О внесении изменений в отдельные законодательные акты Республики Дагестан

занное заключение и (или) решение призывной комиссии соответствующего субъек#❝

та Российской Федерации по жалобе гражданина на указанное заключение были#❝

обжалованы в суд, - в течение 10 лет со дня вступления в законную силу решения суда, которым признано,#❝

что права гражданина при вынесении указанного заключе#❝

ния и (или) решения призывной комиссии соответствующего#❝

субъекта Российской#❝

Федерации по жалобе гражданина на указанное заключение не бьши нарушены»;#❝

следующего#❝

содержания:#❝

«Гражданскому#❝

служащему,#❝

достигшему#❝

предельного#❝

возраста#❝

пребывания#❝

на#❝

гражданской службе, замещающему должность гражданской службы категории «руководители» высшей группы должностей гражданской службы, срок граждан#❝

ской службы с его согласия может быть продлен (но не свыше чем до достижения им возраста 70 лет) назначившими его на должность государственным органом или соответствующим должностным лицом.»;#❝

«3. Сведения о применении к гражданскому служащему взыскания в виде увольнения в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонаруше ния включаются государственным органом, в котором гражданский служащий про#❝

ходил гражданскую службу, в реестр лиц, уволенных в связи с утратой доверия,#❝

предусмотренный статьей 15 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ#❝

«О противодействии коррупции».»;#❝

«Статья 60. Профессиональное развитие гражданского служащего#❝

1. Профессиональное развитие гражданского служащего направлено на под держание и повышение гражданским служащим уровня квалификации, необходимо#❝

го для надлежащего исполнения должностных обязанностей, и включает в себя до#❝

полнительное профессиональное#❝

образование и иные мероприятия по профессио#❝

нальному развитию.#❝

2. Профессиональное развитие гражданского служащего осуществляется в те чение всего периода прохождения им гражданской службы.#❝

3. Основаниями для направления гражданского служащего для участия в ме роприятиях по профессиональному развитию являются:#❝

1) решение представителя нанимателя;#❝

2) результаты аттестации гражданского служащего;#❝

3) назначение гражданского служащего на иную должность гражданской службы в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 29 настоящего Закона;#❝

4) назначение гражданского служащего в порядке должностного роста на должность гражданской службы категории «руководители» высшей или главной группы должностей гражданской службы либо на должность гражданской служ#❝

бы категории «специалисты» высшей группы должностей гражданской службы впер вые;#❝

5) поступление гражданина на гражданскзто службу впервые.#❝

4. Реализация мероприятий по профессиональному развитию гражданского служащего может осуществляться:#❝

1) посредством государственного заказа на мероприятия по профессионально му развитию гражданских служащих в соответствии с законодательством Россий#❝

ской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для#❝

обеспечения государственных и муниципальных нужд;#❝

2) в рамках государственного задания в порядке, установленном Правитель ством Республики Дагестан;#❝

3) за счет средств государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, в организации, осуществляющей образо вательную деятельность по дополнительным профессиональным программам, опре#❝

деленной в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о#❝

контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения госу дарственных и муниципальных нужд.#❝

5. Мероприятия по профессиональному развитию гражданского служащего могут осуществляться за пределами территории Российской Федерации.#❝

6. Мероприятия по профессиональному развитию гражданского служащего осуществляются с отрывом или без отрыва от гражданской службы.#❝

7. Профессиональное развитие гражданского служащего осуществляется в по рядке, определяемом Президентом Российской Федерации.#❝

8. Гражданскому служащему, участвующему в мероприятиях по профессио нальному развитию,#❝

представителем нанимателя,#❝

образовательной организацией,#❝

государственным органом или иной организацией создаются условия для професси онального развития.#❝

9. Дополнительное профессиональное образование гражданского служащего включает в себя профессиональную переподготовку и повышение квалификации.#❝

10. Дополнительное профессиональное образование гражданского служащего осуществляется в организациях, осуществляющих образовательную деятельность по#❝

дополнительным профессиональным программам, в том числе на основании госу#❝

дарственного образовательного сертификата на дополнительное профессиональное#❝

образование гражданского служащего.»;#❝

«Статья 61. Государственный заказ на мероприятия по профессиональному развитию гражданских служащих#❝

