О внесении изменений в Закон Пензенской области "О противодействии коррупции в Пензенской области"

«4) конфликт интересов на государственном предприятии, в государственном учреждении Пензенской области (далее — государственное предприятие, учреждение) — ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) работника государственного предприятия, учреждения влияет или может повлиять на надлежащее объективное и беспристрастное исполнение им должностных обязанностей;#❝

5) личная заинтересованность работника государственного предприятия, учреждения — возможность получения доходов в виде денег, иного имущества, в том числе имущественных прав, услуг имущественного характера, результатов выполненных работ или каких-либо выгод (преимуществ) работником государственного предприятия, учреждения и (или) состоящими с ним в близком родстве или свойстве лицами (родителями, супругами, детьми, братьями, сестрами, а также братьями, сестрами, родителями, детьми супругов и супругами детей), гражданами или организациями, с которыми работник государственного предприятия, учреждения и (или) лица, состоящие с ним в близком родстве или свойстве, связаны имущественными, корпоративными или иными близкими отношениями.»;#❝

122 2) дополнить статьей 13° следующего содержания:#❝

«Статья 13°. Меры по предупреждению коррупции на государственных предприятиях и в учреждениях#❝

1. Руководители государственных предприятий и учреждений обязаны разрабатывать и принимать меры по предупреждению коррупции, указанные в части 2 настоящей статьи.#❝

2.К основным мерам по предупреждению коррупции, принимаемым на государственных предприятиях и в учреждениях, относятся:#❝

1) определение подразделений или должностных лиц, ответственных за профилактику коррупционных правонарушений;#❝

2) сотрудничество с правоохранительными органами, в частности уведомление правоохранительных органов руководителем о ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей фактах коррупции, в том числе фактах хищения государственного имущества с использованием должностного (служебного) положения;#❝

3) предотвращение и урегулирование конфликта интересов, стороной которого является работник;#❝

4) установление для работников обязанности уведомлять работодателя о фактах склонения к совершению коррупционных правонарушений, а также разработка и утверждение порядка такого уведомления;#❝

5) недопущение составления неофициальной отчетности и использования поддельных документов.#❝

3.В соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» меры по предупреждению коррупции, принимаемые на государственных предприятиях и учреждениях, могут также включать:#❝

1) разработку и внедрение в практику стандартов и процедур, направленных на обеспечение добросовестной работы государственных предприятий и учреждений;#❝

2) принятие кодекса этики и служебного поведения работников государственных предприятий и учреждений.#❝

4. Руководитель государственного предприятия, учреждения обязан принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, стороной которого он является, в порядке, установленном Правительством Пензенской области.#❝

5. Невыполнение руководителем государственного предприятия, учреждения требований, предусмотренных частями 1, 2 и 4 настоящей статьи, влечет ответственность в соответствии с действующим законодательством.».#❝

Статья 2#❝

Настоящий Закон вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.#❝

Губернатор Пензенской области И.А. Белозерцев г. Пенза#❝

01 декабря 2015 г. № 2827-3110#❝