Ответ Роструда · Как правильно должен выплатить работодатель отпускные? · https://zakonbaza.com/rostrud-otvet-780/
Ответ Роструда
Как правильно должен выплатить работодатель отпускные?
Роструд, «Дежурный инспектор»: Как правильно должен выплатить работодатель отпускные?
Текст — по данным Официальный интернет-портал правовой информации. Скачать .doc · Печать
Ответ Федеральной службы по труду и занятости на портале «Онлайнинспекция.рф» (онлайнинспекция.рф). Разъяснение, а не нормативный акт.#❝
В соответствии со ст. 114 ТК РФ, ежегодные отпуска предоставляются с сохранением среднего заработка.фОплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала, согласно ст. 136 ТК РФ.#❝
О каких нормах
Похожие разъяснения
- Каков порядок выплаты выходного пособия, а также среднего заработка при нетрудоустройстве сотрудника в течение трех месяцев после увольнения по сокращению? — Ответ Роструда
- Следует ли при расчете среднего заработка для целей оплаты командировки учитывать оплату, полагающуюся работникам за дежурство, которое выходит за норму рабочег — Ответ Роструда
- Правильно ли поступает работодатель, когда из 28 календарных дней ежегодного отпуска оплачивает только 20 дней, мотивируя это тем, что 8 дней отпуска попадают н — Ответ Роструда
- В апреле выявлена счетная ошибка - не начислены суммы за сверхурочную работу в январе, феврале, марте. Начисления будут произведены в апреле (то есть вместе с з — Ответ Роструда
- Вправе ли работник по своему усмотрению указать кредитную организацию, в которую должна переводиться его заработная плата? Обязан ли работник оформлять зарплатн — Ответ Роструда
- Как исчисляется средний заработок для оплаты командировки при суммированном учете рабочего времени? — Ответ Роструда
По общим нормам, на которые ссылаются документы.