Как отразить в журнале учета трудовых книжек и вкладышей в них выдачу бумажной трудовой книжки работнику на руки, если он пожелал перейти на электронную трудовую книжку?
Роструд, «Дежурный инспектор»: Как отразить в журнале учета трудовых книжек и вкладышей в них выдачу бумажной трудовой книжки работнику на руки, если он пожелал перейти на электронную трудовую книжку?
Текст — по данным Официальный интернет-портал правовой информации. Скачать .doc · Печать
Ответ Федеральной службы по труду и занятости на портале «Онлайнинспекция.рф» (онлайнинспекция.рф). Разъяснение, а не нормативный акт.#❝
Специального порядка учета выдачи работнику трудовой книжки в связи с заявлением о предоставлении ему сведений о трудовой деятельности в соответствии со ст. 66.1 ТК РФ действующим законодательством не установлено. В соответствии с общим порядком, при выдаче работнику трудовой книжки в книге (журнале) по учету движения трудовых книжек и вкладышей указываются ее серия и номер, а также дата ее выдачи.#❝
Согласно абз. 2 п. 40 Порядка ведения и хранения трудовых книжек (утв. Приказом Минтруда России от 19.05.2021 N 320н) в книге (журнале) по учету движения трудовых книжек и вкладышей в нее указываются трудовые книжки, принятые от работников при поступлении на работу, а также трудовые книжки и вкладыши в нее, выдаваемые работникам вновь, с указанием их серии и номера.#❝
О каких нормах
Похожие разъяснения
- Вправе ли работодатель сократить должность, на которую принят гражданин Узбекистана, привлеченный к работе в порядке организованного набора? — Ответ Роструда
- Работник запросил оригинал трудовой книжки без объяснения необходимости ее предоставления, подав соответствующее заявление. В каких случаях работодатель обязан — Ответ Роструда
- За какой срок и в каком порядке надо предупредить работодателя об увольнении по собственному желанию? Какова процедура увольнения по собственному желанию? — Ответ Роструда
- Чтобы уволить работника необходимо доказать, что он не выполняет свои трудовые обязанности. Как этот сделать? — Ответ Роструда
- Если работник решил перейти на электронную трудовую книжку и подал соответствующее заявление, может ли он впоследствии вернуться к бумажной версии? — Ответ Роструда
- Если трудовая книжка была выдана не в день увольнения, вправе ли работник требовать от работодателя денежной компенсации за упущенную возможность трудиться? — Ответ Роструда
По общим нормам, на которые ссылаются документы.