Как часто работодатель обязан выдавать расчетный листок работнику?
Роструд, «Дежурный инспектор»: Как часто работодатель обязан выдавать расчетный листок работнику?
Текст — по данным Официальный интернет-портал правовой информации. Скачать .doc · Печать
Ответ Федеральной службы по труду и занятости на портале «Онлайнинспекция.рф» (онлайнинспекция.рф). Разъяснение, а не нормативный акт.#❝
Поскольку работодатель обязан выплачивать заработную плату два раза в месяц, то и расчетных листков должно быть два.#❝
По правилу, установленному в ч. 6 ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.#❝
О каких нормах
Похожие разъяснения
- В какие сроки должна выплачиваться заработная плата работникам? — Ответ Роструда
- Внешнему совместителю на 0,5 ставки зарплату должны выплачивать два раза в месяц или для них установлена особая оплата труда? — Ответ Роструда
По общим нормам, на которые ссылаются документы.