Канал
Закон Республика Ингушетия от 09.04.2025 № 7-РЗ · О квотировании рабочих мест для инвалидов в Республике Ингушетия · редакция от 09.04.2025 · https://zakonbaza.com/zakon-respublika-ingushetiya-2025-04-09-7-rz/
Закон Республика Ингушетия от 09.04.2025 № 7-РЗ

О квотировании рабочих мест для инвалидов в Республике Ингушетия

Статус уточняется Редакция от 09.04.2025 🔔 Следить в Telegram

Закон Республики Ингушетия от 09.04.2025 № 7-РЗ "О квотировании рабочих мест для инвалидов в Республике Ингушетия"

Текст — по данным Официальное опубликование. Скачать .doc · Печать

зАкон Рш спуБлики

ингу|ш пту{я

Ф квотировании рабоиих местдля инвалидов в Республике }1нцпшетия [1ринят Ёародньпм €обранием Республики [нцшетия

21 марта2025 года

в соответствии с (онституцией Российской Федерации, Федеральнь1ми законами от 12 декабря 2023 года Ёастоящий 3акон разработан

]\ъ565-Ф3 <<Ф занятости населения в Российской Федерации)' от 24 ноября социальной защите инв€}лидов в Российской |995 года .]\ъ181-Ф3 Федерации>, 1руловьтм кодексом Российской Федерации целях основ квотирования и организационнь|х правовь1х рабоних установления 14нгуш:етия. инв'алидов в Республике мест для

(о

|лава 1. Фбщие поло)!(ения |-

€татья

1. Фсновнь|е понятпя) исполь3уемь!е в настоящем 3аконе#❝

Б настоящем 3аконе исполь3у1отся следу}ощие основнь1е понятия:#❝

1) квота _ миним€}льное количество рабоних мест (в прошентах к среднесписочной численности работников) для инв€ш1идов' имегощих соответству}ощие рекомендации к тР}А} в соответствии с закл}очением йедико-социальной экспертизь1, которь1х работодатель обязан трудоустроить в данной организации;#❝

2) кв9тирование рабоиих мест для инвалидов - установление квоть] рабоних мест в организациях для приема на работу инв€!"лидов;#❝

3) специ€[]-|ьнь1е рабоние места для трудоустройства инв€!]-!идов _#❝

рабоние места' требутощие дополнительнь1х мер по организации щуда' вкл}очая адаптаци}о основного и вспомогательного оборудования, технического и организационного оснащеътия) дополнительного оснащения и обеспечения техническими приспособлениями с учетом индивидуапьнь1х во3мо)кностей инв€!.]1идов.#❝

3акон 486-с (Ф квотировании рабояих мест)#❝

€татья 2. €фера применения настоящего 3акона ,(ействие настоящего 3акона распространяется на работодателей, осуществля}ощих деятельность на территории Республики Анцлтетия, независимо от их организационно-правовьтх. форм и форм собственности' органов работников организаций на территории Республики 14нгу1петия, государственной власти Республики 14нгутпетия и органов местного самоуправления, л|4!, особо ну)1ца}ощихся в социальной защите и испь1ть|ва!ощих трудности в поиске работьт.#❝

|лава 2. }слов|1\я у\ порядок квотирования рабоних мест €татья#❝

3. ]/словия квотирования рабоних мест для инвалидов#❝

1. 1{вотирование рабоних мест осуществляется для инв€|пидов'#❝

при3наннь1х таковь1ми федеральнь1ми учре)кдениями медико-социальной экспертизь1 и име}ощих в ооответствии с иътдивиАуальной прощаммой на условиях' порядке щуду' реа6илитации рекомендации устано влен нь1х |{равительством Российской Федер ации.#❝

2. Работодатели независимо от организационно-правовь1х форм и ф'р* собственности организаций' 3а исклк)чением общественнь1х объединений инва.}1идов и образованнь1х ими организаций, в том числе хозяйственнь1х товариществ и обществ, уставньтй (складонньтй) капит€|п#❝

