Если повестка пришла на предприятие, как вручить её сотруднику? Что делать, если сотрудник в отпуске?
Роструд, «Дежурный инспектор»: Если повестка пришла на предприятие, как вручить её сотруднику? Что делать, если сотрудник в отпуске?
Текст — по данным Официальный интернет-портал правовой информации. Скачать .doc · Печать
Ответ Федеральной службы по труду и занятости на портале «Онлайнинспекция.рф» (онлайнинспекция.рф). Разъяснение, а не нормативный акт.#❝
Повестка может быть направлена в кадровое подразделение предприятия для последующего вручения в руки человеку, подлежащему призыву по мобилизации. Если работник находится в отпуске, сотрудник кадрового подразделения должен уведомить его о том, что пришла повестка и ему необходимо явиться для получения повестки под подпись. В случае невозможности вручить повестку представитель кадрового подразделения должен вернуть её в военный комиссариат.#❝