О разграничении полномочий органов государственной власти Республики Бурятия в сфере занятости населения

2) осуществление контроля за соблюдением и исполнением законов Республики Бурятия в сфере занятости населения;#❝

3) осуществление иных полномочий в соответствии с федеральным законодательством и законодательством Республики Бурятия.#❝

1) утверждение государственных программ Республики Бурятия в сфере занятости населения;#❝

2) утверждение региональных программ повышения мобильности трудовых ресурсов Республики Бурятия (далее — региональная программа повышения мобильности трудовых ресурсов);#❝

3) установление размера и порядка предоставления единовременной финансовой помощи безработным гражданам при государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя, государственной регистрации создаваемого юридического лица, государственной регистрации крестьянского (фермерского) хозяйства, постановке на учет физического лица в налоговом органе в качестве плательщика налога на профессиональный доход;#❝

4) установление размера и порядка предоставления финансовой поддержки гражданам, ищущим работу, безработным гражданам при их переезде (переселении) в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости;#❝

5) установление перечня должностей, профессий, специальностей, для выполнения работ по которым привлекаются работники в рамках реализации региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов;#❝

6) установление порядка и критериев отбора для участия в региональной программе повышения мобильности трудовых ресурсов работодателей и порядка заключения с ними соглашений об участии в региональной программе повышения мобильности трудовых ресурсов;#❝

7) установление порядка и оснований исключения работодателей из числа участников региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов и расторжения с ними соглашений об участии в региональной программе повышения мобильности трудовых ресурсов;#❝

8) установление порядка и условий предоставления работодателю, участвующему в региональной программе повышения мобильности трудовых ресурсов, финансовой поддержки в целях привлечения работников из других субъектов Российской Федерации для трудоустройства;#❝

9) установление порядка и условий возмещения работодателями, исключенными из числа участников региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов, средств финансовой поддержки, предоставленной им в рамках региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов, в целях привлечения работников из других субъектов Российской Федерации для трудоустройства;#❝

10) установление порядка и условий возмещения работниками, которые досрочно прекратили трудовые отношения либо с которыми прекращены такие отношения в связи с совершением дисциплинарного проступка или других виновных действий, предусмотренных законодательством Российской Федерации, средств, фактически затраченных на предоставление указанным работникам финансовой поддержки в рамках региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов;#❝

11) установление случаев и порядка оказания органами службы занятости финансовой поддержки гражданам в период участия по направлению органов службы занятости в оплачиваемых работах временного характера или оплачиваемых общественных работах и (или) работодателям при организации таких работ;#❝

12) установление случаев и порядка содействия органами службы занятости гражданам в организации прохождения профессионального обучения, получения дополнительного профессионального образования в соответствии с Федеральным законом № 565-ФЗ, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и нормативными правовыми актами Республики Бурятия;#❝

13) установление порядка взаимодействия с негосударственными организациями, осуществляющими деятельность по содействию в трудоустройстве граждан и (или) подбору работников, включая частные агентства занятости;#❝

14) установление дополнительных мер государственной поддержки в сфере занятости населения и порядка их предоставления;#❝

15) установление порядка осуществления специальных мероприятий, предусмотренных частью | статьи 37 Федерального закона № 565-ФЗ;#❝

16) установление количества специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов для каждого работодателя в пределах установленной квоты для приема на работу инвалидов;#❝

17) установление порядка разработки прогноза баланса трудовых ресурсов в Республике Бурятия;#❝

18) участие в противодействии нелегальной занятости в Республике Бурятия в пределах своей компетенции;#❝

19) осуществление иных полномочий в соответствии с федеральным законодательством и законодательством Республики Бурятия.#❝

1) разработка и реализация государственных программ Республики Бурятия в сфере занятости населения;#❝

2) проведение мониторинга рынка труда в Республике Бурятия;#❝

3) осуществление регионального государственного контроля (надзора) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты;#❝

4) обобщение практики применения законодательства о занятости населения в Республике Бурятия и подготовка предложений по его совершенствованию;#❝

5) предоставление основных мер государственной поддержки в сфере занятости населения, установленных статьей 28 Федерального закона № 565-ФЗ;#❝

6) определение порядка резервирования отдельных видов работ (профессий) для трудоустройства граждан, особо нуждающихся в социальной защите в соответствии с нормативными правовыми актами Республики Бурятия, или определение числа рабочих мест для трудоустройства таких граждан;#❝

7) осуществление иных полномочий в соответствии с федеральным законодательством и законодательством Республики Бурятия.#❝