которь1х соётоит из вклада общественного объединения#❝

инв€!"г1идов,#❝

организу}от квотируемь1е рабоиие места 3а счет собственнь1х средств.#❝

€татья#❝

4. )/становление квоть| для приема на работу инвалидов#❝

1.Работодателям' осуществля}ощим деятельность на территории Республики 1,1нгутшетия, у которь1х численность работников превь1тцает 35 нелбЁек, устанавливается квота для приема на работу инв€!.]-!идов в размере двух процентов от среднесписочной численности работников.#❝

Размер установленной квоть| для приема на работу инв€|лидов вкл}очает количество рабоних мест' на которьлх работа}от ранее принять1е инв€ш1идь1.#❝

2.9исленность работников для целей исчисления квоть1 для приема на работу инв€ш1идов определяется исходя из среднесписочной численности работников за предь1дущий кварт.}л без утета работников представительств и филиалов работодателя, располох{еннь1х в других субъектах Российокой Федерации.#❝

€реднесписочная#❝

численность работников исчисляется в порядке'#❝

определенном федеральнь1м органом#❝

исполнительной#❝

власти,#❝

уполномоченнь1м в области отатиотики. |1ри раснете количества рабоних квоть! для приема на работу инв€}лидов мест в счет установленной#❝

в округление производится в сторону умень1цени; до целого значения' квоть1 случае если размер рассчитанной квоть1 менее единиць1' значение принимается равнь1м единице. з.|[редставительствам и филиалам раб.отодателя устанавливается квота для приема на работу инв€|^пидов в соответствии о законодательством субъектов Российской Федерации, на территориях которь1х они численности работников таких расположень1' исходя из среднесписочной представительств и филиалов работодателя за предь1 А!цций квартал.#❝

4.[|ри исчислении квоть1 для приема на работу инв€|]1идов#❝

работники, среднесписочнук) численность работников не вк.т1}оча1отся раоотники' и (или) к вреднь1м условия труда на рабочих местах которь1х отнесень1 опаснь1м условиям труда по результатам специ€}льной оценки условий для приема на работу инв€}лидов: случае если работодатели явля1отся общественнь1ми объединениями инвш1идов и образованнь1ми ими организаццями, в том числе хозяйственнь1ми товариществами и обществами, уставнь1й (складоннь1й) капит€ш1 которь1х состоит из вклада общественного объеди н е ния инвалидов ; несостоятельнь1м (банкротом) и 2) при признании#❝

1) в#❝

работодателя открь1тии конкурсного прои3водства;#❝

3) при умень1пении численности работников до числа работников, шри котором.квота не уотанавливается; на учете в государственнь1х учреждениях службь] 4) ''р''''.утствии занятости безработньтх инв€}пидов' инв€}г|идов' зарегисщированнь1х в профессион€}пьносоответству}ощих и!цущих качестве работу, кв€ш1ификационнь1м требов аниям к вакансиям' з€швленнь!м работодателем' либо .'р, отсутствии в Республике 14нцтшетия инь1х организаций или и|1дивиду€ш1ьн ь1х предпри нимателей' готовь|х 3 акл}очить с огл а1цение.#❝

€татья .5. €пециальнь[е инвалидов#❝

рабочие места для трудоустроиства#❝

рабоние места для трудоустройства инв€|лидов оснаща}отся (оборулутотся) работодателями с учетом нару1ценнь1х 1. €пеци€ш1ьньте#❝

с функций инв€}лидов и ощаничений их )кизнедеятельности в соответствии основнь1ми. щебов аниями к такому оснащенито (оборудованито) указанньтх рабочих мест, определеннь1ми федеральнь1м органом исполнительной власти' осуществля1ощим функции по вь1работке и ре€|"лизации государственной политики и нормативному правовому рецлированито в сфере занятости населения.#❝

