О внесении изменений в Закон Республики Мордовия "О регулировании отношений в сфере муниципальной службы"

«2. К уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки, необходимых для замещения должностей муниципальной службы, в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы ‚ устанавливаются следующие типовые квалификационные требования:#❝

1). для замещения высших должностей муниципальной службы — наличие высшего образования и не менее трех лет стажа муниципальной службы или работы но специальности, направлению подготовки;#❝

2) для замещения главных должностей муниципальной службы — наличие высшего образования и не менее одного года стажа муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки;#❝

3) для замещения ведущих должностей муниципальной службы _ наличие профессионального образования, без предъявления требований к стажу;#❝

4) для замещения старших и младших должностей муниципальной службы — без предъявления требований к уровню профессионального образования и к стажу.#❝

’ Стаж муниципальной службы, дающий право на замещение должностей муниципальной службы, определяется в соответствии с порядком исчисления стажа муниципальной службы и включения в него других периодов работы (службы), установленных Федеральным законом и настоящим Законом.#❝

К кандидату, назначаемому на должность главы местной администрации по контракту, уставом муниципального образования могут быть установлены дополнительные требования для замещения должности главы местной администрации по контракту.».#❝

«Статья 5. Глава местной администрации поселения#❝

1. Лицо, назначаемое на должность главы местной администрации поселения по контракту, заключаемому по результатам конкурса, замещает должность муниципальной службы.#❝

2. Лицо, назначаемое на должность главы местной администрации поселения по результатам конкурса на замещение указанной должности, заключает контракт в порядке, определенном Федеральным законом от 20 марта 2025 года № 33-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в единой системе публичной власти», и в соответствии с Типовой формой контракта с лицом, назначаемым на должность главы#❝

3 местной администрации по контракту, согласно приложению 3 к настоящему Закону. | | |#❝

3. При проведении конкурса на замещение должности главьт местной администрации поселения половина членов конкурсной комиссии назначается представительным органом поселения, а другая половина — главой местной администрации соответствующего муниципального района.».#❝

«Раздел 2.1. Перечень должностей муниципальной службы в администрации муниципального округа#❝

Высшая группа должностей#❝

Первый заместитель главы муниципального округа#❝

Заместитель главы муниципального округа#❝

Главная группа должностей#❝

Руководитель аппарата администрации муниципального округа#❝

Начальник управления администрации муниципального округа#❝

Председатель комитета администрации муниципального округа#❝

Начальник отдела, не входящего в состав иного структурного подразделения администрации муниципального округа `#❝

Заместитель начальника управления администрации муниципального округа |#❝

Заместитель председателя комитета администрации муниципального округа |#❝

Заместитель начальника отдела, не входящего в состав иного структурного подразделения администрации муниципального округа |#❝

_ Заведующий отделом, входящим в состав иного структурного подразделения администрации муниципального округа#❝

Главный бухгалтер |#❝

. Ведущая группа должностей#❝

Заместитель заведующего отделом, входящим в состав иного структурного подразделения администрации муниципального округа#❝

Консультант |#❝

Юрисконсульт#❝

Старшая группа должностей#❝

Главный специалист#❝

Ведущий специалист#❝

Специалист I категории#❝

Младшая группа должностей#❝

Специалист П категории#❝

Специалист».#❝

Соотношение#❝

«Приложение 2 к Закону Республики Мордовия «О регулировании отношений в сфере муниципальной службы» должностей муниципальной службы и должностей государственной гражданской службы Республики Мордовия#❝

