Руководитель не отпускает нас на час раньше с работы в предпраздничные дни, говорит, что это все по усмотрению руководства. Законно ли это?

Ответ Федеральной службы по труду и занятости на портале «Онлайнинспекция.рф» (онлайнинспекция.рф). Разъяснение, а не нормативный акт.#❝

Ответ:#❝

Работодатель обязан соблюдать правила об исчислении нормы рабочего времени и сократить продолжительность работы.#❝

Правовое обоснование:#❝

Ч. 1 ст. 95 ТК РФ прямо предусматривает, что продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час.#❝