2. 1у1иним€ш|ьное количество специ€|"льньтх рабочих мест д]1я трудоустройства инв€|"лидов устанавливается |[равительством Республики#❝

4 14нгутшет#❝

ия длякатсдой организации в пределах у.''"'',енной квоть1 для#❝

приема на работу инва"]1идов.#❝

|лава 3. }частие работодателей в обеспечении занятости инвалидов#❝

€татья#❝

б. |[рава и обязанности работодателей#❝

1. Работодатели вправе запра1пивать#❝

и получать от органов#❝

необходиму}о при созд ани[4 рабоних государственной власти 'й6'р*'ци;, мест' в том числе специ€1льнь|х' для щудоустройства инв€|^г!идов. , .2. Работодатели в соответствии с установленной квотой д.т1'1 приема на работу инв€|лидов обязаньт:#❝

1) создавать или вь1делять рабоние места для трудоустройства инвш1идов; соответствии с 2) создавать инв€|"пидам условия труда#❝

индивидуальнойпрограммойреабилитацииинвалида;#❝

3) направлять в органь1 службьт занятости населения ех{емесячну}о информацито о вь1полнении квоть1 для приема на работу инвш1идов посредством единой цифровой платформьт в сфере занятости и щудовь1х на <<Ра6ота в Роосии>> или инътх информационнь1х ресурсов' порядком, ''''',-"ий которь1х мох(ет размещатьсятакая информация в соответствии с Ро с сийской Ф едер ации' утвер)кденн ь1м |[р авительством в пункте з части 2 настоящей статьи' 3. Р1нформация, ук€ванн€ш представляется работодателями в соответствии с правилами вь1по]1нени'{ р1б'''д''елем квоть1 для приема на работу инв€!г!идов' утвер)кденнь1ми |1остановлением |[равительства Российской Федерации от 30 мая 2024 года ш9709 <Ф порядке вь1пол|1ения работодателями квоть1 для приема и на.работу инва.]1идов))' и по форме согласно |{риказу 1у1инистерства труда .'ц"-''ой защить; Российской Федерашии от 16 апреля 2024 года ф195н (о6 утвер)кд е|1ии фор' предоставления работодателями обязательной информат$А, предусмотренной часть}о 1 статьи 53 Федер€!льного закона <Ф занятости населения в Российской Федерации>>, в государственну}о слркбу занятости).#❝

4. 1рудоустройство гра)кдан в счет установленной квоть1 для приема на работу инв€[лидов производитоя работодателями самостоятельно с а также учетом пр9длох{ений органов слух<бьт занятости населения' о б ще ственнь1х органи3ац ий инва;тидов.#❝

Работодатель вправе принимать на работу на квотируемь1е рабоние места инв€ш1идов' нешосредственно обративтшихся к нему' на равнь1х органов службь! направления органов ос|{оРяниях име1ощими направления име1о1цими инв€ш1идами' основаниях с инва_]типами.#❝

занятооти.#❝

€татья#❝

7. .[[ьготьп работодателям#❝

Работодателям' превь11па}ощим квоту' для установленну!о трудоустройства инв€!пидов' могут устанавл иваться льготь1 в соответствии актами Республики 14нгут.ш етия и правовь1ми нормативнь!ми с нормативнь|ми правовь|ми актами органов местного самоуправления Республики Р1нгу1петия в пределах полномочий согласно федеральному 3аконодательству.#❝

€татья 8. Фтветственность работодателя#❝

3а#❝

настоящего 3акона#❝

несут работодатели о}ветственность в порядке' установленном законодательством Российской Федерации. нару1цение#❝

€татья#❝

9. [1ризнание утратив!цими силу отдельнь[х#❝

3аконодательнь!х актов Республики 14нгу!шетия#❝

|{ризнать утр атив1ш ими силу#❝

1) 3акон Реопублики 14нгу1шетия от 31 декабря 2010 года ]\ъ67-Рз <Ф квотировании рабоних мест для инва!|идов в Республике 14нцтшетия>>#❝

