О внесении изменений в отдельные законы края в сфере предоставления гарантий лицам, работающим в Арктической зоне края" (принят Законодательным Собранием Красноярского края 05.1…

абзац третий изложить в следующей редакции:#❝

«Персональные выплаты, устанавливаемые с учетом работы в муниципальном образовании город Норильск, Таймырском Долгано-Ненецком муниципальном районе, за работу на северных территориях, не учитываются при определении объема средств в соответствии с пунктами 10 и 12 статьи 6 настоящего Закона.»; дополнить абзацами следующего содержания:#❝

«Персональная выплата за работу на северных территориях устанавливается в соответствии со статьей 5.1 Закона края от 3 декабря 2004 года № 12-2668 «О гарантиях, компенсациях и мерах социальной поддержки лицам, работающим и проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в иных местностях края с особыми климатическими условиями».#❝

Персональная выплата за работу на северных территориях включает в себя начисления по районному коэффициенту и процентной надбавке.»; б) в абзацах двенадцатом, тринадцатом пункта 21 слова «к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях или надбавке за работу в» заменить словами «или надбавке за работу в иных»; в) пункт 6 после слов «Таймырском Долгано-Ненецком муниципальном районе,» дополнить словами «за работу на северных территориях,»;#❝

Статья 2#❝

Внести в Закон края от 4 июня 2019 года № 7-2846 «Об оплате труда лиц, замещающих государственные должности Красноярского края, и государственных гражданских служащих Красноярского края» (Наш Красноярский край, 2019, 26 июня; Официальный интернет-портал правовой информации Красноярского края (www.zakon.krskstate.ru), 2 декабря 2020 года;#❝

Наш Красноярский край, 2023, 13 декабря) следующие изменения:#❝

«3. Для лиц, замещающих государственные должности Красноярского края, размер ежемесячного денежного поощрения и размер единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, определенных в соответствии с пунктом 2 настоящей статьи, подлежат увеличению в соответствии со статьей 5.1 Закона края от 3 декабря 2004 года № 12-2668 «О гарантиях, компенсациях и мерах социальной поддержки лицам, работающим и проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в иных местностях края с особыми климатическими условиями».#❝

Размер увеличения ежемесячного денежного поощрения и размер увеличения единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска#❝

включают в себя начисления по районному коэффициенту и процентной надбавке.»;#❝

«5. Для гражданских служащих края размер ежемесячного денежного поощрения, определенный в соответствии с пунктами 1—4 настоящей статьи, подлежит увеличению в соответствии со статьей 5.1 Закона края от 3 декабря 2004 года № 12-2668 «О гарантиях, компенсациях и мерах социальной поддержки лицам, работающим и проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в иных местностях края с особыми климатическими условиями».#❝

Размер увеличения ежемесячного денежного поощрения включает в себя начисления по районному коэффициенту и процентной надбавке.»;#❝

«Для гражданских служащих края размер единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска подлежит увеличению в соответствии со статьей 5.1 Закона края от 3 декабря 2004 года № 12-2668 «О гарантиях, компенсациях и мерах социальной поддержки лицам, работающим и проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в иных местностях края с особыми климатическими условиями».#❝

Размер увеличения единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска включает в себя начисления по районному коэффициенту и процентной надбавке.»;#❝

Статья 3#❝

Внести в Закон края от 3 декабря 2004 года № 12-2668 «О гарантиях, компенсациях и мерах социальной поддержки лицам, работающим и проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в иных местностях края с особыми климатическими условиями» (Красноярский рабочий, 2004, 28 декабря; Краевой вестник - приложение к газете «Вечерний Красноярск», 2005, 19 октября, 28 декабря; 2006, 30 декабря; Наш Красноярский край, 2011, 23 ноября; Ведомости высших органов государственной власти Красноярского края, 10 декабря 2012 года, № 59 (571); Наш Красноярский край, 2013, 12 апреля; Ведомости высших органов государственной власти Красноярского края, 23 декабря 2013 года, № 52 (627); Наш Красноярский край, 2014, 19 декабря; 2015, 29 апреля, 15 июля; 2018, 25 июля; 2019, 27 февраля, 22 марта; 2021, 28 июля, 29 декабря; Официальный интернет-портал правовой информации Красноярского края (www.zakon.krskstate.ru), 30 марта 2022 года; Наш Красноярский край, 2022, 13 мая, 21 декабря; 2023, 19 апреля;#❝

Официальный интернет-портал правовой информации Красноярского края (www.zakon.krskstate.ru), 29 ноября 2023 года; Наш Красноярский край, 2024, 5 июня) следующие изменения:#❝

«3. Понятие Арктической зоны края, предусмотренное настоящей статьей, используется: а) при установлении лицам, проживающим на территории Арктической зоны края, мер социальной поддержки, финансовое обеспечение которых является расходным обязательством Красноярского края и осуществляется за счет средств краевого бюджета; б) для учета особенностей Арктической зоны края при предоставлении мер социальной поддержки, установленных иными законами края; в) при установлении выплаты за работу на северных территориях в соответствии со статьей 5.1 настоящего Закона.»;#❝

«Статья 5.1. Выплата за работу на северных территориях#❝

1. Лицам, работающим в расположенных на территории Арктической зоны края краевых государственных учреждениях, органах государственной власти Красноярского края, иных государственных органах Красноярского края по должностям, не отнесенным к государственным должностям и должностям государственной гражданской службы, лицам, замещающим государственные должности Красноярского края и постоянно осуществляющим свои полномочия на территории Арктической зоны края, государственным гражданским служащим края, постоянно осуществляющим служебную деятельность на территории Арктической зоны края, в возрасте до 35 лет, которым надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера не выплачивается в полном размере по причине отсутствия необходимого стажа работы, устанавливается выплата за работу на северных территориях в соответствии с настоящей статьей.#❝

2. Выплата за работу на северных территориях определяется в процентах к заработной плате (без учета районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера) в следующих размерах: а) 80 процентов - если надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера не установлена; б) 70 процентов - если надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера установлена в размере 10 процентов; в) 60 процентов - если надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера установлена в размере 20 процентов; г) 50 процентов - если надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера установлена в размере 30 процентов; д) 40 процентов - если надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера установлена в размере 40 процентов; е) 30 процентов - если надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера установлена в размере 50 процентов; ж) 20 процентов - если надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера установлена в размере 60 процентов;#❝

3) 10 процентов - если надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера установлена в размере 70 процентов.#❝

3. Выплата за работу на северных территориях лицам, работающим в краевых государственных учреждениях, органах государственной власти#❝

Красноярского края, иных государственных органах Красноярского края, по должностям, не отнесенным к государственным должностям и должностям государственной гражданской службы, устанавливается в виде персональной выплаты.#❝

Выплата за работу на северных территориях лицам, замещающим государственные должности Красноярского края, государственным гражданским служащим края устанавливается в виде увеличения размера ежемесячного денежного поощрения и увеличения размера единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.#❝

4.#❝

Выплата за работу на северных территориях предоставляется лицам, указанным в пункте 1 настоящей статьи, до установления им в полном объеме процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера.»;#❝

Статья 4#❝

Настоящий Закон вступает в силу с 1 января 2025 года, но не ранее чем через 10 дней со дня его официального опубликования в краевой государственной газете «Наш Красноярский край».#❝

Губернатор Красноярского края#❝

«11» декабря 2024 г.#❝

М.М. Котюков#❝