Канал
Ответ Роструда · Какие санкции "грозят" работодателю, если районный коэффициент в трудовом договоре работника прописан меньше, чем должен быть по закону? · https://zakonbaza.com/rostrud-otvet-675/
Ответ Роструда

Какие санкции "грозят" работодателю, если районный коэффициент в трудовом договоре работника прописан меньше, чем должен быть по закону?

🔔 Следить в Telegram

Роструд, «Дежурный инспектор»: Какие санкции "грозят" работодателю, если районный коэффициент в трудовом договоре работника прописан меньше, чем должен быть по закону?

Текст — по данным Официальный интернет-портал правовой информации. Скачать .doc · Печать

Ответ Федеральной службы по труду и занятости на портале «Онлайнинспекция.рф» (онлайнинспекция.рф). Разъяснение, а не нормативный акт.#

За нарушение законодательства о труде и об охране труда предусмотрен административный штраф или административное приостановление деятельности.#

Правовое обоснование:#

Нарушение законодательства о труде и об охране труда влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток (ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ).#

О каких нормах

Похожие разъяснения

По общим нормам, на которые ссылаются документы.