О внесении изменений в Методику проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации в Управлении делами Президента Росси…
Приказ Управления делами Президента Российской Федерации от 24.10.2025 № 460 "О внесении изменений в Методику проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации в Управлении делами Президента Российской Федерации, утвержденную приказом Управления делами Президента Российской Федерации от 15 марта 2024 г. № 104"
Текст — по данным Официальное опубликование. Проверено 20.09.2026 19:32. Скачать .doc · Печать
- Приложения
- Приложение
Текст распознан со скана официальной публикации (pravo.gov.ru) и может содержать ошибки распознавания. Официальным является опубликованный документ.
УПРАВЛЕНИЕ ДЕЛАМИ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
О внесении изменений в Методику проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации в Управлении делами Президента Российской Федерации, утвержденную приказом Управления делами Президента Российской Федерации от 15 марта 2024 г. № 104
В соответствии с частью 7 статьи 22 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», пунктом 16 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112, подпунктом «б» пункта 2 перечня изменений, вносимых в акты Президента Российской Федерации, прилагаемого к Указу Президента Российской Федерации от 10 октября 2024 г. № 870 «О некоторых вопросах представления сведений при поступлении на государственную службу Российской Федерации и муниципальную службу в Российской Федерации и их актуализации» и пунктом 8 единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 31 марта 2018 г. № 397,
ПРИКАЗЫВАЮ:
внести изменения в Методику проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации в Управлении делами Президента Российской Федерации, утвержденную приказом Управления делами Президента Российской
2 `Федерации от 15 марта 2024 г. № 104 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 19 апреля 2024 г., регистрационный № 77933), согласно приложению к настоящему приказу.
Управляющий делами А.С. Колпаков
Приложение к приказу Управления делами Президента Российской Федерации#❝
Изменения, которые вносятся в Методику проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации в Управлении делами Президента Российской Федерации, утвержденную приказом Управления делами Президента Российской Федерации от 15 марта 2024 г. № 104#❝
1.В подпункте «б» пункта 6 слова «документов и достоверности сведений,» заменить словами «документов, достоверности и полноты сведений,».#❝
2. Подпункт «6» пункта 9 изложить в следующей редакции:#❝
«б) анкету для поступления на государственную службу Российской Федерации и муниципальную службу в Российской Федерации, заполненную по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 10 октября 2024 г. № 870 «О некоторых вопросах представления сведений при поступлении на государственную службу Российской Федерации и муниципальную службу в Российской Федерации и их актуализации»;».#❝
3. Абзац второй пункта 10 изложить в следующей редакции:#❝
«Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в Управлении делами Президента Российской Федерации, при этом замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе, представляет в кадровую службу заявление на имя представителя нанимателя и анкету для поступления на государственную службу Российской Федерации и муниципальную службу в Российской Федерации, заполненную по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 10 октября 2024 г. № 870 «О некоторых вопросах представления сведений при поступлении на государственную службу Российской Федерации и муниципальную службу в Российской Федерации и их актуализации».».#❝
4. Абзац второй пункта 12 изложить в следующей редакции:#❝
«Порядок представления документов в электронном виде установлен Правилами представления документов в электронном виде кандидатом для участия в конкурсах на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, включение в кадровый резерв федерального государственного органа, кадровый резерв органа публичной власти федеральной территории и на заключение договора о целевом обучении между федеральным государственным органом или органом публичной власти федеральной территории «Сириус» и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения федеральной государственной гражданской службы, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 5 марта 2018 г. № 227 «О некоторых мерах по внедрению информационных технологий в кадровую работу на государственной гражданской службе Российской Федерации».».#❝
5. Пункт 13 изложить в следующей редакции:#❝
«13. Достоверность и полнота сведений, — представленных гражданином в Управление делами Президента Российской Федерации подлежат проверке. Сведения, представленные в электронном виде, подвергаются автоматизированной проверке в порядке, установленном Правилами автоматизированной проверки сведений, представленных в электронном виде кандидатом для участия в конкурсах на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, включение в кадровый резерв федерального государственного органа, кадровый резерв органа публичной власти федеральной территории и на заключение договора о целевом обучении между федеральным государственным органом или органом публичной власти федеральной территории «Сириус» и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения федеральной государственной гражданской службы, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 5 марта 2018 г. № 227 «О некоторых мерах по внедрению информационных технологий в кадровую работу на государственной гражданской службе Российской Федерации».».#❝
Документы того же органа рядом по дате
- О внесении изменения в пункт 22 Порядка организации работы по обеспечению доступа к информации о деятельности Управления делами Президента Российской — Приказ Управления делами Президента России от 06.06.2025 № 236
- Об утверждении порядка и условий приема на обучение по образовательным программам высшего и среднего профессионального образования, реализуемым в обра — Приказ Управления делами Президента России от 18.07.2025 № 314
- Об утверждении символики федерального государственного бюджетного учреждения "Комплекс "Крым" Управления делами Президента Российской Федерации" — Приказ Управления делами Президента России от 15.09.2025 № 380
- О признании утратившим силу приказа Управления делами Президента Российской Федерации от 23 июля 2018 г. № 316 "Об утверждении Положения о кадровом ре — Приказ Управления делами Президента России от 24.10.2025 № 459
- О внесении изменения в Порядок уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения федерального государственного гражданского сл — Приказ Управления делами Президента России от 11.11.2025 № 481
- О внесении изменения в Порядок получения федеральными государственными гражданскими служащими Управления делами Президента Российской Федерации разреш — Приказ Управления делами Президента России от 19.11.2025 № 492
- О внесении изменений в Положение о Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих Управлени — Приказ Управления делами Президента России от 01.12.2025 № 519
- Об утверждении Положения о национальном парке "Крымский" — Приказ Управления делами Президента России от 10.03.2026 № 89