Должность Должность Должность Должность Должность Должность Должность п/п | государственной муниципальной муниципальной муниципальной ‚ муниципальной муниципальной муниципальной гражданской службы службы в службы в службы в службы в службы в службы в аппарате Республики администрации администрации администрации администрации администрации | Совета депутатов и в Мордовия городского округа муниципального муниципального городского. сельского поселения|ином органе местного округа района поселения самоуправления 1. [Первый заместитель: первый заместитель | первый заместитель | первый заместитель министра, главы городского главы главы председателя округа муниципального муниципального государственного округа района комитета 2. Заместитель: заместитель главы | заместитель главы | заместитель главы министра, городского округа; | муниципального муниципального председателя глава округа района государственного администрации комитета района городского округа 3. Заведующий глава руководитель иного отделом в администрации органа местного Администрации городского самоуправления Главы Республики поселения Мордовия и о Правительства Республики#❝

Мордовия#❝

Должность Должность . Должность Должность Должность Должность Должность п/п | государственной муниципальной муниципальной муниципальной ‚ муниципальной муниципальной муниципальной гражданской службы службы в службы в службы в службы в службы в службы в аппарате Республики администрации администрации администрации администрации администрации | Совета депутатов и в Мордовия городского округа муниципального муниципального городского сельского поселения|ином органе местного округа района поселения самоуправления 4. Заместитель первый заместитель глава начальника: главы. ‚администрации ‚управления, администрации |сельского поселения департамента городского Администрации поселения;#❝

Главы Республики первый заместитель Мордовия и главы городского Правительства поселения Республики Мордовия 5. Заведующий заместитель главы | заместитель главы отделом: в администрации администрации управлении, городского сельского департаменте поселения; поселения; _ Администрации заместитель главы | заместитель главы Главы Республики городского сельского Мордовия и поселения поселения Правительства | Республики Мордовия 6. Начальник руководитель руководитель руководитель ‚ заместитель управления в ‘аппарата аппарата аппарата руководителя иного исполнительном администрации администрации администрации ° органа местного органе Республики | городского округа; муниципального муниципального ‚ самоуправления Мордовия первый заместитель округа района главы администрации района городского#❝

Должность Должность Должность Должность Должность Должность Должность п/п | государственной муниципальной ‘муниципальной муниципальной муниципальной муниципальной муниципальной гражданской службы службы в службы в службы в службы в | службы в службы в аппарате Республики администрации администрации администрации администрации ‚администрации | Совета депутатов и в Мордовия городского округа. муниципального муниципального городского сельского поселения|ином органе местного округа района поселения самоуправления округа; | заместитель главы администрации района городского округа; руководитель аппарата администрации района городского округа 7. | Начальник отдела в начальник начальник начальник руководитель исполнительном управления управления управления аппарата органе Республики администрации администрации администрации администрации Мордовия городского округа; муниципального муниципального городского первый заместитель округа; района; поселения начальника председатель председатель управления комитета комитета у администрации администрации администрации городского округа; муниципального муниципального директор округа района департамента администрации городского округа; первый заместитель директора департамента администрации городского округа;#❝

Должность Должность Должность Должность Должность Должность Должность п/п |! государственной муниципальной муниципальной муниципальной муниципальной муниципальной муниципальной гражданской службы службы в службы в службы в службы в службы в службы в аппарате Республики администрации | администрации администрации администрации администрации | Совета депутатов и в Мордовия городского округа муниципального муниципального городского сельского поселения|ином органе местного округа района поселения самоуправления председатель комитета администрации городского округа 8. Заместитель заместитель заместитель заместитель начальник отдела заведующего начальника начальника начальника отделом: в управления управления управления управлении, администрации администрации администрации департаменте городского округа; муниципального муниципального Администрации заместитель округа; района;#❝

Главы Республики директора заместитель заместитель Мордовия и департамента председателя председателя Правительства администрации комитета комитета Республики городского округа; администрации администрации Мордовия заместитель муниципального муниципального председателя | округа района комитета администрации городского округа 9. Заведующий начальник отдела, не! начальник отдела, не | начальник отдела, не |начальник отдела, не| главный бухгалтер сектором в входящего в состав | входящего в состав | входящего в состав | входящего в состав исполнительном | иного структурного | иного структурного | иного структурного | иного структурного органе Республики подразделения подразделения ` подразделения подразделения , Мордовия администрации администрации администрации администрации городского округа; муниципального муниципального городского представитель округа; заместитель | района; заместитель поселения; администрации начальника отдела, | начальника отдела, заместитель городского округа;#❝

