Канал
Указание Банка России от 13.11.2025 № 7242-У · О порядке сообщения о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и принятия мер… · редакция от 13.11.2025 · https://zakonbaza.com/ukazanie-cbr-2025-11-13-7242-u/
Указание Банка России от 13.11.2025 № 7242-У

О порядке сообщения о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и принятия мер…

Статус уточняется Редакция от 13.11.2025 🔔 Следить в Telegram

Указание Банка России от 13.11.2025 № 7242-У «О порядке сообщения о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и принятия мер по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов»

Текст — по данным Официальный интернет-портал правовой информации. Скачать .doc · Печать

Вступает в силу
Настоящее Указание вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.

Регистрация в Минюсте России № 84703 от 19.12.2025; Официально опубликовано 24.12.2025. Банк России не публикует сводные редакции: изменения внесены отдельными актами, они указаны в блоке ссылок.

Текст распознан со скана официальной публикации (OCR) и может содержать ошибки распознавания.

ЦЕНТРАЛЬНЫЙ БАНК РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (БАНК РОССИИ) УКАЗАНИЕ

«Ad » Hoop. 20255 —_——- № 4292-y

} МИНИСТЕРСТВО JOCTHILAA РОССИЙСКОЙ ФАДЕРАННИ | ЗАРЕГИСТРИРОВАНО | | Регистрационный № 24 7O2 |

O порядке сообщения о возникновении

личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и принятия мер по недопущению

любой возможности возникновения конфликта интересов

Настоящее Указание на основании статьи 11! Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», части 6 статьи 2, части 7! статьи 3 Федерального закона от 4 июня 2018 года № 123-ФЗ «Об уполномоченном по правам потребителей финансовых услуг» и в соответствии с решением Совета директоров Банка России (протокол заседания Совета директоров Банка России от 31 октября 2025 года № ПСД-34) устанавливает порядок сообщения о возникновении личной заинтересованности служащими Банка России, главным финансовым уполномоченным, финансовыми уполномоченными в сферах финансовых услуг и руководителем службы обеспечения деятельности финансового уполномоченного при исполнении должностных обязанностей, которая

приводит или может привести к конфликту интересов, и принятия мер по

недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов.

1. Служащие Банка России, главный финансовый уполномоченный, финансовые уполномоченные в сферах финансовых услуг и руководитель службы обеспечения деятельности финансового уполномоченного (далее — руководитель СОДФУ) обязаны сообщать о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее — личная заинтересованность), и принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов.#

2. Сообщение о возникновении личной заинтересованности оформляется лицами, указанными в пункте | настоящего Указания, в письменной форме в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности (далее — уведомление). Рекомендуемый образец уведомления приведен в приложении | к настоящему Указанию.#

К уведомлению прикладываются документы и материалы (при наличии), подтверждающие факт возникновения личной заинтересованности, а также копии должностной инструкции, положения о подразделении (структурном подразделении) Банка России, в котором лицо, оформившее уведомление, осуществляет свою трудовую функцию, и копии документов, подтверждающих принятие мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов (в случае принятия таких мер).#

3. Служащие Банка России оформляют уведомление на имя должностного лица Банка России, которому в установленном в Банке России порядке предоставлено право заключения, изменения и прекращения трудового договора с этими служащими Банка России (далее — представитель работодателя).#

Главный финансовый уполномоченный, финансовые уполномоченные в сферах финансовых услуг и руководитель СОДФУ оформляют уведомление на имя Председателя Банка России.#

Уведомления представляются:#

главным финансовым уполномоченным, финансовыми уполномоченными в сферах финансовых услуг, руководителем СОДФУ, служащими Банка России, назначаемыми на должности Председателем Банка России, директором Департамента кадровой политики (далее — Департамент), заместителем директора Департамента, начальником ГУ Банка России по Центральному федеральному округу, а также работниками Хозяйственноэксплуатационного управления Банка России, Автопредприятия Банка России, Многопрофильного медицинского центра Банка России, Комбината общественного питания Банка России — в Департамент:#

работниками главных управлений Банка России, отделений (отделений — национальных банков) главных управлений Банка России (далее при совместном упоминании — территориальные учреждения Банка России), полевых учреждений Банка России и других подразделений Банка России (за исключением работников территориальных учреждений Банка России и других подразделений Банка России, указанных в абзаце четвертом настоящего пункта) — в подразделения по работе с персоналом территориальных учреждений Банка России, полевых учреждений Банка России и других подразделений Банка России соответственно (далее при совместном упоминании — подразделение по работе с персоналом), а при их отсутствии — работнику, в обязанности которого входит работа с персоналом.#

В случае отсутствия в отделении (отделении — национальном банке) главного управления Банка России подразделения по работе с персоналом работники такого отделения (отделения — национального банка) главного управления Банка России представляют уведомления в подразделение по работе с персоналом главного управления Банка России, в состав которого входит такое отделение (отделение — национальный банк) главного управления Банка России.#

