального государственного казенного образовательного учреждения высшего образования "Академия След — Приказ Следственного комитета России от 23.12.2014 № 108
Об утверждении Порядка отнесения служебной информации к разряду ограниченного распространения и обращения с документами, содержащими служебную информа — Приказ Следственного комитета России от 23.12.2014 № 109
О внесении изменений в приказ Председателя Следственного комитета Российской Федерации от 04.03.2014 № 15 "Об утверждении Перечня должностей сотрудник — Приказ Следственного комитета России от 12.01.2015 № 1
Об утверждении Инструкции о проведении служебных проверок в Следственном комитете Российской Федерации — Приказ Следственного комитета России от 03.02.2015 № 11
Об утверждении Порядка определения нормативных затрат на оказание государственных услуг и нормативных затрат на содержание имущества федеральными госу — Приказ Следственного комитета России от 05.02.2015 № 9-ф
Об утверждении порядка и условий приема сотрудников Следственного комитета Российской Федерации на обучение в федеральное государственное казенное обр — Приказ Следственного комитета России от 06.02.2015 № 15
Об утверждении Порядка представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданами, претендующими на — Приказ Следственного комитета России от 17.03.2015 № 25

Все документы: Следственный комитет России →