не входящего в не входящего в начальника отдела,#❝

Должность Должность Должность Должность Должность Должность Должность п/п | государственной муниципальной муниципальной муниципальной муниципальной. муниципальной муниципальной гражданской службы службы в службы в службы в ° службы в службы в службы в аппарате Республики администрации администрации администрации администрации _ администрации | Совета депутатов и в Мордовия городского округа муниципального муниципального городского сельского поселения|ином органе местного округа района поселения самоуправления заместитель состав иного ‚ состав иного не входящего в начальника отдела, структурного структурного состав иного не входящего в подразделения подразделения структурного состав иного администрации администрации подразделения структурного муниципального муниципального администрации подразделения округа; заведующий | района; заведующий городского администрации |отделом, входящим в| отделом, входящим в поселения; городского округа;. ‚состав иного состав иного главный бухгалтер заведующий структурного структурного отделом, входящим подразделения подразделения в состав иного администрации администрации структурного муниципального муниципального подразделения округа; района; администрации главный бухгалтер | главный бухгалтер городского округа; главный бухгалтер; начальник управления администрации района городского округа; заместитель начальника управления администрации. района городского округа; начальник отдела, не входящего в состав#❝

Должность | Должность Должность Должность Должность Должность Должность п/п | государственной „муниципальной муниципальной муниципальной `° муниципальной муниципальной муниципальной гражданской службы службы в службы в службы в ‚ службы в службы в службы в аппарате Республики — администрации администрации администрации администрации администрации | Совета депутатов и в Мордовия городского округа муниципального муниципального городского сельского поселения!ином органе местного округа района поселения самоуправления иного структурного подразделения администрации района городского округа; заместитель начальника отдела, не входящего в состав иного структурного подразделения администрации района городского округа 10. Консультант в консультант; заместитель заместитель юрисконсульт; заместитель исполнительном заместитель заведующего заведующего консультант начальника отдела; органе Республики заведующего отделом, входящим в| отделом, входящим в юрисконсульт;#❝

Мордовия отделом, входящим состав иного состав иного инспектор; в состав иного структурного структурного консультант структурного подразделения подразделения подразделения администрации администрации администрации муниципального муниципального городского округа; округа; района; юрисконсульт; юрисконсульт; юрисконсульт; помощник главы консультант консультант городского округа; пресс-секретарь главы городского округа#❝

10#❝

Должность Должность Должность Должность Должность Должность Должность п/п | государственной муниципальной муниципальной муниципальной муниципальной муниципальной муниципальной гражданской службы службы в службы в службы в службы в службы в службы в аппарате Республики администрации © администрации администрации администрации + администрации | Совета депутатов и в Мордовия городского округа муниципального муниципального городского сельского поселения|ином органе местного округа района поселения самоуправления#❝

11.#❝

Ведущий специалист главный специалист;#❝

главный специалист;#❝

главный специалист;#❝

главный специалист;#❝

главный специалист;#❝

главный специалист;#❝

в исполнительном ведущий ведущий специалист; | ведущий специалист; ведущий ведущий ведущий специалист; органе Республики специалист; специалист 1 специалист | специалист; специалист; специалист 1 Мордовия специалист 1 категории категории специалист 1 специалист 1 категории категории категории категории 12. Специалист в специалист 2 специалист 2 специалист 2 специалист 2 специалист 2 специалист 2 исполнительном категории; категории; категории; - категории; категории; категории; специалист органе Республики ‚ специалист специалист специалист специалист специалист#❝

Мордовия#❝

».#❝

11#❝

15#❝

«Приложение 6 к. Закону Республики Мордовия «О регулировании‘ отношений В сфере муниципальной службы»#❝

Положение о порядке заключения договора о целевом обучении между органом местного самоуправления муниципального образования в Республике Мордовия и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения муниципальной службы#❝

