Обязан ли работодатель выдавать расчетный лист?
Роструд, «Дежурный инспектор»: Обязан ли работодатель выдавать расчетный лист?
Текст — по данным Официальный интернет-портал правовой информации. Скачать .doc · Печать
Вывод Следовательно, работодатель обязан выдать такой документ работнику при выплате заработной платы.
Фрагменты из текста документа: вывод — итоговая фраза ответа. Читайте полный текст ниже.
Ответ Федеральной службы по труду и занятости на портале «Онлайнинспекция.рф» (онлайнинспекция.рф). Разъяснение, а не нормативный акт.#❝
На основании ст. 136 ТК РФ работодатель при выплате заработной платы обязан извещать в письменной форме каждого работника:#❝
2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику;#❝
4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате.#❝
Данная информация содержится в расчетном листке, форма которого утверждается работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном ст. 372 ТК РФ для принятия локальных нормативных актов (ч. 2 ст. 136 ТК РФ).#❝
Следовательно, работодатель обязан выдать такой документ работнику при выплате заработной платы. При этом необходимо учитывать, что данная обязанность возлагается на работодателя независимо от способа выплаты заработной платы (наличными через кассу организации или путем перечисления денежных средств на банковскую карту работника).#❝
О каких нормах
Похожие разъяснения
- Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на — Рекомендации Минтруда России от 24.12.2019
- Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на — Рекомендации Минтруда России от 25.12.2018
- Вправе ли работник по своему усмотрению указать кредитную организацию, в которую должна переводиться его заработная плата? Обязан ли работник оформлять зарплатн — Ответ Роструда
- Руководство фабрики приняло решение о сокращении объема производства, следовательно, нужно сократить рабочее время и заработную плату. Достаточно ли издать прик — Ответ Роструда
- Является ли обязательной независимая оценка квалификации работников? Кого работодатель может направить на прохождение независимой оценки квалификации? Кто может — Ответ Роструда
- В отношении порядка исчисления и уплаты налога на доходы физических лиц с дохода в виде заработной платы (оплаты труда), полученного сотрудниками организации в — Письмо ФНС России от 09.11.2022 № БС-4-11/15099@
По общим нормам, на которые ссылаются документы.