О квотировании рабочих мест для инвалидов в Пензенской области

Текст распознан со скана официальной публикации (pravo.gov.ru) и может содержать ошибки распознавания. Официальным является опубликованный документ.

SS R RNG у ty

227

ЗАКОН Пензенской области

О квотировании рабочих мест для инвалидов в Пензенской области

Принят Законодательным Собранием Пензенской области 31 мая 2024 года

Статья 1. Предмет правового регулирования настоящего Закона

Настоящий Закон, в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-[ «О занятости населения в Российской Федерации», устанавливает квоты для приема на работу инвалидов, проживающих в Пензенской области, с целью обеспечения им дополнительных гарантий права на труд и социальную защиту от безработицы.

Статья 2. Квота для приема на работу инвалидов

Квота для приема на работу инвалидов — минимальное количество рабочих мест для приема на работу инвалидов у данного работодателя, включая рабочие места, на которых уже работают инвалиды.

Статья 3. Установление квоты для приема на работу инвалидов

Работодателям, численность работников которых превышает 100 человек, и работодателям, численность работников которых составляет от 35 до 100 человек включительно, устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере 2,5 процента от среднесписочной численности работников.

Создание рабочих мест для трудоустройства инвалидов в счет установленных квот осуществляется работодателями за счет собственных средств и иных источников, предусмотренных законодательством Российской Федерации и законодательством Пензенской области.

Статья 4. Вступление в силу настоящего Закона

Настоящий Закон вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.

r ‘ nds an << < ey

< *

Губернатор Пензенской г. Пенза 31 мая 2024 года № 4311-ЗПО