1. Настоящим Положением определяется порядок` заключения договора о целевом обучении между органом местного самоуправления муниципального образования в Республике Мордовия и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения муниципальной службы (далее — договор о целевом ‘обучении).#❝

2. Договор о целевом обучении заключается между органом местного самоуправления муниципального образования в Республике Мордовия (далее — орган местного самоуправления) и отобранным на конкурсной основе: '#❝

1) гражданином Российской Федерации (далее — гражданин), обучающимся B профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования по имеющей государственную аккредитацию ‘образовательной программе среднего профессионального образования, — не позднее чем за один год до окончания обучения;#❝

2) гражданином, поступающим на обучение в профессиональную образовательную организацию или образовательную организацию высшего образования по имеющей государственную аккредитацию образовательной программе среднего профессионального образования;#❝

3) гражданином, в том числе проходящим муниципальную службу в Республике Мордовия (далее — муниципальная служба), обучающимся в организации, осуществляющей образовательную деятельность, по имеющей государственную аккредитацию образовательной программе высшего образования (программе бакалавриата, программе специалитета, программе магистратуры), не позднее чем за один год до окончания обучения;#❝

‘4) гражданином, в том числе проходящим муниципальную службу, поступающим Ha обучение в организацию, — осуществляющую образовательную деятельность по имеющей государственную аккредитацию образовательной программе высшего образования (программе бакалавриата, программе специалитета, программе магистратуры). |#❝

3. Право участвовать в конкурсе на заключение договора о целевом обучении по имеющим государственную аккредитацию программам среднего профессионального образования имеют граждане, владеющие государственным языком — Российской Федерации, получающие#❝

16 профессиональное образование соответствующего уровня впервые и не имеющие обязательств по ученическому или иному договору, влекущему возникновение трудовых отношений после окончания обучения:#❝

1) получающие среднее профессиональное образование в профессиональных образовательных организациях или образовательных организациях высшего образования;#❝

2) завершающие освоение образовательных программ основного общего образования или среднего общего образования в текущем учебном году в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, и поступающие на обучение в профессиональные образовательные организации или образовательные организации высшего образования для получения среднего профессионального образования;#❝

3) имеющие основное общее или среднее общее образование и поступающие на обучение в профессиональные образовательные организации или образовательные организации высшего образования для получения среднего профессионального образования.#❝

4. Право участвовать в конкурсе на заключение договора о целевом обучении по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам высшего образования (программам бакалавриата, программам специалитета, программам магистратуры) имеют:#❝

1) граждане, ‘владеющие государственным языком Российской Федерации:#❝

получающие высшее образование по программам бакалавриата, программам специалитета, программам магистратуры;#❝

завершающие освоение образовательных программ среднего общего образования в текущем учебном году в организациях, осуществляющих образовательную деятельность и поступающие в организации, осуществляющие образовательную деятельность, для получения высшего образования по программам бакалавриата, программам специалитета;#❝

имеющие среднее общее образование или среднее профессиональное образование и поступающие в организации, осуществляющие образовательную деятельность, для получения высшего образования по. программам бакалавриата, программам специалитета;#❝

завершающие освоение образовательных программ высшего образования по программам бакалавриата в текущем учебном году и поступающие в организации, осуществляющие — образовательную деятельность, для получения высшего образования по программам магистратуры;#❝

получившие высшее образование по программам бакалавриата или высшее образование, подтвержденное присвоением квалификации «дипломированный специалист», и поступающие в организации, осуществляющие образовательную деятельность, для получения высшего образования по программам магистратуры;#❝

17#❝

2) муниципальные служащие: | получающие высшее образование по программам бакалавриата, программам специалитета, программам магистратуры в очно-заочной или заочной форме; - имеющие среднее профессиональное образование и поступающие в организации, осуществляющие образовательную деятельность, для получения высшего образования по программам бакалавриата, программам специалитета в очно-заочной или заочной форме;#❝