(газета <€ердало>>, 201 1, 15 января);#❝

2) 3акон Республики 14нц1шетия от 25 апреля 201:7 года ]ч{э11-Р3#❝

<Ф внесении изменений в статьи 4 и 5 3акона Республики 14нгу1шетия <Ф квотировании рабоних мест для инв€!пидов в Республике 14нгутшетия>> (Ффициальньтй интернет-порт€!л правовой информации (тм:мтм.ргауо.8о'.'ц),#❝

20|7,26 апреля).#❝

€татья#❝

10. Бступление в силу настояшдего 3акона#❝

. Ёастоящий 3акон вступает#❝

опубликования.#❝

в силу со дня его официального#❝

|лава#❝

Республ ики }1нгупшети{ г. Р1агас#❝

.3-''#❝

агч"оло' лъ ,._- , Ра#❝

ъ 2025 года#❝

}пршшш 'фштншш#❝

}м.м.#❝

!{алиматов#❝

г(Алг1Аи РвспуБликА зАкон |[алг[ай#❝

Республике#❝

за|апхо[шта балха моттига!шта#❝

яра хьакъехьа#❝

[1ийцад [|алг[ай Республика [алкъа |уллама#❝

квотировани#❝

2025 шера ту!шола бетта 27 дц#❝

Рр 3акон' в1агпаг1деллад Российски Федераце 1{онститут{е,#❝

<<Российски Федераце бахархой къахьегамах долча> 202з шера оаг1ой бетта 1'2 дийнахьарча, .]\гр565-Ф3 йолча а <<Роосийски Федераце за1апхой соци€ш1ьни 1алаш:о ярах долча)) 1995 шера 1шера лайчилла бетта 24#❝

дийнахьарна, ]\ъ181-Фз йолча а Федеральни закона1шца' Российски Федераце 1{ъ}хьегама кодексаца нийса, [1алг1ай Республике за1апхо1шта балха моттига1цта квотировани яра бокъони в1ацтт1ехьдаккхареи ]1арда1ш оттаяра.#❝

корта 1. [Фкъара поло2|(ене!ш#❝

_ €тат"' 1,'}кх 3аконе пайда эца керттера кхетама!ш }кх 3аконе пайда эца1ш леладу 1обелгалдаь керттера кхетама1ш:#❝

1) квота - лорий-соци€}льни экспертиза чаккхе йолча къахьегара арг1ах рекомендаце1ш йолча за1апхотпта, к1езигаг1а йолча балха#❝

моттига1шта квотировани яр (болхлой токъера лаьрх1ана спиока процентех), ух( 6алха д]аовттабе декхарийла волча болх лу1цволчо, цу организаце#❝

д1аовттабе а безатш;#❝

2) за1апхо1шта балха моттига111та квотировани яр - за1апхой ба;тха моттига1шта квотировани яр организаце1пка за1апхой балха д1аэцаргболатш;#❝

3) за1апхой балха д1аэцара лаьрх1а йола 6а;тха моттига1ш _ къахьегам в1атшт1ехьбаккхара совнаг1а къахьега деза1ш, {} }Ф(ъе керттереи г1оннеи 3акон 429-р ((вотировании рабояих мест)#❝

йола оборуловани' техническии в1атшт1ех.'кк*арёи кхоачо елга, совнаг1а кхоачо елга' за1апхой индивидуапьни аьттона1шка хье)кх{а технически кхоачаматпца 1ала1цо а е1п.#❝

