Ответ Роструда · При уходе в отпуск по уходу за ребенком работодатель не сохранил за мной место, а только должность. Правомерно ли это? · https://zakonbaza.com/rostrud-otvet-628/
Ответ Роструда
При уходе в отпуск по уходу за ребенком работодатель не сохранил за мной место, а только должность. Правомерно ли это?
Роструд, «Дежурный инспектор»: При уходе в отпуск по уходу за ребенком работодатель не сохранил за мной место, а только должность. Правомерно ли это?
Текст — по данным Официальный интернет-портал правовой информации. Скачать .doc · Печать
Ответ Федеральной службы по труду и занятости на портале «Онлайнинспекция.рф» (онлайнинспекция.рф). Разъяснение, а не нормативный акт.#❝
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность) (ч. 4 ст. 256 ТК РФ).#❝
О каких нормах
Похожие разъяснения
- Во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком, работодатель принял решение переезжать в другую местность. Мне это совершенно неудобно! Может ли он меня уво — Ответ Роструда
- Как правильно при сокращении штатов организации сократить работницу, находящуюся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет? Согласие в письменном виде от нее п — Ответ Роструда
- Вправе ли работодатель уволить беременную женщину, женщину, находящуюся в отпуске по беременности и родам, а также работника, осуществляющего уход за ребенком д — Ответ Роструда
- В данный момент нахожусь в декретном отпуске. Имею я право выйти на работу раньше, если ребёнку только 2 года? — Ответ Роструда
По общим нормам, на которые ссылаются документы.