1. Государственный заказ на мероприятия по профессиональному развитию гражданских служащих на очередной год включает в себя:#❝

1) государственный заказ на дополнительное профессиональное образование гражданских служащих, в том числе за пределами территории Российской Федера ции;#❝

2) государственный заказ на иные мероприятия по профессиональному разви тию гражданских служащих.#❝

2. Формирование указанного государственного заказа осуществляется органом по управлению государственной службой Республики Дагестан на основе заявок#❝

государственных органов с учетом функций государственных органов и их специа лизации, а также с учетом профессионального образования по должностям граждан#❝

ской службы, замещаемым в этих государственных органах.#❝

Государственный заказ Республики Дагестан на мероприятия по профессио нальному развитию гражданских служащих Республики Дагестан, включая его объ ем и структуру, утверждается нормативным правовым актом Правительства Респуб#❝

лики Дагестан с учетом положений статьи#❝

63 Федерального закона «О государ#❝

ственной гражданской службе Российской Федерации» и настоящей статьи.».#❝

Статья 2#❝

Внести#❝

Закон#❝

Республики#❝

Дагестан#❝

от#❝

11#❝

марта#❝

2008#❝

года#❝

«О муниципальной службе в Республике Дагестан» (Собрание законодательства Республики Дагестан, 2008, № 5, ст. 138; № 24, ст. 1037; 2009, № 13, ст. 630; № 19, ст. 898; 201.0, № 3, ст. 53; 2012, № 7, ст. 245; № 13, ст. 560; 2013, № 5, ст. 255; № 23, ст. 1564; № 24, ст. 1624; 2014, JNo 9, ст. 503; 2015, № 13, ст. 773; Дагестанская правда,#❝

2016, 11 февраля, №29-30; Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), 29 декабря 2016 года, № 0500201612290012) следующие изме нения:#❝

занное заключение и (или) решение призывной комиссии соответствующего субъек та Российской Федерации по жалобе гражданина на указанное заключение были#❝

обжалованы в суд, - в течение 10 лет со дня вступления в законную силу решения суда, которым признано, что права гражданина при вынесении указанного заключе#❝

ния и (или) решения призывной комиссии соответствующего субъекта Российской Федерации по жалобе гражданина на указанное заключение не были нарушены»;#❝

«6.1. Муниципальному служащему, для которого установлен ненормирован ный служебный день, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью три календарных дня.»;#❝

«7. Сведения о применении к муниципальному служащему взыскания в виде увольнения в связи с утратой доверия включаются органом местного самоуправле ния, в котором муниципальный служащий проходил муниципальную службу, в ре естр лиц, уволенных в связи с утратой доверия, предусмотренный статьей 15 Феде#❝

рального закона «О противодействии коррупции».».#❝

Статья 3 Внести в статью 6.1 Закона Республики Дагестан от 8 апреля 2008 года № 18#❝

«О государственных должностях Республики Дагестан» (Собрание законодательства Республики Дагестан, 2008, № 7, ст. 234; 2009, № 7, ст. 272; 2010, № 3, ст. 53; 2011, №#❝

19, ст. 850; 2012, № 7, ст. 245; 2013, № 5, ст. 255; № 8, ст. 499; № 13,. ст. 875; № 21, ст. 1408; № 23, ст. 1559; № 24, ст. 1624; 2014, № 5, ст. 198; № 9, ст. 502; № 18, ст. 1029; 2015, № 3, ст. 69; № 13, ст. 772; Дагестанская правда, 2015, 15 октября, №#❝

427^28; 31 декабря, № 570; 2016, 11 мая, № 106-118; 8 декабря, № 373-375;#❝

2017, 5 октября, № 288-289) изменение, дополнив ее частью 3 следующего содер жания:#❝

«3. Сведения о применении к лицу, замещающему государственную долж ность Республики Дагестан, взыскания в виде увольнения (освобождения от долж#❝

ности) в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения включаются государственным органом, в котором это лицо замещало соответству#❝

ющую должность, в реестр лиц, уволенных в связи с утратой доверия, предусмот#❝

ренный статьей 15 Федерального закона «О противодействии коррупции».».#❝

Статья 4#❝