Канал
Закон Кировской области от 29.04.2026 № 496-ЗО · Об установлении на территории Кировской области квоты для приема на работу участников специальной военной операции · редакция от 29.04.2026 · https://zakonbaza.com/zakon-kirovskaya-oblast-2026-04-29-496-zo/
Закон Кировской области от 29.04.2026 № 496-ЗО

Об установлении на территории Кировской области квоты для приема на работу участников специальной военной операции

Статус уточняется Редакция от 29.04.2026 🔔 Следить в Telegram

Закон Кировской области от 29.04.2026 № 496-ЗО "Об установлении на территории Кировской области квоты для приема на работу участников специальной военной операции"

Текст — по данным Официальное опубликование. Скачать .doc · Печать

Вступает в силу
Настоящий Закон вступает в силу с 1 сентября 2026 года и действует до 31 декабря 2029 года.

Текст распознан со скана официальной публикации (pravo.gov.ru) и может содержать ошибки распознавания. Официальным является опубликованный документ.

ЗАКОН КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

Об установлении на территории Кировской области квоты для приема на работу участников специальной военной операции

Принят Законодательным Собранием Кировской области 24 апреля 2026 года

Статья 1

1. Настоящий Закон в соответствии с Федеральным законом от 12 декабря 2023 года № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации» устанавливает квоту для приема на работу участников специальной военной операции. т#❝

2. Под участниками специальной военной операции для целей настоящего Закона понимаются граждане, выполнявшие задачи в ходе специальной военной операции на территориях Украины, Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области, Херсонской области и (или) по отражению вооруженного вторжения на территорию Российской Федерации, а также в ходе вооруженной провокации на Государственной границе Российской Федерации и территориях субъектов Российской Федерации, прилегающих к районам проведения специальной военной операции, и завершившие военную службу по мобилизации или военную службу по. контракту, ^ заключенному в соответствии с пунктом 7 статьи 38 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», либо у которых прекратилось действие заключенного ими контракта о пребывании в добровольческом формировании, предусмотренном Федеральным законом от 31 мая 1996 года № 61-ФЗ «Об обороне».#❝

Статья 2#❝

1. Работодателям, y которых численность работников превышает 100 человек, устанавливается. квота ‘для приема на работу участников специальной военной операции в размере одного процента от среднесписочной численности работников.#❝

2. Численность работников для исчисления квоты для приема на работу участников специальной военной операции определяется работодателем исходя из среднесписочной численности работников за предыдущий квартал.#❝

3. При исчислении квоты в среднесписочную численность работников не включаются:#❝

1) работники, условия труда на рабочих местах которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам специальной оценки условий труда;#❝

2) работники представительств, филиалов и иных обособленных структурных подразделений работодателя, осуществляющих свою деятельность за пределами территории Кировской области.#❝

4. Квота для приема на работу участников специальной военной операции считается выполненной в случае:#❝

1) заключения трудового договора с участником специальной военной операции о трудоустройстве на рабочее место непосредственно у работодателя;#❝

2) заключения трудового договора между участником специальной военной операции и иной организацией, индивидуальным предпринимателем, заключившими соглашение о, трудоустройстве участника специальной военной операции с работодателем, которому. установлена квота.#❝

5. Выполнение работодателем квоты для приема на работу инвалидов, установленной статьей 7 Закона Кировской области от 3 августа 2017 года № 91-30 «О социальной защите. инвалидов в Кировской области», засчитывается как выполнение квоты. для приема на работу участников специальной военной операции в случае трудоустройства инвалида из числа участников специальной военной операции.#❝

6. В выполнение квоты для приема на работу участников специальной военной операции не включаются рабочие места, сохраненные за работниками на период приостановления действия трудового договора в соответствии со статьей 3517 Трудового кодекса Российской Федерации.#❝

7. Порядок выделения работодателем рабочего места в пределах КВОТЫ для приема на работу участников... специальной военной операции и выполнения работодателями квоты. для приема на работу участников специальной военной операции. устанавливается Правительством Кировской области.#❝

Статья 3#❝

1. Квота для приема на работу участников специальной военной операции не устанавливается: |#❝

1) общественным объединениям инвалидов и образованным ими организациям, в том числе хозяйственным товариществам и обществам, уставный (складочный) капитал которых состоит из вклада общественного объединения инвалидов; ..#❝

2) организациям, находящимся в процессе ликвидации или банкротства, и индивидуальным предпринимателям, находящимся в процессе прекращения деятельности;#❝

3) территориальным органам федеральных органов государственной власти, органам государственной власти Кировской области, органам местного самоуправления муниципальных образований Кировской области;#❝

4) организациям оборонно-промышленного комплекса, включенным в сводный реестр организаций оборонно-промышленного комплекса, формируемый в порядке, убтановленном Правительством Российской Федерации.#❝

2. Работодатель освобождается от выполнения квоты для приема на работу участников специальной военной операции:#❝

1) в случае если в отношении работодателя возбуждено дело о несостоятельности (банкротстве), введены процедуры наблюдения или финансового оздоровления;#❝

2) при признании работодателя несостоятельным (банкротом) и открытии конкурсного производства;#❝

3) при уменьшении в течение текущего квартала численности работников, установленной частью 1 статьи 2 настоящего Закона, до числа работников, при котором квота для приема на работу участников специальной военной операции не устанавливается.#❝

Статья 4#❝

Неисполнение работодателем обязанности по — выполнению установленной настоящим Законом квоты для приема на работу участников специальной военной операции влечет. административную ответственность в соответствии с Законом Кировской области от 4 декабря 2007 года № 200-30 «Об административной ответственности в Кировской области».#❝

Статья 5#❝

1. Настоящий Закон вступает в силу с 1 сентября 2026 года и действует до 31 декабря 2029 года.#❝

2. Положения настоящего Закона применяются к правоотношениям по выполнению работодателем квоты для приема на работу участников специальной военной операции начиная с | октября 2026 года.#❝

3. Трудовые договоры с участниками специальной военной операции, заключенные работодателем до 1 сентября 2026 года, учитываются при выполнении квоты для приема на работу участников специальной военной операции.#❝

Губернатор Кировской 06} г. Киров 29 апреля 20. № 496-30#❝

О каких нормах

Документы того же органа рядом по дате

Все документы: Кировская область →