Канал
Закон Карачаево-Черкесской Республика от 14.08.2024 № 60-РЗ · Об определении числа рабочих мест для трудоустройства граждан, особо нуждающихся в социальной защите в Карачаево-Черкесской Республике · редакция от 16.06.2025 · https://zakonbaza.com/zakon-karachaevo-cherkesskaya-re-2024-08-14-60-rz/
Закон Карачаево-Черкесской Республика от 14.08.2024 № 60-РЗ

Об определении числа рабочих мест для трудоустройства граждан, особо нуждающихся в социальной защите в Карачаево-Черкесской Республике

Действует Редакция от 16.06.2025 🔔 Следить в Telegram

Закон Карачаево-Черкесской Республики от 14.08.2024 № 60-РЗ "Об определении числа рабочих мест для трудоустройства граждан, особо нуждающихся в социальной защите в Карачаево-Черкесской Республике"

Текст — по данным портала Минюста России «Нормативные правовые акты в Российской Федерации». Скачать .doc · Печать

Вступает в силу
Вступление в силу настоящего Закона Настоящий Закон вступает в силу с 1 января 2025 года.
Издан на основании
565-ФЗ

Текст — по данным портала Минюста России «Нормативные правовые акты в Российской Федерации» (pravo-search.minjust.ru), редакция №2 от 16.06.2025. Официальное опубликование: "Официальный интернет-портал правовой информации" www.pravo.gov.ru № 0900202408150001 от 15.08.2024.

НАРОДНОЕ СОБРАНИЕ (ПАРЛАМЕНТ)

КАРАЧАЕВО-ЧЕРКЕССКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ЗАКОН КАРАЧАЕВО-ЧЕРКЕССКОЙ РЕСПУБЛИКИ

от 14 августа 2024 г. № 60-РЗ

О ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ГАРАНТИЯХ ЗАНЯТОСТИ ГРАЖДАН, ОСОБО НУЖДАЮЩИХСЯ В СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ В КАРАЧАЕВО-ЧЕРКЕССКОЙ РЕСПУБЛИКЕ

наименование в редакции Закона Карачаево-Черкесской Республики от 16 июня 2025 г. № 38-РЗ

в редакции Закона Карачаево-Черкесской Республики от 16 июня 2025 г. № 38-РЗ

Принят Народным Собранием (Парламентом)

Карачаево-Черкесской Республики                                                            08 августа 2024 г.

Статья 1. Предмет правового регулирования настоящего Закона

Настоящий Закон Карачаево-Черкесской Республики в соответствии с Федеральным законом от 12 декабря 2023 г. № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации» (далее - Федеральный закон № 565-ФЗ) устанавливает дополнительные гарантии занятости граждан, особо нуждающихся в социальной защите в Карачаево-Черкесской Республике.

в редакции Закона Карачаево-Черкесской Республики от 16 июня 2025 г. № 38-РЗ

Действие настоящего Закона не распространяется на отношения, урегулированные Законом Карачаево-Черкесской Республики от 10 июля 2013 г. № 40-РЗ «О квотировании рабочих мест для инвалидов в Карачаево-Черкесской Республике».

Статья 2. Основные понятия, применяемые в настоящем Законе

1. Для целей настоящего Закона используются следующие основные понятия:#❝

1) граждане, особо нуждающиеся в социальной защите - лица, указанные в статье 3 настоящего Закона;#❝

2) работодатель - организация (юридическое лицо), включая представительства и филиалы и иные обособленные подразделения, независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, индивидуальный предприниматель, которые осуществляют свою деятельность на территории Карачаево-Черкесской Республики;#❝

3) среднесписочная численность работников - списочная численность работников (за исключением лиц, работающих по совместительству) за месяц, предшествующий отчетному, рассчитанная в соответствии с методическими рекомендациями, утвержденными федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере занятости населения.#❝

2. Иные понятия, используемые в настоящем Законе, применяются в значениях, предусмотренных Федеральным законом № 565-ФЗ.#❝

Статья 3. Категории граждан, особо нуждающихся в социальной защите#❝

К лицам, особо нуждающимся в социальной защите, относятся:#❝

1) граждане, которые завершили прохождение военной службы по мобилизации или военной службы по контракту, заключенному в соответствии с пунктом 7 статьи 38 Федерального закона от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»;#❝

2) граждане, у которых прекратилось действие заключенного ими контракта о пребывании в добровольческом формировании, предусмотренном Федеральным законом от 31 мая 1996 г. № 61-ФЗ «Об обороне»;#❝

3) граждане, относящиеся в соответствии с пунктами 5 и 5.1 статьи 2 Федерального закона от 27 мая 1998 г. № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» к членам семей лиц, указанных в пунктах 1 и 2 настоящей статьи, в случае их гибели (смерти).#❝

