О внесении изменений в Закон Омской области "О квотировании рабочих мест в Омской области"
Закон Омской области от 23.06.2026 № 2965-ОЗ "О внесении изменений в Закон Омской области "О квотировании рабочих мест в Омской области"
Текст — по данным портала официального опубликования правовых актов (publication.pravo.gov.ru). Скачать .doc · Печать
Текст распознан со скана официальной публикации (pravo.gov.ru) и может содержать ошибки распознавания. Официальным является опубликованный документ.
ЗАКОН
Омской области
О внесении изменений в Закон Омской области "О квотировании рабочих мест в Омской области"
Принят
Законодательным Собранием Омской области
18 июня 2026 года
Внести в Закон Омской области от 21 июля 2009 года № 1174-ОЗ "О квотировании рабочих мест в Омской области" (Омский вестник, 2009, 24 июля, № 67; 2010, 26 ноября, № 85; 2012, 10 февраля, № 6; 29 июня, № 28;
2013, 8 ноября, № 52; 2014, 6 июня, № 22; 2015, 17 июля, № 28; 18 декабря, № 52; 2019, 27 декабря, № 51; 2020, 10 апреля, № 14; 2021, 10 декабря, № 47;
2022, 4 марта, № 8; 7 октября, № 39; 2024, 11 октября, № 40) следующие изменения:
1)B абзаце первом пункта 1 статьи 3 слова "представительствам и филиалам" заменить словами "представительствам, филиалам и иным обособленным структурным подразделениям";
2) в пунктах 2 — 4 статьи 4 слова "или абилитации" заменить словами "и абилитации";#❝
-в пункте 5 слова "перечня рекомендуемых инвалидам профессий и должностей с учетом нарушенных функций и ограничений их жизнедеятельности, установленного" заменить словами "рекомендуемых инвалидам видов трудовой и профессиональной деятельности с учетом нарушенных функций организма и ограничений их жизнедеятельности в соответствии с методическими рекомендациями, устанавливаемыми";#❝
4) статью 8 изложить в следующей редакции:#❝
1. Оценка соблюдения работодателями обязательных требований в области квотирования рабочих мест осуществляется органом по труду, социальной защите и занятости в соответствии с законодательством.#❝
2.К формам оценки соблюдения работодателями обязательных требований в области квотирования рабочих мест относятся:#❝
1) осуществление регионального государственного контроля (надзора) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты как по направлению государственного учреждения, так и при непосредственном обращении к работодателю, в том числе за выделением (созданием) рабочих мест (специальных рабочих мест) для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой;#❝
Документы того же органа рядом по дате
- О внесении изменений в Закон Омской области "Об отдельных вопросах, связанных с деятельностью старосты сельского населенного пункта Омской области" — Закон Омской области от 23.06.2026 № 2955-ОЗ
- О поддержке деятельности студенческих отрядов в Омской области — Закон Омской области от 23.06.2026 № 2956-ОЗ
- О внесении изменений в Закон Омской области "О бюджете территориального фонда обязательного медицинского страхования Омской области на 2026 год и на п — Закон Омской области от 23.06.2026 № 2968-ОЗ
- О внесении изменения в статью 3 Закона Омской области "Об отдельных вопросах осуществления полномочий в сфере занятости населения и о внесении изменен — Закон Омской области от 23.06.2026 № 2964-ОЗ
- О внесении изменений в отдельные законы Омской области — Закон Омской области от 27.07.2026 № 2969-ОЗ
- О внесении изменений в Закон Омской области "О социальной защите инвалидов в Омской области" — Закон Омской области от 30.07.2026 № 2986-ОЗ
- О внесении изменений в Закон Омской области "О мерах по предупреждению причинения вреда здоровью детей, их физическому, интеллектуальному, психическом — Закон Омской области от 30.07.2026 № 2974-ОЗ
- О внесении изменений в статьи 2 и 3 Закона Омской области "О дополнительных гарантиях права граждан на обращение" — Закон Омской области от 30.07.2026 № 2978-ОЗ