Канал
Закон Омской области от 06.11.2015 № 1804-ОЗ · О порядке заключения договора о целевом обучении с обязательством последующего прохождения муниципальной службы в Омской области · редакция от 06.11.2015 · https://zakonbaza.com/zakon-omskaya-oblast-2015-11-06-1804-oz/
Закон Омской области от 06.11.2015 № 1804-ОЗ

О порядке заключения договора о целевом обучении с обязательством последующего прохождения муниципальной службы в Омской области

Статус уточняется Редакция от 06.11.2015 🔔 Следить в Telegram

Закон Омской области от 06.11.2015 № 1804-ОЗ "О порядке заключения договора о целевом обучении с обязательством последующего прохождения муниципальной службы в Омской области"

Текст — по данным портала официального опубликования правовых актов (publication.pravo.gov.ru). Скачать .doc · Печать

Вступает в силу
Вступление в силу настоящего Закона Настоящий Закон вступает в силу с 1 января 2016 года.

Текст распознан со скана официальной публикации (pravo.gov.ru) и может содержать ошибки распознавания. Официальным является опубликованный документ.

ЗАКОН

Омской области

О порядке заключения договора о целевом обучении с обязательством последующего прохождения муниципальной службы в Омской области

Принят

Законодательным Собранием Омской области

29 октября 2015 года

Статья 1. Цель и предмет регулирования настоящего Закона

1. Целью настоящего Закона является формирование высококвалифицированного кадрового состава муниципальной службы в органах местного самоуправления Омской области. |#❝

2. Настоящий Закон устанавливает порядок заключения договора о целевом обучении с обязательством последующего прохождения муниципальной службы в Омской области (далее — договор о целевом обучении) между органом местного самоуправления Омской области и отобранным на конкурсной основе гражданином.#❝

3. В настоящем Законе в соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" под гражданами понимаются граждане Российской Федерации, граждане иностранных государств — участников международных договоров Российской Федерации, в соответствии с которыми иностранные граждане имеют право находиться на муниципальной службе.#❝

Статья 2. Заключение договора о целевом обучении#❝

1. Договор о целевом обучении заключается с гражданином, осваивающим программу бакалавриата или программу специалитета, не ранее чем через два года после начала обучения и He позднее чем за один год до окончания обучения в организации, осуществляющей образовательную деятельность по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам (далее — образовательная организация).#❝

2. Договор о целевом обучении заключается с гражданином, осваивающим программу магистратуры или образовательную программу среднего профессионального образования на базе среднего общего образования, не ранее чем через шесть месяцев после начала обучения и не позднее чем за один год до окончания обучения в образовательной организации.#❝

3. Договор о целевом обучении заключается с гражданином, осваивающим образовательную программу среднего профессионального образования на базе основного общего образования, не ранее чем через полтора года после начала обучения и не позднее чем за один год до окончания обучения в образовательной организации.#❝

4. Договор о целевом обучении между органом местного самоуправления Омской области и гражданином заключается на основании типовой формы договора о целевом обучении, установленной Правительством Российской Федерации, не позднее чем через 45 дней со дня принятия решения по итогам конкурса на заключение договора о целевом обучении (далее — конкурс).#❝

5. В договоре о целевом обучении должно быть предусмотрено обязательство гражданина по прохождению муниципальной службы в органе местного ` самоуправления Омской области на должности муницинальной службы, относящейся к группе старших или младших должностей муниципальной службы, в течение установленного срока после окончания обучения.#❝

Статья 3. Порядок проведения конкурса#❝

1. Информация о проведении конкурса публикуется органом местного самоуправления Омской области в печатном средстве массовой информации, в котором осуществляется официальное опубликование муниципальных правовых актов, и размещается на официальном сайте органа местного самоуправления Омской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" не позднее чем за один месяц до даты проведения конкурса.#❝

2. Информация о проведении конкурса должна содержать группы должностей муниципальной службы, на которые могут претендовать граждане, заключившие договор о целевом обучении, после окончания обучения; основные квалификационные требования для этих должностей; перечень документов, представляемых гражданами для участия в конкурсе; место и время их приема; срок, до истечения которого принимаются указанные документы; дату, место, порядок проведения конкурса и иные сведения о проведении конкурса.#❝

3. В целях проведения конкурса муниципальным правовым актом органа местного самоуправления Омской области образуется конкурсная комиссия, действующая на постоянной основе, утверждается состав конкурсной комиссии, порядок ее работы и принятия решений, а также методика проведения конкурсных процедур и критерии оценки претендентов с учетом требований настоящей статьи.#❝

4. При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает претендентов на основании представленных ими документов, а также по результатам конкурсных процедур. Конкурсные процедуры по решению органа местного самоуправления Омской области могут предусматривать индивидуальное собеседование, анкетирование, тестирование, подготовку реферата и другие процедуры, не противоречащие законодательству.#❝

5. Гражданам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение 10 календарных дней со дня его проведения.#❝

6. Граждане, участвовавшие в конкурсе, вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с федеральным законодательством.#❝

Статья 4. Документы, представляемые гражданами для участия в конкурсе#❝

Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в орган местного самоуправления Омской области:#❝

- личное заявление;#❝

- собственноручно заполненную и подписанную анкету, подлежащую представлению в орган местного самоуправления гражданином Российской Федерации, поступающим на муниципальную службу в Российской Федерации, по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии;#❝

- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс};#❝

- копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность ранее не осуществлялась);#❝

- заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;#❝

- справку образовательной организации, подтверждающую, что гражданин впервые получает среднее профессиональное или высшее образование по очной форме обучения за счет средств бюджетов бюджетной системы Российской Федерации, а также содержащую информацию об образовательной программе, которую он осваивает (с указанием профессии, специальности или направления подготовки), о результатах прохождения гражданином промежуточных аттестаций в соответствии с учебным планом, о выполнении им обязанностей, предусмотренных уставом и правилами внутреннего распорядка образовательной организации.#❝

Статья 5. Вступление в силу настоящего Закона#❝

Настоящий Закон вступает в силу с 1 января 2016 года.#❝

В.И. Назаров г. Омск#❝

"б " ноября 2015 года № 1804-ОЗ#❝

О каких нормах

Документы того же органа рядом по дате

Все документы: Омская область →