Статья 4. Обязанности работодателя по определению рабочих мест#❝

1. Работодатель, среднесписочная численность работников которого превышает 100 человек, обязан определить одно рабочее место для трудоустройства граждан, указанных в статье 3 настоящего Закона. Работодатель обязан принимать локальные нормативные акты, содержащие сведения о таких рабочих местах, и представлять в органы службы занятости Карачаево-Черкесской Республики информацию о таких рабочих местах по форме и в сроки, установленные исполнительным органом Карачаево-Черкесской Республики, осуществляющим полномочия в сфере занятости населения.#❝

в редакции Закона Карачаево-Черкесской Республики от 16 июня 2025 г. № 38-РЗ

2. Выполнением обязанности по определению рабочих мест для трудоустройства граждан, особо нуждающихся в социальной защите, считается трудоустройство работодателем граждан из числа лиц, указанных в статье 3 настоящего Закона, подтвержденное заключением трудовых договоров.#❝

3. Освобождаются от обязанности определять рабочие места для трудоустройства граждан, особо нуждающихся в социальной защите:#❝

общественные объединения инвалидов и образованные ими организации, в том числе хозяйственные товарищества и общества, уставный (складочный) капитал которых состоит из вклада общественного объединения инвалидов;#❝

территориальные органы федеральных органов государственной власти Российской Федерации, общероссийские объединения профсоюзов, органы государственной власти Карачаево-Черкесской Республики, органы местного самоуправления Карачаево-Черкесской Республики.#❝

дополнено статьями 4.1-4.3 Закона Карачаево-Черкесской Республики от 16 июня 2025 г. № 38-РЗ#❝

Статья 4.1. Государственные гарантии занятости граждан, особо нуждающихся в социальной защите в Карачаево-Черкесской Республике#❝

1. В соответствии с настоящим Законом гражданам, указанным в пунктах 1 и 2 статьи 3 настоящего Закона, оказываются следующие, дополнительно к действующим, услуги:#❝

1) предоставление информации о числе рабочих мест на рынке труда в Карачаево-Черкесской Республике, а также о наличии возможности прохождения военной службы по контракту с учетом специфики предыдущей деятельности;#❝

2) проведение консультации по вопросам выбора новой профессии и трудоустройства на основе тестирования для выработки рекомендаций по профориентированию, переподготовке и обучению на гражданские специальности в образовательных организациях;#❝

3) организация переподготовки и обучения указанных лиц гражданским специальностям в образовательных организациях высшего образования и профессиональных образовательных организациях Карачаево-Черкесской Республики, реализующих программы подготовки специалистов среднего звена, а также в платных центрах (учреждениях), организуемых службой занятости;#❝

4) психологическое сопровождение процесса обучения, организованного службой занятости;#❝

5) оказание психологической поддержки с целью снятия психоэмоционального напряжения, адаптации в сложившейся ситуации на рынке труда.#❝

2. Образовательные услуги по переподготовке граждан, указанных в пунктах 1 и 2 статьи 3 настоящего Закона, предоставляются за счет средств республиканского бюджета Карачаево-Черкесской Республики, выделенных на реализацию государственной программы Карачаево-Черкесской Республики в сфере содействия занятости населения Карачаево-Черкесской Республики.»;#❝

Статья 4.2. Виды государственной поддержки занятости граждан, особо нуждающихся в социальной защите в Карачаево-Черкесской Республике#❝

Государственная поддержка занятости граждан, указанных в статье 3 настоящего Закона, постоянно проживающих на территории Карачаево-Черкесской Республики, в рамках обеспечения государственных гарантий занятости осуществляется посредством:#❝

1) разработки и создания базы нормативных правовых актов в сфере содействия занятости граждан, особо нуждающихся в социальной защите в Карачаево-Черкесской Республике;#❝

2) взаимодействия государственных органов, общественных организаций военнослужащих, предприятий, учреждений, организаций всех организационно-правовых форм и форм собственности, образовательных организаций Карачаево-Черкесской Республики по вопросам профориентации, переподготовки и создания рабочих мест для граждан, особо нуждающихся в социальной защите и постоянно проживающих на территории Карачаево-Черкесской Республики.»;#❝

Статья 4.3. Формы государственной поддержки занятости граждан, особо нуждающихся в социальной защите в Карачаево-Черкесской Республике#❝

Государственная поддержка занятости граждан, указанных в статье 3 настоящего Закона, постоянно проживающих на территории Карачаево-Черкесской Республики, осуществляется в следующих формах:#❝

1) реализация республиканской государственной программы в сфере содействия занятости населения Карачаево-Черкесской Республики;#❝

2) взаимодействие с общественными организациями военнослужащих в Карачаево-Черкесской Республике.».#❝

Статья 5. Вступление в силу настоящего Закона#❝

Настоящий Закон вступает в силу с 1 января 2025 года.#❝

Глава Карачаево-Черкесской Республики#❝

Р.Б. Темрезов#❝

О каких нормах

Документы того же органа рядом по дате

Все документы: Карачаево-Черкесская Республика →