Канал
Ответ Роструда · Проработала в фирме ровно полгода, решила уволиться. Должен ли работодатель выплатить мне компенсацию за неотгуленный отпуск? · https://zakonbaza.com/rostrud-otvet-693/
Ответ Роструда

Проработала в фирме ровно полгода, решила уволиться. Должен ли работодатель выплатить мне компенсацию за неотгуленный отпуск?

🔔 Следить в Telegram

Роструд, «Дежурный инспектор»: Проработала в фирме ровно полгода, решила уволиться. Должен ли работодатель выплатить мне компенсацию за неотгуленный отпуск?

Текст — по данным Официальный интернет-портал правовой информации. Скачать .doc · Печать

Ответ Федеральной службы по труду и занятости на портале «Онлайнинспекция.рф» (онлайнинспекция.рф). Разъяснение, а не нормативный акт.#

Работодатель обязан выплатить Вам денежную компенсацию за неиспользованный отпуск.#

Правовое обоснование:#

В соответствии со ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением.#

О каких нормах

Похожие разъяснения

По общим нормам, на которые ссылаются документы.