На каком основании запрещено работать родственникам в одном подразделении?
Роструд, «Дежурный инспектор»: На каком основании запрещено работать родственникам в одном подразделении?
Текст — по данным Официальный интернет-портал правовой информации. Скачать .doc · Печать
Ответ Федеральной службы по труду и занятости на портале «Онлайнинспекция.рф» (онлайнинспекция.рф). Разъяснение, а не нормативный акт.#❝
Нормами законодательства не установлен запрет на работу родственников в одном подразделении коммерческой организации. Такие действия работодателя являются неправомерными и являются дискриминацией в сфере труда.#❝
Ограничения при приеме на работу родственников установлены только для гражданских и муниципальных служащих.#❝
Согласно ч. 1 и ч. 2 ст. 3 ТК РФ каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав. Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностногоположения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника.#❝
О каких нормах
Похожие разъяснения
- Вправе ли работник по своему усмотрению указать кредитную организацию, в которую должна переводиться его заработная плата? Обязан ли работник оформлять зарплатн — Ответ Роструда
- В связи с пандемией коронавируса региональное министерство издало распоряжение о приостановлении приема посетителей. Во исполнение требований распоряжения минис — Ответ Роструда
- Работаю помощником воспитателя в детском саду. Но заведующая отказывается меня переводить в воспитатели, из-за того, что у меня двое детей. Законно ли это? — Ответ Роструда
- Имеет ли право работодатель запретить работнику, не имеющего доступа к секретной информации, выезд за границу в связи с коронавирусом, ссылаясь на изданный прик — Ответ Роструда
- Работник находится на испытательном сроке в организации. Имеет достаточный уровень квалификации для выполнения должностных обязанностей. Работодатель заставляет — Ответ Роструда
- Начальник одной компании при приеме на работу сказал, что «мы Казахстанцев не принимаем». Не является ли это дискриминацией по национальному признаку? — Ответ Роструда
По общим нормам, на которые ссылаются документы.