Канал
Закон Омской области от 08.12.2016 № 1924-ОЗ · О типовых квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в Омской области · редакция от 08.12.2016 · https://zakonbaza.com/zakon-omskaya-oblast-2016-12-08-1924-oz/
Закон Омской области от 08.12.2016 № 1924-ОЗ

О типовых квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в Омской области

Статус уточняется Редакция от 08.12.2016 🔔 Следить в Telegram

Закон Омской области от 08.12.2016 № 1924-ОЗ "О типовых квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в Омской области"

Текст — по данным портала официального опубликования правовых актов (publication.pravo.gov.ru). Скачать .doc · Печать

Вступает в силу
Настоящий Закон вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.

Текст распознан со скана официальной публикации (pravo.gov.ru) и может содержать ошибки распознавания. Официальным является опубликованный документ.

ЗАКОН

Омской области

О типовых квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в Омской области

Принят

_ Законодательным Собранием | | Омской области 30 ноября 2016 года

Статья 1. Предмет регулирования настоящего Закона

Настоящим Законом в соответствии с Федеральным законом oT 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» определяются типовые квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимым для замещения должностей муниципальной службы в Омской области.

Статья 2. Типовые квалификационные требования к уровню профессионального образования

Для замещения должностей муниципальной службы в Омской области определяются следующие типовые квалификационные требования к уровню профессионального образования:

высшей, главной групп должностей муниципальной службы обязательно наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры;

ведущей, старшей групп должностей муниципальной службы обязательно наличие высшего образования;

младшей группы должностей муниципальной службы обязательно наличие профессионального образования.

Статья 3. Типовые квалификационные — требования к — стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки

1. Для замещения должностей муниципальной службы в Омской области определяются следующие квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:#❝

высшей группы должностей муниципальной службы — не менее шести лет стажа муниципальной службы или не менее семи лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;#❝

главной группы должностей муниципальной службы -— не менее четырех лет стажа муниципальной службы или не менее пяти лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;#❝

ведущей группы должностей муниципальной службы — не менее двух лет стажа муниципальной службы или не менее двух лет работы по специальности, направлению подготовки, за исключением случая, предусмотренного пунктом 2 настоящей статьи;#❝

старшей и младшей групп должностей муниципальной службы — без предъявления требований к стажу муниципальной службы или т стажу работы по специальности, направлению подготовки.#❝

2. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения ведущей группы должностей муниципальной службы — не менее одного года стажа муниципальной службы или не менее одного года стажа работы по специальности, направлению подготовки. о#❝

Статья 4. Заключительные и переходные положения#❝

1. Настоящий Закон вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.#❝

2. Квалификационное требование для замещения должностей муниципальной службы в Омской области высшей и главной групп должностей муниципальной службы о наличии высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры не применяется:#❝

к гражданам, претендующим на замещение указанных должностей муниципальной службы, и муниципальным служащим, замещающим указанные должности, получившим высшее профессиональное образование до 29 августа 1996 года;#❝

к муниципальным служащим, имеющим высшее образование не выше бакалавриата, назначенным на указанные должности до дня вступления в силу настоящего Закона, в отношении замещаемых ими должностей муниципальной службы.#❝

3. Признать утратившими силу:#❝

Закон Омской области от 27 ноября 2008 года № 1110-03 «Об определении типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы в Омской области» (Омский вестник, 2008, 2 декабря, № 142);#❝

Закон Омской области от 18 июня 2015 года № 1762-ОЗ «О внесении изменений в Закон Омской области «Об определении типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы в Омской области» (Омский вестник, 2015, 19 июня, № 24);#❝

Закон Омской области от 29 апреля 2016 года № 1868-ОЗ «О внесении изменения в статью 2 Закона Омской области «Об определении типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы в Омской области» (Омский вестник, 2016, 6 мая, № 17). .#❝

4. В Законе Омской области от 9 ноября 2012 года № 1486-ОЗ «О внесении изменений в отдельные законы Омской области» (Омский вестник, 2012, 12 ноября, № 53) статью 4 исключить.#❝

Губернатор Омской области В.И. Назаров yp. Омск _ «8 » декабря 2016 года № 1924-03#❝

Документы того же органа рядом по дате

Все документы: Омская область →