€татья#❝

2. }кх 3аконах пайда эцара сфера#❝

}кх 3аконо дер д1а-хьа дар)к [1алг1ай Республика доазон т1а#❝

къахьегат'тт болча болх лутх;6арий, цар в1атшаг1тохара-бокъон кепа1ш а доа.]тахьен кепа1ш а теркаме ца эца1п' [1алг1ай Республика доазон т1а органйзацей болхлой, [ 1алг1ай Респу6 лика паччахь€ш1кхен |аьда;та органий а моттигерча 1цедо€}лдара органий а хьакъехьа, къаьстта соци€}льни новкъост€ш1 э1ша1ш болна, вахара х€ш1она1п хиларах болх лоха1ш бола й'""' хьакъехьа.#❝

}(орта 2. Балха моттига!шта квотировани яра хьала!ци арг1еи#❝

€татья 3.3а[апхо!шта балха моттига!пта квотировани яра хьала!ш#❝

1. )-{орий-социа]1ьни экспертиза федеральни у{рех(дене1ша за1ап#❝

хилара те1ш€шт даь болч а а реабилитацут яра индивиду€!льни прощаммаца къахьегар могадаь болча а, за1апхо1шта балха моттига1шта квотировани яр кхоача1шду Российски Федераце |{равительствос белгалъяьча арг1ах а' хьа-т1а1шца а.#❝

2. Болх лутшбара1па' цар в1атпаг1тохара_бокъон кепа1ш а досшахьен#❝

кепа1ш а теркаме ца эца1т|' за1апхой юкъарлен объединенетш а цар в1атшаг1ъехка организаце1ш а цу даькъе боахама товарищества1ш а уставни (в1атшаг1тёха) капитсш1 за1апхой в1аш:аг1техача ахчаех латтара1п ца лаьрх1ана, квотировать де1п йола 6а;тха моттига1п тшоай до€ш1ахьарча ру3къах 1алатшъто.#❝

€татья 4.3а1апхой балха овттабара квота оттаяр#❝

1. [1алг1ай Реопублика до€вон т1а къахьега1ц болча болх#❝

квота отта}о лушлбара1шта' гпоай болхлой таьрахь 35 сагал совнаг1а А€!1€, за1апхой ба:тха д1аэцаргболатш, болхлой списка к)къерча боарамах 1шин процента бо'араме.#❝

3а1апхой балха д1аэцара оттабаь боарама }окъе лоарх| хьалхаг1а д|аийцача за1апхо1па къахьегара моттига1ц а.#❝

2. 3а1апхой 6а;тха д1аэцара оттаяь квота д|аларх1ара болхлой#❝

таьрахь белгалду списка }окъерча боарамах д|аяхана кварта"]тах, болх#❝

лу1пволчун Российски#❝

Федераце кхь1ча субъектатпка йолча#❝

предствительства1шка а' филиалатпка а,, *''*"-.,й#❝

бола болхлой д1а а ца#❝

лоарх1атш.#❝

Болхлой списка }окъера боарам д1алоарх1 статистика хьакъехьа#❝

органо |аьдаут,а федеральни уполномоченни йолча кхоача1пдара квотах белгалъяьча арг1анца нийса. 3а1апхой 6алха д1аэцара отт€шьча балха моттига1п д1алоарх1 таьрахьа б1арнна чулоацама боарамга кхачч€!лца к1езигъетш. }{агахьа санна оттабаь квота боарам цхьанел к1езигаг1а хилча' квота чулоацам цхьанне боараме д|анийс6у.#❝

3. Болх лу1шволчун за1апхой балха д1аэцара квота отта}о 'предс|вительства1шта' филиалаш:та уж т1айолча Российски Федераце субъектий законодательствоца нийса, болх лу1пволчун цу тайларна предствительствай а филиа;тий а болхлой дукхала таьрахьа списка }окъерча боар амах д|аяхана кварталах.#❝

4. 3а1апхой балха д1аэцара квота лоарх1ана хана' болхлой дукх€!ла таьрахьа списка !окъерча боарамца д1аларх1ац, тшоай балха моттига1шка#❝

зене а (е) кхераме хьш1а1ш дола балха моттига1ш, у}к балха хь€|па1ц лаьрхх1а тахкара чаккхенашлца нийоа.#❝

