О внесении изменений в Закон Московской области "Об оплате труда работников государственных учреждений Московской области, руководителя, заместителей руководителя и главного бух…

«Статья 2 Оплата труда работников государственных учреждений Московской области устанавливается Правительством Московской области в соответствии с установленной сферой деятельности государственных учреждений Московской области.#❝

В Московской области действуют следующие системы оплаты труда работников государственных учреждений Московской области: отраслевая система оплаты труда работников; системы оплаты труда, отличные от условий оплаты труда отраслевых систем оплаты труда работников.#❝

Перечень государственных учреждений Московской области, в которых устанавливаются системы оплаты труда, отличные от условий оплаты труда#❝

отраслевых систем оплаты труда работников, утверждается Правительством Московской области.#❝

Для отдельных государственных учреждений Московской области Правительство Московской области устанавливает условия оплаты труда, отличные от условий оплаты труда отраслевых систем оплаты труда, в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Московской области.»;#❝

«Системы оплаты труда работников государственных учреждений Московской области основьшаются на принципах соблюдения основных гарантий, установленных трудовым законодательством, и устанавливаются с учетом: единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих или профессиональных стандартов; дифференциации заработной платы исходя из сложности, качества выполняемых работ, уровня квалификации и образования, условий труда, стажа работы;»; б) абзац пятый изложить в следующей редакции:#❝

«применение видов вьшлат (повьппение окладов (должностных окладов, ставок, тарифных ставок), доплат, надбавок) компенсационного и стимулирующего характера;»; в) дополнить абзацем следующего содержания:#❝

«рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.»;#❝

«Отраслевая система оплаты труда работников государственных учреждений Московской области включает в себя оклады (должностные оклады, ставки, тарифные ставки), выплаты компенсационного и стимулирующего характера.#❝

Оклады (должностные оклады, ставки) руководителей, специалистов и служащих устанавливаются в зависимости от сложности вьшолняемых работ, квалификации работников и условий труда и (или) профессиональных квалификационных групп.#❝

Оплата труда рабочих может осуществляется по окладам или тарифным ставкам тарифных сеток по оплате труда рабочих.»; б) дополнить абзацем следующего содержания:#❝

«Оклады рабочих устанавливаются по квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп профессий рабочих.»;#❝

«Статья 5 Минимальная тарифная ставка первого разряда тарифной сетки по оплате труда рабочих, минимальное соотношение тарифной ставки первого разряда тарифной сетки по оплате труда рабочих и наибольшего должностного оклада руководителя государственного учреждения Московской области по отраслевым системам оплаты труда устанавливаются законом Московской области.#❝

Правительство Московской области с учетом мнения Московской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений устанавливает: должностные оклады руководителей, специалистов и служащих, оклады рабочих государственных учреждений Московской области соответствуюпщх сфер деятельности государственных з^чреждений; количество тарифных разрядов, межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки по разрядам тарифных сеток по оплате труда рабочих государственных учреждений Московской области; виды, размеры, условия предоставления компенсационных и стимулирующих выплат, если иное не установлено федеральным законодательством; повышаюпще коэффициенты к окладам (должностньпл окладам, ставкам, тарифным ставкам) с учетом необходимости достижения целей деятельности учреждения, сложности и важности вьшолняемой работы; предельные уровни соотношений среднемесячной заработной платы руководителей государственных учреждений Московской области, их заместителей, главных бухгалтеров и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера этих учреждений).#❝

В пределах средств экономии фонда оплаты труда руководители государственных учреждений Московской области вправе осуществлять стимулирующие выплаты с учетом показателей результатов труда, утвержденных локальными нормативными актами учреждения с учетом мнения представительного органа работников или коллективным договором.».#❝

Статья 2#❝

Настоящий Закон вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.#❝

Губернатор Московской области « 13 » сентября 2024 № 155/2024-03#❝

Принят постановлением Московской областной Думы от 05.09.2024 № 22/91-П#❝

А.Ю. Воробьев#❝