О внесении изменений в статью 23 Закона Пермского края "Об образовании в Пермском крае"

«2. Со дня присвоения педагогическому работнику образовательной организации, указанной в части 1 настоящей статьи, высшей квалификационной категории ему устанавливается ежемесячная надбавка к заработной плате. Предельный размер ежемесячной надбавки составляет 2600 (две тысячи шестьсот) рублей.#❝

Размер ежемесячной надбавки, предоставляемой педагогическому работнику, определяется в перерасчете предельного размера ежемесячной надбавки на объем учебной нагрузки (ставки) по основной должности, которую занимает педагогический работник в образовательной организации, и не может быть больше установленного предельного размера.#❝

В случае, если в период предоставления ежемесячной надбавки У педагогического работника изменился объем учебной нагрузки (ставки) или педагогический работник перешел на должность с иным объемом учебной нагрузки (ставки), отличным от объема учебной нагрузки (ставки) при ее назначении, размер ежемесячной надбавки корректируется в зависимости от объема учебной нагрузки (ставки) педагогического работника начиная с месяца, следующего за месяцем изменения объема учебной нагрузки (ставки) или перехода педагогического работника на должность с иным объемом учебной нагрузки (ставки).#❝

Период предоставления ежемесячной надбавки устанавливается с | сентября по 31 августа каждого учебного года.»;#❝

8845-16#❝

«4. Ежемесячные надбавки к заработной плате педагогическим работникам (в том числе руководителям), указанные в частях 1, 3 настоящей статьи, выплачиваются за фактически отработанное время независимо от учебной нагрузки (ставки) по основной занимаемой должности в образовательных организациях, указанных в части 1 настоящей статьи.»;#❝

«8. Педагогическому работнику по должности «учитель» (далее — учитель) муниципальной образовательной организации, реализующей программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, финансируемые за счет субвенций из бюджета Пермского края, расположенной в сельском населенном пункте Пермского края, предоставляется единовременная компенсационная выплата на приобретение (строительство) жилого помещения, находящегося на территории сельского населенного пункта Пермского края, в размере 1000000 (одного миллиона) рублей, но не более фактически понесенных затрат на приобретение (строительство) жилого помещения, за счет средств бюджета Пермского края.#❝

Единовременная компенсационная выплата предоставляется при следующих условиях:#❝

возраст учителя до 35 лет включительно;#❝

наличие стажа педагогической деятельности не менее пяти лет;#❝

прохождение конкурсного отбора на право получения единовременной компенсационной выплаты на приобретение (строительство) жилого помещения, находящегося в сельском населенном пункте Пермского края, в соответствии с условиями и в порядке, утвержденными нормативным правовым актом уполномоченного исполнительного органа государственной власти Пермского края в сфере образования;#❝

трудоустройство на вакантную должность учителя с объемом учебной нагрузки не менее чем одна ставка в муниципальную образовательную организацию, расположенную в сельском населенном пункте Пермского края, включенную в перечень вакансий по учебным предметам в образовательных организациях, формируемый уполномоченным исполнительным органом государственной власти Пермского края в сфере образования;#❝

принятие учителем обязательства со дня заключения трехстороннего договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты между учителем, органом управления образования муниципального района (городского округа) Пермского края и муниципальной образовательной организацией, в которую трудоустроен учитель (далее — договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты), отработать в течение пяти лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором не менее чем на одну ставку.#❝

8845-16#❝

В случае прекращения трудового договора с образовательной. организацией до истечения пяти лет со дня заключения договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты (за исключением | случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части | статьи 77, пунктами 1, 4 части | статьи 81, пунктами 1, 5, 6,7 части 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) часть единовременной компенсационной выплаты в размере, пропорциональном | неотработанному периоду, подлежит возврату в бюджет Пермского края.#❝

Порядок предоставления, расходования и возврата единовременной компенсационной выплаты на приобретение (строительство) жилого _ помещения, а также форма договора с учителем — победителем конкурсного отбора утверждаются нормативным правовым актом Правительства Пермского края. О. |#❝

Перечень вакансий по учебным предметам в. образовательных . организациях ежегодно формируется уполномоченным исполнительным органом государственной власти Пермского края`в сфере образования на основании информации, предоставляемой органами управления образования _ муниципальных районов (городских округов) Пермского края и размещается в информационно-телекоммуникационной сети Интернет на официальном сайте уполномоченного исполнительного органа. государственной власти Пермского края в сфере образования.#❝

Перечень сельских населенных пунктов Пермского края, по прибытии на работу в которые педагогические работники, указанные в абзаце первом - части 8 настоящей статьи, имеют право на предоставление единовременной компенсационной выплаты, определяется в соответствии с Законом Пермской области от 28.02.1996 № 416-67 «Об административнотерриториальном устройстве Пермского края».»; | часть 8 соответственно считать частью 9.#❝

Статья 2#❝

Настоящий Закон вступает в силу через десять дней после дня. его официального опубликования, за исключением абзацев четвертого, пятого статьи | настоящего Закона, которые вступают в силу с 1 сентября 2017 года.#❝

Губернатор ермского края В.Ф.Басаргин.#❝

29.12.2016 №#❝

8845-16#❝