О внесении изменений в областной закон "О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Ленинградской области"
Закон Ленинградской области от 02.11.2024 № 145-оз "О внесении изменений в областной закон "О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Ленинградской области"
Текст — по данным Официальное опубликование. Скачать .doc · Печать
- Вступает в силу
- Статья 2 Настоящий областной закон вступает в силу с 1 марта 2025 года.
Текст распознан со скана официальной публикации (pravo.gov.ru) и может содержать ошибки распознавания. Официальным является опубликованный документ.
ПАПА ААААЮААНИ
№: 206007-2024-9329 от 02.11.24
ЛЕНИНГРАДСКАЯ ОБЛАСТЬ
ОБЛАСТНОЙ ЗАКОН
О внесении изменений в областной закон "О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Ленинградской области"
Принят Законодательным собранием Ленинградской области 23 октября 2024 года
Статья 1
Внести в областной закон от 15 октября 2003 года № 74-оз "О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Ленинградской области" (с последующими изменениями) следующие изменения:
1) в преамбуле слова "Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" заменить словами "Федеральным законом от 12 декабря 2023 года № 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации";#❝
2) статью | изложить в следующей редакции:#❝
Понятия, используемые в настоящем областном законе, применяются в том же значении, что и в Федеральном законе от 12 декабря 2023 года № 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации".";#❝
3) статью 2 изложить в следующей редакции:#❝
Работодателям, у которых численность работников превышает 35 человек, устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере двух процентов от среднесписочной численности работников.#❝
Численность работников для целей исчисления квоты для приема на работу инвалидов определяется исходя из среднесписочной численности работников за предыдущий квартал без учета работников представительств и филиалов работодателя, расположенных в других субъектах Российской Федерации.#❝
Представительствам и филиалам работодателя, расположенным на территории Ленинградской области, у которых численность работников превышает 35 человек, устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере двух процентов исходя из среднесписочной численности работников таких представительств и филиалов работодателя за предыдущий квартал.".#❝
О каких нормах
Документы того же органа рядом по дате
- О внесении изменений в областной закон "О порядке ведения органами местного самоуправления Ленинградской области учета граждан в качестве нуждающихся — Закон Ленинградской области от 02.11.2024 № 150-оз
- О нормативах финансового обеспечения государственных гарантий реализации прав на получение общедоступного и бесплатного дошкольного, начального общего — Закон Ленинградской области от 02.11.2024 № 140-оз
- О внесении изменений в некоторые областные законы, регулирующие вопросы обращения с животными, а также обращения с отходами производства и потребления — Закон Ленинградской области от 02.11.2024 № 152-оз
- О внесении изменений в статьи 7.2 и 8.6 областного закона "Социальный кодекс Ленинградской области" — Закон Ленинградской области от 02.11.2024 № 154-оз
- О введении в действие на территории Ленинградской области специального налогового режима "Автоматизированная упрощенная система налогообложения" — Закон Ленинградской области от 15.11.2024 № 158-оз
- О внесении изменений в областной закон "О регулировании отдельных вопросов розничной продажи безалкогольных тонизирующих напитков на территории Ленинг — Закон Ленинградской области от 15.11.2024 № 156-оз
- О внесении изменения в статью 3-1 областного закона "О налоге на имущество организаций" — Закон Ленинградской области от 25.11.2024 № 159-оз
- О внесении изменения в статью 2 областного закона "О праздничных днях и памятных датах Ленинградской области" — Закон Ленинградской области от 27.11.2024 № 161-оз