Как время дежурства медицинских работников на дому учитывается при подсчете отработанного времени?

Ответ Федеральной службы по труду и занятости на портале «Онлайнинспекция.рф» (онлайнинспекция.рф). Разъяснение, а не нормативный акт.#❝

Дежурство на дому (то есть пребывание дома в ожидании вызова на работу для оказания медицинской помощи) может устанавливаться медицинским работникам с их согласия.#❝

Время начала и окончания дежурства на дому определяется графиком, утверждаемым работодателем с учетом мнения представительного органа работников.#❝

Каждый час нахождения дома при дежурстве засчитывается в общую продолжительность отработанного времени как 0,5 часа рабочего времени. А в случае вызова на работу время, затраченное на оказание медицинской помощи, и время следования от дома до места оказания медицинской помощи и обратно учитывается 1:1 (то есть в размере часа рабочего времени за каждый час оказания медицинской помощи и следования).#❝

Медицинским работникам, осуществляющим дежурство на дому, устанавливается суммированный учет рабочего времени и, следовательно, установленная для таких работников продолжительность рабочего времени должна соблюдаться за учетный период (месяц, квартал, полугодие, год; для работников с вредными и/или опасными условиями труда учетный период не может превышать трех месяцев).#❝

Статья 350 ТК РФ устанавливает, что в целях реализации программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи в экстренной или неотложной форме медицинским работникам медицинских организаций с их согласия может устанавливаться дежурство на дому.#❝

Дежурство на дому - пребывание медицинского работника медицинской организации дома в ожидании вызова на работу (для оказания медицинской помощи в экстренной или неотложной форме).#❝

При учете времени, фактически отработанного медицинским работником медицинской организации, время дежурства на дому учитывается в размере одной второй часа рабочего времени за каждый час дежурства на дому. Общая продолжительность рабочего времени медицинского работника медицинской организации с учетом времени дежурства на дому не должна превышать норму рабочего времени медицинского работника медицинской организации за соответствующий период.#❝

Особенности режима рабочего времени и учета рабочего времени при осуществлении медицинскими работниками медицинских организаций дежурств на дому устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения.#❝

Положение об особенностях режима рабочего времени и учета рабочего времени при осуществлении медицинскими работниками медицинских организаций дежурств на дому утверждено Приказом Минздрава России от 13.03.2025 № 115н.#❝

Согласно Положению медицинским работникам, осуществляющим дежурство на дому, правилами внутреннего трудового распорядка устанавливается суммированный учет рабочего времени.#❝

Время начала и окончания дежурства на дому определяется графиком работы, утверждаемым работодателем с учетом мнения представительного органа работников.#❝

В случае вызова на работу медицинского работника, осуществляющего дежурство на дому, время, затраченное на оказание медицинской помощи, и время следования медицинского работника от дома до места работы (места оказания медицинской помощи в экстренной и неотложной форме) и обратно учитывается в размере часа рабочего времени за каждый час оказания медицинской помощи и следования медицинского работника от дома до места работы (места оказания медицинской помощи в экстренной и неотложной форме) и обратно.#❝

При этом время дежурства на дому в учетном периоде корректируется таким образом, чтобы общая продолжительность рабочего времени медицинского работника медицинской организации с учетом времени дежурства на дому, учитываемого в размере одной второй часа рабочего времени за каждый час дежурства на дому, не превышала норму рабочего времени медицинского работника медицинской организации за соответствующий период.#❝

Порядок учета времени следования медицинского работника от дома до места работы (места оказания медицинской помощи в экстренной и неотложной форме) и обратно устанавливается локальным нормативным актом по согласованию с представительным органом работников.#❝

Работодатель обязан вести учет времени пребывания работника дома в режиме ожидания вызова на работу, времени, затраченного на оказание медицинской помощи, и времени следования медицинского работника от дома до места работы (места оказания медицинской помощи в экстренной и неотложной форме) и обратно в случае вызова его на работу во время дежурства на дому.#❝