получившие высшее образование по программам бакалавриата или высшее образование, подтвержденное присвоением квалификации «дипломированный специалист», и поступающие в организации, осуществляющие образовательную деятельность, для получения высшего образования по программам магистратуры в очно-заочной или заочной форме;#❝

’ завершающие ‘ освоение образовательных программ высшего образования по программам бакалавриата в текущем учебном году и поступающие в организации, осуществляющие — образовательную деятельность, для получения высшего образования по программам магистратуры в очно-заочной или заочной форме.#❝

5. Граждане (муниципальные служащие), поступающие в организации, осуществляющие образовательную деятельность, для получения высшего образования, имеют право на участие в конкурсе на заключение договора о целевом обучении (далее — конкурс), если обучение по соответствующим программам высшего образования не является для них получением второго или последующего высшего образования.#❝

6. Муниципальный служащий имеет право участвовать. в конкурсе, проводимом органом местного самоуправления, в котором он замещает должность муниципальной службы, независимо от того, какую должность он замещает в период проведения конкурса.#❝

7. Конкурс проводится органом местного самоуправления исходя из потребности в подготовке кадров для муниципальной службы по соответствующим специальностям, направлениям подготовки.#❝

8. Конкурс проводится органом местного самоуправления в соответствии с методикой проведения конкурсов на заключение договора о целевом обучении, утверждаемой Главой Республики Мордовия. —#❝

9. Информация о проведении конкурса подлежит опубликованию в печатном средстве массовой информации, в котором осуществляется официальное опубликование муниципальных правовых актов, и размещению на официальном сайте органа местного самоуправления в информационнотелекоммуникационной сети «Интернет» не позднее чем за один месяц до даты проведения конкурса.#❝

18#❝

10. Информация о проведении конкурса должна содержать следующие сведения:#❝

1) наименование категории и группы должностей муниципальной службы, на которые могут быть назначены граждане (муниципальные служащие) после окончания обучения;#❝

2) квалификационные требования для замещения должностей в соответствии с категорией и группой должностей муниципальной службы;#❝

3) условия прохождения муниципальной службы, включая ограничения и запреты, установленные статьями 13 и 14 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» (далее — Федеральный закон № 25-ФЗ), требования о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и обязанности, установленные Федеральным законом от 25 декабря.2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (далее — Федеральный закон № 273-ФЗ) и другими федеральными законами; |#❝

4) место и время приема документов, подлежащих предоставлению В соответствии с пунктами 11-18 настоящего Положения, срок, до истечения которого они принимаются;#❝

5) дата проведения конкурса, место и порядок его проведения. -#❝

11. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в орган местного самоуправления:#❝

1) заявление в письменной форме, в котором он подтверждает, что ознакомлен с условиями прохождения муниципальной службы, включая ограничения и запреты, установленные статьями 13 и 14 Федерального закона № 25-ФЗ, требованиями о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и обязанностями, установленными Федеральным законом № 273-ФЗ и другими федеральными законами;#❝

2) анкету, предусмотренную статьей 15.2 Федерального закона № 25-ФЗ;#❝

3) копию паспорта гражданина Российской Федерации;#❝

4) копию трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда ‘трудовая (служебная) деятельность ранее не осуществлялась);#❝

5) заключение медицинской организации, подтверждающее отсутствие у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению, по форме, предусмотренной пунктом 4 части 1 статьи 13 Федерального закона № 25-ФЗ.#❝

12. Муниципальный служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя представителя нанимателя органа местного самоуправления, проводящего конкурс.#❝

13. Гражданин, обучающийся по имеющей государственную аккредитацию образовательной программе среднего профессионального.#❝

19 образования, или гражданин (муниципальный служащий), обучаютцийся по имеющей государственную аккредитацию образовательной программе высшего образования (программе бакалавриата, программе специалитета, программе магистратуры), дополнительно представляет в орган местного самоуправления справку об обучении или о периоде обучения, включающую информацию об успеваемости, по образцу, самостоятельно устанавливаемому организацией, осуществляющей — образовательную деятельность (далее — справка об обучении), в которой обучается гражданин .#❝