5. Болх лутшбара1ш мукъа бутт за1апхой ба;тха д1аэцара отт€шь квота кхоача1шъе ца еза1п:#❝

1) нагахьа .санна болх луш:барагш за1апхой юкъара объединене1ш а цар в1агцаг1ъехка организаце1п а хилчц цу даькъе боахама товарищества1ши токъарлена!ши хилча цар уставни (в1атшаг1теха) капит€ш1 за1апхой }окъарлен объединене ахча1ц хилча;#❝

2) болх лу1цвар оттаме ца хилщ (банкрот хилар) 6акъдиза, конкурсни прои3водство йола а е1ш;#❝

3) нагахьа санна болхлой дукха"т1а таьрахь' квота оттаяра кхоачам ца балла долча таьрахьага кхачч€ш1ца болхлой таьрахь к1езигделча;#❝

4) нагахьа санна къахьегама паччахь€ш1кхен слу:кба у{рех(дене1шка ба;тха боаца, болх лоха1ш санна регистрация яь за1апхой, болх лу1пволча кхайкаяьча вакансе1цта проф ессионш1ьноквалификационни д1адехар а1шта тоам бетш хилар лоха1ш хилча' учете ца хилча е [1алг1ай Республике кхьйолча организаце1п е индивидуальни предприниматела1п ца хилча' цу таипара оарт о,ар оттаде киича [#❝

€татья 5. 3а[апхой балха овттабара йола лаьрхх1а балха моттига[ш#❝

1.3а1апхой балха овтгабара йолча лаьрхх1а балха моттига1цта, болх лу1пволчо кхоачо (1алаш:о) то за1апхой цамагара а кхоача1ш ца дулура1пта тоам беш:и аьттув лу1ши хургйолатш, цу тайлара кхоачо ярах долча керттерча д1адехара1пта мега1ш кхоачо (|алаш:о) то, бахархой къахьега1ш хилара боарама бокъон а паччахьш1кхен д1а-хьа нийсдара в1атцаг1тохареи кхоача1ш дареи паччахь€ш1кхен политика кхоача1шъяра йолна, кхоача1пдара |аьдала федеральни органо.#❝

2.3а|алхой 6алха овттабара к1езигаг1а йолча ба;тха моттигий боарам д1аоттабу, [1алг1ай Республика |{равительствос х1ара организацен хьакъехьа, за1апхой ба;тха овттабара йолча квота боараме.#❝

(орта 3. Болх лугшбарапша за[апхой къахьега!п хилийтара дакъа лацар#❝

€татья#❝

б. Болх лупшбарий бокъона!||и декхара!ши#❝

1. Болх луллбарий бокъо я паччахь€|^г{кхен органа11]кара за1апхой балха оттабе 6алха моттига1ш, {} даькъе лаьрхх1а яраш: ахьаяра ца хилча#❝

баргбоаца хоам хьабеха а хьаэца а.#❝

2. Болх луптбарагш, за1апхой балха овттабара д1аотгаяьча квотаца нийса декхарий ла 6а:#❝

1) за1апхой балха овттабе 6а;тхамоттига1ш хьае е хьакъоастае;#❝

2) за|алхо1шта реа6илитаци яра йолча индивидуальни программаца нийса за1апхотшта ба:тха хь€ш1а1ш 1алатпде;#❝

3) бахархой къахьегарах йолча слркбе за1апхой балха овттабарах йола квота кхоача1цъярах бола хоам, х1ара бетга д|а6ахьийта <Россе болю> яхача къахьегареи болх бареи йолна циф ровой платформе кара г1олла е кхьтйолча хоам бара ресурса1шка г1олла, 1шоа1шта чухьа цу таипара хоам хургболна, Ро ссийски ФедеР аце |{равительство с оттаяьча арг1анца нийса.#❝

