Канал
Ответ Роструда · Работник направлен в командировку в другое государство. Должен ли работодатель вернуть стоимость визы и изготовления загранпаспорта? · https://zakonbaza.com/rostrud-otvet-821/
Ответ Роструда

Работник направлен в командировку в другое государство. Должен ли работодатель вернуть стоимость визы и изготовления загранпаспорта?

🔔 Следить в Telegram

Роструд, «Дежурный инспектор»: Работник направлен в командировку в другое государство. Должен ли работодатель вернуть стоимость визы и изготовления загранпаспорта?

Текст — по данным Официальный интернет-портал правовой информации. Скачать .doc · Печать

Ответ Федеральной службы по труду и занятости на портале «Онлайнинспекция.рф» (онлайнинспекция.рф). Разъяснение, а не нормативный акт.#

Да, должен. Работнику при направлении его в командировку на территорию иностранного государства дополнительно возмещаются расходы на оформление заграничного паспорта и визы.#

Правовое обоснование:#

Согласно п.20 Положения об особенностях направления работников в служебные командировки, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 16.04.2025 № 501, работнику при направлении его в командировку на территорию иностранного государства дополнительно возмещаются расходы на оформление заграничного паспорта, визы и других выездных документов, оформление обязательной медицинской страховки.#