Работодатель отменил суточные при направлении в командировку! Правомерно ли это?

Ответ Федеральной службы по труду и занятости на портале «Онлайнинспекция.рф» (онлайнинспекция.рф). Разъяснение, а не нормативный акт.#❝

Ответ:#❝

Нет, неправомерно, так как действующим законодательством предусмотрено предоставлению работнику суточных при направлении его в командировку.#❝

Правовое обоснование:#❝

Согласно ст. 168 Трудового кодекса РФ в случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику:#❝

расходы по проезду;#❝

расходы по найму жилого помещения;#❝

дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные);#❝

иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя.#❝

Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, определяются коллективным договором или локальным нормативным актом.#❝