О квотировании рабочих мест для лиц, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, проживающих в Пензенской области
Закон Пензенской области от 04.04.2017 № 3030-ЗПО "О квотировании рабочих мест для лиц, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, проживающих в Пензенской области"
Текст — по данным портала официального опубликования правовых актов (publication.pravo.gov.ru). Скачать .doc · Печать
- Вступает в силу
- Вступление в силу настоящего Закона Настоящий Закон вступает в силу с 1 июня 2017 года.
Текст распознан со скана официальной публикации (pravo.gov.ru) и может содержать ошибки распознавания. Официальным является опубликованный документ.
ЗАКОН Пензенской области
О квотировании рабочих мест для лиц, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, проживающих в Пензенской области
Принят Законодательным Собранием Пензенской области 28 марта 2017 года
Настоящий Закон в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» устанавливает квоты для приема на работу лиц, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, проживающих в Пензенской области, с целью обеспечения им дополнительных гарантий права на труд и социальную защиту от безработицы, как граждан, испытывающих трудности в поиске работы.
Статья 1. Квота для приема на работу лиц, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы
Квота для приема на работу лиц, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы — минимальное количество рабочих мест для приема на работу у данного работодателя, включая рабочие места, на которых уже работают лица, освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы.
Статья 2. Размер и условия установления квоты для приема на работу лиц, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы
1. Работодателям, численность работников которых превышает 100 человек, устанавливается квота для приема на работу лиц, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, в размере одного процента от среднесписочной численности работников. Работодатель самостоятельно рассчитывает число лиц, которые должны быть трудоустроены в счет квоты, исходя из среднесписочной численности работников. При расчете количества квотируемых рабочих мест округление их числа производится в сторону уменьшения до целого значения.#❝
2. Работодателям, численность работников которых составляет не менее чем 35 человек и не более чем 100 человек, устанавливается квота для приема на работу лиц, освобожденных ИЗ учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, в размере одного рабочего места.#❝
3. Квота для приема на работу лиц, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, считается выполненной, если работодатель трудоустроил лицо, принадлежащее к указанной категории, в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.#❝
4. Работодатели, указанные в частях | и 2 настоящей статьи, обязаны ежемесячно представлять государственным учреждениям службы занятости населения Пензенской области информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства лиц, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, в соответствии с установленной квотой для приема на работу лиц, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу лиц, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы.#❝
5. Если работодателями являются общественные объединения инвалидов и образованные ими организации, в том числе хозяйственные товарищества и общества, уставный (складочный) капитал которых состоит из вклада общественного объединения инвалидов, данные работодатели освобождаются от соблюдения установленной квоты для приема на работу лиц, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы.#❝
Документы того же органа рядом по дате
- О внесении изменений в отдельные законы Пензенской области — Закон Пензенской области от 04.04.2017 № 3026-ЗПО
- О внесении изменения в Закон Пензенской области "О наделении органов местного самоуправления Пензенской области отдельными государственными полномочия — Закон Пензенской области от 04.04.2017 № 3033-ЗПО
- О внесении изменений в статью 2 Закона Пензенской области "О единовременных мерах социальной поддержки супругам, прожившим в зарегистрированном браке — Закон Пензенской области от 04.04.2017 № 3034-ЗПО
- О внесении изменений в Закон Пензенской области "Об утверждении порядка распределения разрешений на добычу охотничьих ресурсов между физическими лицам — Закон Пензенской области от 04.04.2017 № 3031-ЗПО
- О присвоении муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению "Лицей р.п. Исса" Иссинского района Пензенской области имени Героя Советского С — Закон Пензенской области от 02.05.2017 № 3041-ЗПО
- О внесении изменений в Закон Пензенской области "О бюджете Пензенской области на 2017 год и на плановый период 2018 и 2019 годов" — Закон Пензенской области от 02.05.2017 № 3042-ЗПО
- О внесении изменений в Закон Пензенской области "О бюджете Территориального фонда обязательного медицинского страхования Пензенской области на 2017 го — Закон Пензенской области от 05.05.2017 № 3043-ЗПО
- О внесении изменения в Закон Пензенской области "Об организации проведения капитального ремонта общего имущества в многоквартирных домах, расположенны — Закон Пензенской области от 05.05.2017 № 3044-ЗПО