4. Лица, указанные в пункте 1 настоящего Указания, обязаны сообщить о возникновении личной заинтересованности, как только им станет о ней#

известно, а при отсутствии такой возможности — не позднее рабочего дня,#

следующего за днем устранения причины, по которой отсутствовала возможность сообщить о возникновении личной заинтересованности.#

5. Председатель Банка России, а также служащие Банка России, замещающие должности членов Совета директоров Банка России, первого заместителя (заместителя) Председателя Банка России, статс-секретаря — заместителя Председателя Банка России, сообщают о возникновении личной заинтересованности в порядке, предусмотренном Положением о порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 22 декабря 2015 года № 650.#

6. Лица, указанные в пункте 1 настоящего Указания, за исключением лиц, занимающих должности, указанные в пункте 5 настоящего Указания,#

представляют уведомление лично, заказным почтовым отправлением с#

пометкой «лично» ИЛИ ИНЫМ способом, обеспечивающим конфиденциальность передаваемой информации (далее — иной способ доставки).#

7. При представлении уведомления лично днем представления считается день его получения ответственным за регистрацию уведомления работником Департамента, подразделения по работе с персоналом, работником, в обязанности которого входит работа с персоналом (далее — уполномоченный работник).#

При направлении уведомления заказным почтовым отправлением или иным способом доставки днем его представления считается день направления уведомления.#

8. Уполномоченный работник регистрирует уведомление не позднее рабочего дня, следующего за днем ero получения, и учитывает в журнале учета уведомлений о возникновении личной заинтересованности#

при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может#

привести к конфликту интересов (рекомендуемый образец приведен в приложении 2 к настоящему Указанию).#

9. Департамент, подразделение по работе с персоналом, работник, в обязанности которого входит работа с персоналом, осуществляют предварительное рассмотрение уведомления и подготовку мотивированного заключения.#

В ходе предварительного рассмотрения уведомления Департамент, подразделение по работе с персоналом, работник, в обязанности которого входит работа с персоналом, могут:#

проводить беседу с лицом, представившим уведомление:#

получать от лица, представившего уведомление, письменные пояснения и документы в отношении обстоятельств, изложенных в уведомлении;#

подготавливать запросы в федеральные органы исполнительной власти, органы государственной власти субъектов Российской Федерации, иные государственные органы, органы местного самоуправления, заинтересованные организации;#

направлять запросы в структурные подразделения центрального аппарата, территориальные учреждения и другие подразделения Банка России.#

Председатель Банка России или первый заместитель (заместитель) Председателя Банка России, уполномоченный приказом Банка России, вправе подписывать и направлять запросы, указанные в абзаце пятом настоящего пункта, а также использовать государственную информационную систему в области противодействия коррупции «Посейдон»! в том числе для направления запросов.#

Мотивированное заключение должно содержать:#

информацию, изложенную в уведомлении;#

дополнительную информацию, полученную в ходе предварительного#

рассмотрения уведомления;#

' Указ Президента Российской Федерации от 25 апреля 2022 года № 232 «О государственной информационной системе в области противодействия коррупции «Посейдон» и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации».#

мотивированный вывод по результатам рассмотрения уведомления, а также рекомендации для принятия решения в соответствии с пунктом 11 настоящего Указания.#

10. — Мотивированное заключение вместе с уведомлением представляются Председателю Банка России, представителю работодателя в срок, не превышающий 14 рабочих дней со дня регистрации уведомления.#

В случае направления запросов, указанных в абзацах пятом и шестом пункта 9 настоящего Указания, мотивированное заключение по результатам предварительного рассмотрения уведомления и уведомление представляются Председателю Банка России, представителю работодателя Банка России в срок, не превышающий 45 календарных дней со дня регистрации уведомления.#

Указанный срок может быть продлен Председателем Банка России, представителем работодателя, но не более чем на 30 календарных дней.#

11. Председатель Банка России, представитель работодателя по результатам рассмотрения уведомления лиц, указанных в пункте | настоящего Указания, принимает одно из следующих решений:#

признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, представившим уведомление, конфликт интересов отсутствует;#

признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, представившим уведомление, личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов;#

признать, что лицом, представившим уведомление, не соблюдались требования о предотвращении и (или) урегулировании конфликта интересов;#

направить уведомление (за исключением уведомления главного финансового уполномоченного) на рассмотрение комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов (далее — Комиссия).#

