Чем отличаются совмещение и совместительство?
Роструд, «Дежурный инспектор»: Чем отличаются совмещение и совместительство?
Текст — по данным Официальный интернет-портал правовой информации. Скачать .doc · Печать
Ответ Федеральной службы по труду и занятости на портале «Онлайнинспекция.рф» (онлайнинспекция.рф). Разъяснение, а не нормативный акт.#❝
При совместительстве работник дополнительно работает в свободное от основной работы время, а при совмещении - в течение рабочего дня (смены). И при совместительстве, и при совмещении работник выполняет трудовые обязанности по другой профессии (должности).#❝
Совместительством признается выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время ( ч. 1 ст. 282 ТК РФ).#❝
При этом совместительство может быть как внешним (у другого работодателя), так и внутренним (у того же работодателя) ( ч. 1 ст. 60.1 ТК РФ).#❝
Совмещением профессий (должностей) признается выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой профессии (должности) за дополнительную плату (ч. 1 ст. 60.2 ТК РФ).#❝
О каких нормах
Похожие разъяснения
- Чем отличается работа по совместительству от совмещения должностей (профессий)? — Ответ Роструда
- Можно ли заключить договор о полной материальной ответственности с совместителем? — Ответ Роструда
- Я работаю в службе по благоустройству города, в мои обязанности по трудовому договору входит ручная уборка территории. Сейчас заболел один из водителей спецтехн — Ответ Роструда
- Возможно ли оформить совмещение одной вакантной должности нескольким работникам одновременно? — Ответ Роструда
- Если в дополнительном соглашении о совмещении должностей указан срок совмещения, должен ли работодатель уведомлять работника об окончании этого срока? — Ответ Роструда
По общим нормам, на которые ссылаются документы.