Как работнику получить сведения из своей электроннойтрудовой книжки?
Роструд, «Дежурный инспектор»: Как работнику получить сведения из своей электроннойтрудовой книжки?
Текст — по данным Официальный интернет-портал правовой информации. Скачать .doc · Печать
Ответ Федеральной службы по труду и занятости на портале «Онлайнинспекция.рф» (онлайнинспекция.рф). Разъяснение, а не нормативный акт.#❝
Термина «электронная трудовая книжка» ТК РФ не содержит. Статья 66.1 ТК РФ говорит о сформированной работодателем в электронном виде основной информации о трудовой деятельности и трудовом стаже работника (сведения о трудовой деятельности).#❝
При необходимости сведения о трудовой деятельности могут бытьполучены работником (лицом, имеющим стаж работы по трудовому договору) на бумажном носителе. Предоставить их может нынешний или бывший работодатель (по последнему месту работы), а также Фонд пенсионного и социального страхования РФ или многофункциональный центр госуслуг (МФЦ). Услуга предоставляется на безвозмездной основе без привязки к месту жительства или работы работника (лица, имеющего стаж работы по трудовому договору).#❝
Итак, работник (лицо, имеющее стаж работы по трудовому договору) может получить сведения о своей трудовой деятельности:#❝
В соответствии со ст. 66.1 ТК РФ лицо, имеющее стаж работы по трудовому договору, может получать сведения о трудовой деятельности:#❝
- у работодателя по последнему месту работы (за период работы у данного работодателя) на бумажном носителе, заверенные надлежащим образом, или в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью (при ее наличии у работодателя);#❝
- в многофункциональном центре предоставления государственных и муниципальных услуг на бумажном носителе, заверенные надлежащим образом;#❝
О каких нормах
Похожие разъяснения
- Вправе ли работодатель сократить должность, на которую принят гражданин Узбекистана, привлеченный к работе в порядке организованного набора? — Ответ Роструда
- Работник запросил оригинал трудовой книжки без объяснения необходимости ее предоставления, подав соответствующее заявление. В каких случаях работодатель обязан — Ответ Роструда
- За какой срок и в каком порядке надо предупредить работодателя об увольнении по собственному желанию? Какова процедура увольнения по собственному желанию? — Ответ Роструда
- Чтобы уволить работника необходимо доказать, что он не выполняет свои трудовые обязанности. Как этот сделать? — Ответ Роструда
- Если работник решил перейти на электронную трудовую книжку и подал соответствующее заявление, может ли он впоследствии вернуться к бумажной версии? — Ответ Роструда
- Если трудовая книжка была выдана не в день увольнения, вправе ли работник требовать от работодателя денежной компенсации за упущенную возможность трудиться? — Ответ Роструда
По общим нормам, на которые ссылаются документы.