12. Решение, предусмотренное абзацем третьим пункта 11 настоящего#

Указания, принимается в случае, если по результатам рассмотрения#

уведомления установлено, что при исполнении должностных обязанностей лицом, представившим уведомление, личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов и отсутствует необходимость в принятии решения, предусмотренного абзацем пятым пункта 11 настоящего Указания. В этом случае Председатель Банка России, представитель работодателя принимают меры или обеспечивают принятие мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов либо рекомендуют лицу, представившему уведомление, принять такие меры.#

В случае если предотвращение или урегулирование конфликта интересов возможны путем принятия мер руководителем подразделения (структурного подразделения) Банка России, в котором служащий Банка России, представивший уведомление, выполняет трудовую функцию, представитель работодателя в целях реализации принятого им решения может сообщить указанному руководителю о необходимости принятия мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов и (или) о мерах, которые необходимо принять.#

В случае если предотвращение или урегулирование конфликта интересов у финансового уполномоченного в сферах финансовых услуг или руководителя СОДФУ возможны путем принятия мер главным финансовым уполномоченным, Председатель Банка России в целях реализации принятого им решения сообщает главному финансовому уполномоченному о необходимости принятия мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов и (или) о мерах, которые необходимо принять.#

Руководитель подразделения (структурного подразделения) Банка России, в котором служащий Банка России, направивший уведомление, выполняет трудовую функцию, главный финансовый уполномоченный сообщают о принятых мерах по предотвращению или урегулированию конфликта интересов не позднее рабочего дня, следующего за днем принятия#

мер, путем направления письма:#

в Департамент — в связи с уведомлениями, представленными лицами, указанными в абзаце четвертом пункта 3 настоящего Указания;#

в подразделения по работе с персоналом, работнику, в обязанности которого входит работа с персоналом, — в связи с уведомлениями, представленными лицами, указанными в абзацах пятом и шестом пункта 3 настоящего Указания.#

13. Мерами по предотвращению и урегулированию конфликта интересов у служащего Банка России являются:#

предложение служащему Банка России отказаться от полученной или предполагаемой к получению выгоды, явившейся причиной возникновения конфликта интересов;#

усиление контроля за исполнением служащим Банка России должностных обязанностей, при выполнении которых может возникнуть конфликт интересов;#

ограничение доступа служащего Банка России к конкретной информации, обладание которой может привести к конфликту интересов;#

отстранение служащего Банка России от исполнения поручения, которое приводит или может привести к возникновению конфликта интересов, а также от участия в обсуждении и процессе принятия решений по указанному поручению;#

изменение должностных обязанностей (трудовой функции) служащего Банка России;#

перевод служащего Банка России на другую работу как внутри структурного подразделения, так и в другое подразделение Банка России;#

отстранение служащего Банка России от исполнения должностных обязанностей (отдельных должностных обязанностей) до устранения условий возникновения конфликта интересов или его урегулирования;#

иные меры, направленные на предотвращение или урегулирование конфликта интересов.#

14. Мерами по предотвращению и урегулированию конфликта#

интересов у главного финансового уполномоченного, финансовых уполномоченных в сферах финансовых услуг и руководителя СОДФУ являются:#

отказ главного финансового уполномоченного, финансового уполномоченного в сферах финансовых услуг, руководителя СОДФУ от полученной или предполагаемой к получению выгоды, явившейся причиной возникновения конфликта интересов;#

иные меры, направленные на предотвращение или урегулирование конфликта интересов.#

15. Решение, предусмотренное абзацем четвертым пункта 11 настоящего Указания, принимается в том числе в случае, когда по результатам рассмотрения уведомления установлено, что лицо, представившее уведомление, не соблюдало обязанности, предусмотренные пунктами 2-4 настоящего Указания.#

В случае, указанном в абзаце первом настоящего пункта, представитель работодателя указывает или рекомендует руководителю подразделения (структурного подразделения) указать служащему Банка России на недопустимость несоблюдения требований об урегулировании конфликта интересов или применяет к служащему Банка России меру ответственности, предусмотренную трудовым законодательством Российской Федерации.#

Председатель Банка России информирует главного финансового уполномоченного о результатах рассмотрения уведомления финансового уполномоченного в сферах финансовых услуг, руководителя СОДФУ в целях инициирования им вопроса об освобождении финансового уполномоченного в сферах финансовых услуг, руководителя СОДФУ от должности в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения.#

По результатам рассмотрения уведомления главного финансового уполномоченного Председатель Банка России может внести на рассмотрение Совета директоров Банка России предложение об освобождении главного финансового уполномоченного от должности в связи с утратой доверия за#

совершение коррупционного правонарушения.#

16. В случае принятия решения, предусмотренного абзацем пятым пункта 11 настоящего Указания, в отношении лиц, указанных в пункте 1 настоящего Указания, уведомление передается в Департамент, подразделение по работе с персоналом, работнику, в обязанности которого входит работа с персоналом.#

