О внесении изменений в Закон Московской области "Об оплате труда работников государственных учреждений Московской области, руководителя, заместителей руководителя и главного бух…

«обеспечения гарантий по оплате труда в случаях выполнения трудовой функции дистанционно в соответствии с главой 491 Трудового кодекса Российской Федерации; применения компенсационных и стимулирующих выплат (повышение окладов (должностных окладов, ставок, тарифных ставок), доплат, надбавок, премий и иных поощрительных выплат); мнения объединений профсоюзов по условиям оплаты труда работников государственных учреждений Московской области;»;#❝

«Отраслевая система оплаты труда работников государственных учреждений Московской области включает в себя оклады (должностные оклады, ставки, тарифные ставки), компенсационные и стимулирующие выплаты.»;#❝

абзац пятый изложить в следующей редакции:#❝

«виды, размеры, сроки, основания и условия предоставления компенсационных и стимулирующих выплат, если иное не установлено федеральным законодательством;»; абзац восьмой изложить в следующей редакции:#❝

«Руководители государственных учреждений Московской области при установлении систем премирования коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами руководствуются статьей 135 Трудового кодекса Российской Федерации, мнением выборного органа первичной профсоюзной организации или иных представителей работников. Экономия средств фонда оплаты труда может направляться руководителями государственных учреждений Московской области на осуществление стимулирующих выплат работникам в соответствии с установленными системами премирования в государственных учреждениях Московской области.».#❝

Статья 2 Настоящий Закон вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.#❝

Губернатор Московской области « 25 » ноября 2025 № 206/2025-03#❝

Принят постановлением .#❝

Московской областной Думк^ от 13.11.2025 № 14/122— П#❝

А.Ю. Воробьев#❝