3. }кх статьяй 2 даькъа 3 пункте 6елгалбаь хоам болх лутшболнар д1алу, болх .лу1пволчо за1апхой 6алха д1аэцара квота кхоача1цъярах, Российски Федераце |[равительства 2024 шера маьтсела бетта 30 дийнахьарча ]ф709 йолча <Болх луш:болнар за1апхой балха д1аэцара квота кхоача1пъяра йолча арг1ах болча>> соцамах а, <<Российски Федераце бахархой -къахьегамах долча>>, Федер€}льни закона 53 отатьяй 1 даькъаца нийса белгал ма АаРРа, <<Болх лутшболнар, паччахь€ш1кхен къахьегара слу;кбе д|аблаланза баргбоаца хоам д|а6а;тарах йола кепа1ш д1ач1оаг1ъярах#❝

{Ф}1€}); Российски Федераце къ€1хьегамеи соци€!"льни 1алаш:они министерства' ,2024 шера бекарга бетта 16 дийнахьарча ф195н йолча#❝

амара нийса йолча кепе).#❝

4. [ра>кдана[ш за1апхой балха д1аэца оттаяьча квота боараме ба:тха овттабар болх лутшболиар кхоача1пду 11]оатш, бахархо1ша къахьегара слу>кба а за1апхой токъарлен организаце1шта а хетара1ш терк€}л а де1п.#❝

Болх лу11]волчун бокъо я за1апхотшта йолча квота к)къе бола нах ба;тха хьаэца, тшийга юхьдуххь€|"л д1аэца аьннара1ш' къахьегара слркба хьахьожаб аь бахкийтаратшц а нийоа.#❝

€татья 7. Болх лупшбарагшта йола льгота!|] Болх лу1пволчун бокъо я квотаца за1апхой белгалбаьрел совнаг1а#❝

6а:тха хьаэцарах, царна льгота1п оттаяр *'.'ду [1алг1ай Республика боарама бокъон акта1шца а [1алг1ай Республика моттигерча 1шедоа]|дара органий боарама бокъон акта1пца а нийоа, тттоай полномоней боараме федеральни законодательствоца нийса.#❝

€татья#❝

8. Болх лу!цволчун бехктокхам#❝

Рр 3акон толхадаь бола болх лутшбаратп бехктокхаме овтт Российски Федер аце законодательствоца оттаяьна арг1ан ца нийоа.#❝

€татья 9. ||алг[ай Республика къаьстта законодательни акта|ш пшоай низ д[абаьнна ларх[ар#❝

|-[1о ай низ д1абаьнна ларх1а:#❝

1) <[1алг1ай Республике за1апхо1шта 6а;тха моттига111та квотировани ярах дола) 2010 шера оаг1ой бетга 3| дийнахьара ]\гр67-Р3 йола [1алг1ай Республика 3акон (газет <<€ерАало>>, 201 1 тшера над)кгоанцхой бетта 15 ди);#❝

2) к[[алг1ай Республике за1апхотпта ба;тха моттига1шта квотировани ярах долча) [1алг1ай Республика 3акона 4 а 5 а статья1цка хувцама1п 1окъедахьарах дола) 2017 шера бекарга бетта 25 дийнахьара }ф11-Рз йола |1алг1ай Республика 3акон (Ффишиа]|ьъти бокъон хоама ин1ернет-порт'!л (:мтм:м.ргато.9от.гш) ,20|7 ш;ера бекарга бетта 26 ди).#❝

€татья#❝

10. Б,р 3акон низаца н1оаг!далар#❝

Бр 3акон низаца ч1оаг1денна болх бе дол€}лу' ер официально#❝

кепатехача дийнахьа денз.#❝

||алг|ай Республик1 ' йехкда н, г. 1!1агас#❝

!пршшш#❝

Фтншш#❝

=*л3*атнаькъан }1.}1.#❝

Документы того же органа рядом по дате

Все документы: Республика Ингушетия →