Ответ Роструда · ООО зарегистрировано в одном субъекте РФ, а работники осуществляют трудовую деятельность в филиале ООО в другом субъекте. С учетом какого МРОТ должна быть установлена заработная… · https://zakonbaza.com/rostrud-otvet-319/

Ответ Роструда

ООО зарегистрировано в одном субъекте РФ, а работники осуществляют трудовую деятельность в филиале ООО в другом субъекте. С учетом какого МРОТ должна быть установлена заработная…

🔔 Следить в Telegram

Роструд, «Дежурный инспектор»: ООО зарегистрировано в одном субъекте РФ, а работники осуществляют трудовую деятельность в филиале ООО в другом субъекте. С учетом какого МРОТ должна быть установлена заработная плата для работников филиала ООО?

Текст — по данным Официальный интернет-портал правовой информации. Скачать .doc · Печать

Ответ Федеральной службы по труду и занятости на портале «Онлайнинспекция.рф» (онлайнинспекция.рф). Разъяснение, а не нормативный акт.#❝

Ответ:#❝

С учетом МРОТ, установленного в субъекте, где находится филиал ООО.#❝

Правовое обоснование:#❝

В субъекте Российской Федерации региональным соглашением о минимальной заработной плате может устанавливаться размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации (ч. 1 ст. 133.1. ТК РФ).#❝

В соответствии с ч. 2 ст. 133.1. ТК РФ размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации может устанавливаться для работников, работающих на территории соответствующего субъекта Российской Федерации, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального бюджета.#❝