Может ли работодатель обязать женщину взять отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет?

Ответ Федеральной службы по труду и занятости на портале «Онлайнинспекция.рф» (онлайнинспекция.рф). Разъяснение, а не нормативный акт.#❝

Ответ:#❝

Действующее законодательство определяет, что отпуск по уходу за ребенком предоставляется на основании заявления женщины, то есть по желанию работницы.#❝

Работодатель не вправе обязать женщину взять отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет.#❝

Правовое обоснование:#❝

В соответствии со ст. 256 ТК РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.#❝