Может ли работодатель продлить мне командировку и на какой срок без моего согласия?

Ответ Федеральной службы по труду и занятости на портале «Онлайнинспекция.рф» (онлайнинспекция.рф). Разъяснение, а не нормативный акт.#❝

Поскольку право на отправление в служебную командировку и установление срока такой командировки принадлежит работодателю, то он вправе продлить командировку без Вашего согласия.#❝

Правовое обоснование:#❝

Служебная командировка – поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы (ч. 1 ст. 166 ТК РФ).#❝

Согласно п. 4 Положения об особенностях направления работников в служебные командировки, утв. Постановлением Правительства РФ от 16.04.2025 № 501 срок командировки определяется работодателем с учетом объема, сложности и других особенностей служебного поручения.#❝