17. В случае принятия Комиссией решения признать, что при исполнении служащим Банка России, финансовым уполномоченным в сферах финансовых услуг или руководителем СОДФУ должностных обязанностей личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов, меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, предусмотренные пунктами 13 и 14 настоящего Указания, принимаются не позднее 7 рабочих дней после дня поступления протокола (выписки из протокола) заседания Комиссии Председателю Банка России, представителю работодателя или иному лицу, указанному в абзаце четвертом пункта 12 настоящего Указания, которому Комиссией рекомендовано принять меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.#

18. Анонимные уведомления, в том числе уведомления, в которых отсутствует подпись или расшифровка подписи, а также уведомления, содержащие изложение обстоятельств, которые ранее в установленном настоящим Указанием порядке, а также в порядке, действовавшем до вступления в силу настоящего Указания, были рассмотрены и по которым приняты решения, или уведомления, в которых отсутствует описание обстоятельств, являющихся основанием для возникновения личной заинтересованности (в том числе отсутствуют документы и материалы, подтверждающие факт возникновения личной заинтересованности), и должностных обязанностей, на исполнение которых влияет или может повлиять личная заинтересованность, оставляются без рассмотрения.#

В отношении уведомлений, указанных в абзаце первом настоящего пункта, решения об оставлении их без рассмотрения принимаются:#

директором Департамента — в отношении уведомлений, представленных#

лицами, указанными в абзаце четвертом пункта 3 настоящего Указания;#

начальниками полевых учреждений Банка России, руководителями территориальных учреждений и других подразделений Банка России — в отношении уведомлений, представленных лицами, указанными в абзацах пятом и шестом пункта 3 настоящего Указания.#

19. Меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов в отношении служащих Банка России, замещающих должности, указанные в пункте 5 настоящего Указания (за исключением Председателя Банка России), принимаются в Банке России с учетом решений, принятых в соответствии с пунктом 13 Положения о порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 22 декабря 2015 года № 650.#

Председатель Банка России принимает меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов с учетом решений, принятых в соответствии с пунктом 13 Положения о порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 22 декабря 2015 года № 650.#

20. Настоящее Указание вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.#

21. Со дня вступления в силу настоящего Указания признать утратившим силу Указание Банка России от 19 января 2024 года № 6675-У «О порядке сообщения о возникновении личной заинтересованности при#

исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может#

привести к конфликту интересов, и принятия мер по недопущению любой#

возможности возникновения конфликта интересов»?.#

Председатель Центрального банка#

Российской Федерации Э.С. Набиуллина#

2 Зарегистрировано Минюстом России 27 февраля 2024 года, регистрационный № 77354.#

Приложение 1#

к Указанию Банка России#

от 13 ноября 2025 года № 7242-У#

«О порядке сообщения о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов,#

и принятия мер по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов»#

Рекомендуемый образец#

Для служебного пользования!#

Экз. №#

фамилия, имя, отчество (при наличии) Председателя Банка России#

фамилия, имя, отчество (при наличии) представителя работодателя, должность#

наименование должности#

фамилия, имя, отчество (при наличии) служащего Банка России, главного финансового уполномоченного в сферах финансовых услуг, финансового уполномоченного, руководителя службы обеспечения деятельности финансового уполномоченного#

номер телефона#

УВЕДОМЛЕНИЕ о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов#

Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (нужное подчеркнуть).#

Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной заинтересованности:#

Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может повлиять личная заинтересованность:#

1! После заполнения.#

Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов:#

Документы и материалы, касающиеся вышеуказанных обстоятельств, прилагаются:#

Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов при рассмотрении настоящего уведомления (нужное подчеркнуть).#

«_» 20 __г.#

подпись служащего Банка фамилия, имя, отчество (при наличии) России, главного финансового уполномоченного, финансового#

уполномоченного в сферах#

финансовых услуг, руководителя службы#

обеспечения деятельности#

финансового уполномоченного#

Приложение 2#

к Указанию Банка России#

от 13 ноября 2025 года № 7242-У#

«О порядке сообщения о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов,#

и принятия мер по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов»#

Рекомендуемый образец#

Для служебного пользования!#

ЖУРНАЛ учета уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов#

наименование структурного подразделения, к компетенции которого отнесено ведение учета поступивших уведомлений#

Начат «__» 20__ г.#

Окончен «__» 20 __г.#

На __ листах#

Фамилия, имя, Регистра- | Дата и отчество Фамилия, Сведения № ЦИОННЫЙ время (при наличии), Краткое инициалы о Tpume и номер учета ДОЛЖНОСТЬ, содержание | уполномор п/п принятом | чание уведомле- | уведомле- | номер телефона | уведомления | ченного и НИЯ НИЯ лица, подавшего работника р уведомление 1 2 3 4 5 6 7 8 1 2#

1 После заполнения.#

Документы того же органа рядом по дате

Все документы: Банк России →