МРОТ — минимальный размер оплаты труда
Федеральный минимальный размер оплаты труда по годам со ссылкой на закон.
Где применяется
- Зарплата работника за полную норму времени — не ниже МРОТ — ст. 133 ТК РФ
- Минимальный средний заработок для больничного и декретных — ст. 14 закона № 255-ФЗ
- Взносы с выплат руководителю — не меньше чем с МРОТ — п. 1 ст. 421 НК РФ
- Пониженные тарифы МСП — с выплат сверх 1,5 МРОТ — ст. 427 НК РФ
Как менялось
| С даты | Значение | Основание |
|---|---|---|
| 01.01.2026 | 27 093 ₽ | Федеральный закон от 28.11.2025 № 429-ФЗ |
| 01.01.2025 | 22 440 ₽ | Федеральный закон от 29.10.2024 № 365-ФЗ |
| 01.01.2024 | 19 242 ₽ | Федеральный закон от 27.11.2023 № 548-ФЗ |
| 01.01.2023 | 16 242 ₽ | Федеральный закон от 19.12.2022 № 522-ФЗ |
| 01.06.2022 | 15 279 ₽ | Постановление Правительства РФ от 28.05.2022 № 973 Январская величина, увеличенная на 10 % с округлением до рубля (постановление Правительства от 28.05.2022 № 973)
|
| 01.01.2022 | 13 890 ₽ | Федеральный закон от 06.12.2021 № 406-ФЗ |
| 01.01.2021 | 12 792 ₽ | Федеральный закон от 29.12.2020 № 473-ФЗ |
| 01.01.2020 | 12 130 ₽ | Федеральный закон от 27.12.2019 № 463-ФЗ |
| 01.01.2019 | 11 280 ₽ | Федеральный закон от 25.12.2018 № 481-ФЗ |
| 01.05.2018 | 11 163 ₽ | Федеральный закон от 07.03.2018 № 41-ФЗ |
| 01.01.2018 | 9 489 ₽ | Федеральный закон от 28.12.2017 № 421-ФЗ |