О внесении изменений в Закон Костромской области "О государственной поддержке агропромышленного комплекса в Костромской области" и Закон Костромской области "О предоставлении зе…

в пункте 1 слова «, расположенных в сельских населенных пунктах» ИСКЛЮЧИТЬ;#❝

в пункте 2 слова «- выпускникам образовательных организаций высшего образования, профессиональных образовательных организаций, имеющим диплом о соответствующем уровне образования, принятым на работу по полученной специальности в сельскохозяйственные организации, расположенные в сельских населенных пунктах на территории Костромской области, и заключившим трудовые договоры на срок не менее трех лет» заменить словами «в соответствии со статьей 13.1 настоящего Закона»;#❝

«Статья 13.1. Единовременное пособие и ежемесячные доплаты к окладу (должностному окладу) молодым специалистам#❝

1. Право на получение единовременного пособия и ежемесячной доплаты к окладу (должностному окладу) имеют:#❝

1) молодые специалисты - выпускники образовательных организаций высшего образования, профессиональных образовательных организаций, окончившие полный курс обучения, имеющие диплом о соответствующем уровне образования, впервые принятые на работу по полученной специальности в сельскохозяйственные организации, расположенные в сельских населенных пунктах на территории Костромской области, в течение трех лет с даты получения документа об образовании и заключившие трудовой договор на срок не менее трех лет;#❝

2) молодые специалисты - выпускники образовательных организаций высшего образования, профессиональных образовательных организаций, окончившие полный курс обучения, имеющие диплом о соответствующем уровне образования, впервые принятые после 30 июня 2017 года на работу по полученной специальности в учреждения государственной ветеринарной — службы, обслуживающие муниципальные районы на территории Костромской области, в течение трех лет с даты получения документа об образовании и заключившие трудовой договор на срок не менее трех лет.#❝

Право на получение единовременного пособия и ежемесячной доплаты к окладу (должностному окладу) устанавливается независимо от наличия трудового стажа по иным специальностям и независимо от формы образования (в очной, очнозаочной или заочной форме).#❝

2. Единовременное пособие и ежемесячные доплаты к окладу (должностному окладу) предоставляются гражданам, указанным в части | настоящей статьи, при условии заключения трудовых договоров на срок не менее трех лет в течение трех лет:#❝

1) со дня окончания образовательных организаций высшего образования, профессиональных образовательных организаций или со дня завершения стажировки по окончании образовательных организаций высшего образования, профессиональных образовательных организаций;#❝

2) со дня окончания военной службы по призыву (если выпускник был призван на военную службу в год окончания образовательной организации высшего образования или профессиональной образовательной организации и ранее не обращался за выплатой единовременного пособия и ежемесячной доплаты к окладу (должностному окладу)).#❝

3. Единовременное пособие устанавливается молодым специалистам - выпускникам:#❝

1) образовательных организаций высшего образования в размере 150 000 рублей;#❝

2) профессиональных образовательных организаций, обучавшихся по программам подготовки специалистов среднего звена в размере 100 000 рублей;#❝

3) профессиональных образовательных организаций, обучавшихся по программам подготовки квалифицированных рабочих, служащих, в размере 50 000 рублей.#❝

4. Ежемесячная доплата к окладу (должностному окладу) устанавливается молодым специалистам - выпускникам:#❝

1) образовательных организаций высшего образования в размере 6 000 рублей;#❝

2) профессиональных образовательных организаций, обучавшихся по программам подготовки специалистов среднего звена, в размере 4 000 рублей;#❝

3) профессиональных образовательных организаций, обучавшихся по программам подготовки квалифицированных рабочих, служащих, в размере 2 000 рублей.#❝

5. При поступлении на работу молодой специалист - выпускник дает письменное обязательство о возврате в областной бюджет выплаченного ему единовременного пособия при расторжении трудового договора до истечения трехлетнего срока по инициативе работника или по инициативе работодателя (по основаниям, которые относятся к дисциплинарным взысканиям).#❝

6. Порядок выплаты единовременного пособия и ежемесячной доплаты к окладу (должностному окладу) молодым специалистам - выпускникам устанавливается постановлением администрации Костромской области.».#❝

Статья 2#❝

Внести в Закон Костромской области от 22 апреля 2015 года № 668-5-3KO «О предоставлении земельных участков отдельным категориям граждан в собственность бесплатно» (в редакции законов Костромской области от 7 июля 2015 года № 710-5-3KO, от 24 марта 2016 года № 88-6-3KO, от 12 июля 2016 года № 133- 6-ЗКО, от 20 декабря 2016 года № 184-6-3KO, от 21 февраля 2017 года № 211-6- ЗКО) следующие изменения:#❝

пункт 7 части 2 изложить в следующей редакции:#❝

«Т) являются молодыми специалистами — выпускниками в соответствии с Законом Костромской области от 22 ноября 2005 года № 336-3KO «О государственной поддержке агропромышленного комплекса в Костромской области»;»;#❝

пункт 7 части 3 изложить в следующей редакции:#❝

«7) гражданам, которые являются молодыми специалистами — выпускниками в соответствии с Законом Костромской области от 22 ноября 2005 года № 336-3KO «О государственной поддержке агропромышленного комплекса в Костромской области»;»;#❝

«Т) прекращения трудового договора, заключенного заявителем с сельскохозяйственной организацией, расположенной в сельском населенном пункте на территории Костромской области, либо прекращение трудового договора, заключенного с соответствующей государственной или муниципальной организацией (для граждан, указанных в пунктах 6 и 7 части 2, пунктах 6 и 7 части 3, подпунктах «д» и «е» пункта 3 части 4 статьи 3 настоящего Закона);»;#❝

пункт 8 части 4.2 изложить в следующей редакции:#❝

«8) для граждан, являющихся молодыми специалистами — выпускниками в соответствии с Законом Костромской области от 22 ноября 2005 года № 336-3KO «О государственной поддержке агропромышленного комплекса в Костромской области»:#❝

а) диплом об окончании профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования;#❝

6) трудовой договор, заключенный с сельскохозяйственной организацией, расположенной в сельском населенном пункте на территории Костромской области или учреждением государственной ветеринарной службы, обслуживающим муниципальные районы на территории Костромской области»;#❝

в части 4.3 слова «подпунктах «в», «г», «д» пункта 8,» исключить;#❝

«3.1) прекращение трудового договора, заключенного гражданином с сельскохозяйственной организацией, расположенной в сельском населенном пункте на территории Костромской области, либо прекращение трудового договора, заключенного с соответствующей государственной или муниципальной организацией (для граждан, указанных в пунктах би 7 части 2, пунктах 6 и 7 части 3, подпунктах «д» и «е» пункта 3 части 4 статьи 3 настоящего Закона);». |#❝

Статья 3#❝

Настоящий Закон вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.#❝

п.п. Губернатор#❝

Костромской облафви С. Ситников#❝

Кострома#❝

30 мая 2017 года № 251-6-3KO#❝