О внесении изменений в закон ЕАО "О некоторых вопросах муниципальной службы в Еврейской автономной области"

«1. В соответствии с Федеральным законом в число квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы входят требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя (работодателя) - к специальности, направлению подготовки.#❝

2. Квалификационные требования к уровню профессионального — _ образования, стажу муниципальной службы или’ стажу. работы по. = специальности, направлению подготовки, | необходимым ‚для замещения — должностей муниципальной службы, устанавливаются муниципальными правовыми актами на основе типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы, которые определяются _^ настоящей. статьей в соответствии с классификацией должностей | муниципальной службы. Квалификационные требования. к знаниям H умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности муниципального служащего его должностной ` инструкцией. Должностной инструкцией ‘муниципального служащего могут также предусматриваться квалификационные требования к специальности, направлению подготовки»;#❝

«Статья 10°. Порядок заключения на конкурсной основе договора о целевом обучении с обязательством последующего прохождения | муниципальной службы о a ии#❝

1. В целях формирования высококвалифицированного кадрового - состава муниципальной службы органы местного самоуправления муниципальных образований области могут осуществлять организацию | подготовки граждан для муниципальной службы на договорной основе. в. | соответствии с законодательством Российской Федерации об образовании с учетом положений Федерального закона и настоящего закона. |#❝

2. Договор о целевом обучении с обязательством последующего прохождения муниципальной службы (далее - договор} заключается между органом местного самоуправления муниципального образования области и. отобранным на конкурсной основе гражданином Российской Федерации, обучающимся в образовательной организации высшего образования или профессиональной образовательной организации, имеющей государственную аккредитацию по соответствующим образовательным программам (далее - образовательная организация). 7 7 Co#❝

3. Объявление о проведении конкурса на заключение договора (далее`— конкурс) публикуется органом местного самоуправления муниципального образования области в печатном средстве массовой информации, в котором осуществляется официальное опубликование муниципальных правовых .#❝

актов, и (или) размещается на официальном сайте органа местного. самоуправления муниципального образования области в информационнотелекоммуникационной сети Интернет не позднее чем за один месяц до даты проведения конкурса. В объявлении указываются группы должностей И муниципальной службы, которые подлежат замещению гражданами после окончания обучения; квалификационные требования для замещения этих | должностей, перечень документов, представляемых на конкурс, место и время их приема, срок, до истечения которого принимаются указанные документы, дата, место и время проведения конкурса, методика проведения | конкурсных процедур и критерии оценки претендентов, проект договора, а также другие информационные материалы. | | о#❝

4. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в орган местного самоуправления муниципального образования области: о | и#❝

| 1) личное заявление; |#❝

2} собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации ДлЯ представления В орган местного самоуправления муниципального. образования области гражданином, поступающим на муниципальную ‚службу, с ‘приложением фотографии;#❝

3) копию паспорта (с предъявлением оригинала при представлении документов на конкурс); | | о#❝

`` 4) копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие : | трудовую (служебную) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность ранее не осуществлялась);#❝

5) заключение медицинской организации об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на ‚ муниципальную службу или | ее прохождению; | | |#❝

6) справку образовательной организации, подтверждающую, что гражданин впервые получает за счет средств бюджетов бюджетной системы ©#❝

Российской Федерации среднее профессиональное. или высшее образование по очной форме обучения в образовательной организации. Кроме того, в. справке указываются: 7 О 1 | . о п:#❝

а) сведения о лицензии образовательной организации на осуществление образовательной деятельности (номер, дата выдачи, срок действия, орган, выдавший лицензию); — о —#❝

_6) сведения о государственной аккредитации образовательной деятельности организации (номер свидетельства © государственной аккредитации, срок действия, орган, выдавший свидетельство};#❝

в) сведения об образовательной программе, которую осваивает гражданин (с указанием наименования профессии, направления подготовки. либо специальности); Е. _#❝

г) сведения о результатах прохождения гражданином промежуточных аттестаций в соответствии с учебным планом и о выполнении им обязанностей, предусмотренных уставом и правилами внутреннего . | распорядка образовательной организации. _ | | |#❝

5. К конкурсу допускаются граждане, представившие в указанный в объявлении срок полный пакет документов, предусмотренных частью 4 настоящей статьи. |#❝

6. Конкурс проводится конкурсной комиссией, образуемой органом — ‘местного самоуправления ‘муниципального : ` образования | области либо. | полномочия по проведению конкурса возлагаются на конкурсную комиссию, образуемую в органе местного самоуправления муниципального образования: | области в соответствии со статьей 17 Федерального закона. | |#❝

-7. Конкурсная комиссия оценивает ‘претендентов на основании представленных ими документов, указанных в части 4 настоящей статьи, и утвержденных оргапом местного самоуправления муниципального образования области методики проведения конкурсных процедур и критериев оценки претендентов.#❝

8. Уведомления о результатах конкурса ‘направляются в письменной форме гражданам, участвовавшим в конкурсе, в семидневный срок со дня проведения конкурса. | - | | ae#❝

9. Договор заключается с победителем конкурса в письменной форме не позднее чем через 30 календарных дней со дня проведения конкурса.#❝

10. В договоре в обязательном порядке предусматриваются:#❝

1) срок обязательного прохождения муниципальной службы в органе местного самоуправления муниципального образования области после . окончания целевого “обучения и получения ‘гражданином. документа | государственного образца о среднем профессиональном или высшем образовании устанавливается договором о целевом обучении. Указанный срок не может быть менее срока, в течение которого орган местного" самоуправления муниципального образования области предоставлял ‘меры социальной поддержки гражданину в соответствии с договором о целевом обучении, но не более пяти лет;#❝

Федеральным законом для замещения должностей муниципальной службы».#❝

Статья 2#❝