О внесении изменений в Закон края "О регулировании отдельных отношений в сфере занятости населения в Красноярском крае" (принят Законодательным Собранием Красноярского края 16.0…

«Статья 6.5. Субсидии работодателям на возмещение части затрат, связанных с оплатой труда, в целях стимулирования занятости отдельных категорий граждан 1. В целях стимулирования занятости трудоустроенных по направлению краевых государственных учреждений службы занятости отдельных категорий граждан юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальным предпринимателям, осуществляющим деятельность на территории края (далее в настоящей статье - работодатели), предоставляются следующие субсидии: а) субсидии работодателям на возмещение части затрат, связанных с оплатой труда участников специальной военной операции; б) субсидии работодателям на возмещение части затрат, связанных с оплатой труда граждан, освобожденных из учреждений, исполняющих наказания в виде лишения свободы или принудительных работ, трудоустроенных в течение трех лет со дня освобождения; в) субсидии работодателям на возмещение части затрат, связанных с оплатой труда инвалидов, их наставников, ассистентов (тьюторов).#❝

Порядки предоставления субсидий, указанных в подпунктах «а» - «в» настоящего пункта, устанавливаются Правительством края или уполномоченным им исполнительным органом края.#❝

2. Субсидии, указанные в подпунктах «а», «б» пункта 1 настоящей статьи, предоставляются в размере минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом от 19 июня 2000 года № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» (далее - минимальный размер оплаты труда), увеличенного на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент, на одного трудоустроенного гражданина. Субсидии предоставляются ежемесячно за период, составляющий не более трех месяцев с даты заключения работодателем трудового договора с гражданами, указанными в подпунктах «а», «б» пункта 1 настоящей статьи.#❝

3. Субсидии, указанные в подпункте «в» пункта 1 настоящей статьи, на каждого трудоустроенного инвалида предоставляются в размере: а) одного минимального размера оплаты труда, увеличенного на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент; б) полутора минимальных размеров оплаты труда, увеличенных на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент, - в случае назначения инвалиду наставника; в) двух минимальных размеров оплаты труда, увеличенных на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент, - в случае назначения инвалиду ассистента (тьютора).#❝

Субсидии предоставляются за период, составляющий не более трех месяцев с даты заключения работодателем трудового договора с инвалидом, ежемесячно.#❝

4.#❝

В целях настоящей статьи используются следующие понятия: ассистенты (тьюторы) - лица из числа работников работодателя, оказывающие помощь инвалиду при осуществлении инвалидом трудовой деятельности при наличии установленных в индивидуальной программе реабилитации и абилитации инвалида ограничений жизнедеятельности (способности к самообслуживанию, самостоятельному передвижению, ориентации, общению, контролю за своим поведением); наставники - лица из числа работников работодателя, оказывающие помощь инвалиду при освоении трудовых (профессиональных) навыков, адаптации на рабочем месте, выполнении функциональных обязанностей; участники специальной военной операции - граждане, проходящие (проходившие) военную службу в Вооруженных Силах Российской Федерации, граждане, проходящие (проходившие) военную службу (службу) в войсках национальной гвардии Российской Федерации, в воинских формированиях и органах, указанных в пункте 6 статьи 1 Федерального закона от 31 мая 1996 года № 61-ФЗ «Об обороне», граждане, призванные на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации, граждане, заключившие контракт о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации или войска национальной гвардии Российской Федерации, при условии их участия в специальной военной операции на территориях Украины, Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области и (или) выполнения ими задач по отражению вооруженного вторжения на территорию Российской Федерации, в ходе вооруженной провокации на Государственной границе Российской Федерации и приграничных территориях субъектов Российской Федерации, прилегающих к районам проведения специальной военной операции на территориях Украины, Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области; находящиеся (находившиеся) на указанных территориях служащие (работники) правоохранительных органов Российской Федерации; граждане, выполняющие (выполнявшие) служебные и иные аналогичные функции на указанных территориях; лица, принимавшие в соответствии с решениями органов государственной власти Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики участие в боевых действиях в составе Вооруженных Сил Донецкой Народной Республики, Народной милиции Луганской Народной Республики, воинских формирований и органов Донецкой Народной Республики и Луганской Народной Республики начиная с 11 мая 2014 года.»;#❝

«Финансовое обеспечение предоставления субсидий работодателям на возмещение части затрат, связанных с оплатой труда, в целях стимулирования занятости трудоустроенных по направлению краевых государственных учреждений службы занятости отдельных категорий граждан осуществляется за счет средств краевого бюджета.».#❝

Статья 2 Настоящий Закон вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования в краевой государственной газете «Наш Красноярский край».#❝

Губернатор Красноярского края#❝

« 24 »#❝

04#❝

2026 г.#❝

М.М. Котюков#❝