(муниципальный служащий).#❝

14. Гражданин, ‘ поступающий на обучение по имеющей государственную аккредитацию образовательной программе среднего профессионального образования, дополнительно представляет в орган местного самоуправления аттестат об основном общем образовании или аттестат о среднем общем образовании и приложение к нему или справку 06 обучении из организации, осуществляющей образовательную деятельность, в случае если получение им основного общего образования или среднего общего образования не.завершено.#❝

15. Гражданин (муниципальный служащий), поступающий на обучение по имеющей государственную аккредитацию образовательной программе высшего образования (программе бакалавриата, программе специалитета), дополнительно представляет в орган местного самоуправления аттестат о среднем общем образовании или диплом о среднем профессиональном образовании и приложение к нему или справку об обучении из организации, осуществляющей образовательную деятельность, в случае если получение им среднего общего образования или среднего профессионального образования не завершено.#❝

16. Гражданин, не достигший возраста 18 лет, поступающий на обучение по имеющей государственную аккредитацию образовательной программе среднего профессионального образования или высшего образования (программе бакалавриата, программе специалитета), дополнительно представляет в орган местного самоуправления оформленное _ в письменной форме согласие своих родителей (законных представителей) на участие в конкурсе, за исключением граждан, не достигших возраста 18 лет, но в соответствии с пунктом 2 статьи 21 и статьей 27 Гражданского кодекса Российской Федерации признанных полностью дееспособными.#❝

17. Гражданин (муниципальный служащий), поступающий на обучение . по имеющей государственную аккредитацию образовательной программе высшего образования (программе — магистратуры), дополнительно представляет в орган местного самоуправления диплом бакалавра’ и приложение к нему или диплом специалиста, подтверждающий присвоение квалификации «дипломированный специалист», и приложение к нему.#❝

18. Гражданин, прошедший практику или стажировку в органе местного самоуправления, проводящем конкурс, или в иных федеральных государственных органах, государственных органах субъектов Российской#❝

20#❝

Федерации, органах местного самоуправления (далее — практика или стажировка), дополнительно представляет отзыв руководителя практики или стажировки.#❝

19. Документы, указанные в пунктах 11-18 настоящего Положения, представляются в орган местного самоуправления гражданином (муниципальным служащим) лично или посредством направления по почте в течение 21 календарного дня со дня размещения информации о проведёнии конкурса в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».#❝

20. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основаниями для отказа гражданину (муниципальному служащему) в приеме документов. |#❝

21. Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются гражданами (муниципальными служащими) за счет собственных средств.#❝

22. Конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании сведений об успеваемости и иных сведений, содержащихся в документах, представленных в соответствии с пунктами 11-18 настоящего Положения, а также на основании результатов конкурсных процедур, решение о проведении которых принимает орган местного самоуправления, проводящий конкурс. Конкурсные процедуры проводятся с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки способностей и личностных - качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, тестирование, написание реферата или мотивационного письма.#❝

23. Прохождение гражданином практики или стажировки, подтвержденное отзывом руководителя практики или стажировки, нахождение гражданина (муниципального служащего) в кадровом резерве органа местного самоуправления, учитываются конкурсной комиссией при принятии в отношении этого гражданина (муниципального служащего) решения о заключении договора о целевом обучении.#❝

24. Конкурсная комиссия до 15 июня года приема на целевое обучение определяет по итогам оценки кандидатов в соответствии с пунктом 22 настоящего Положения граждан (муниципальных служащих), с которыми будут заключены договоры о целевом обучении.#❝

25. Гражданам (муниципальным служащим), участвовавшим в конкурсе, сообщается о его результатах в письменной форме в течение трех ‘рабочих дней со дня завершения конкурса.#❝

26. Граждане (муниципальные служащие), участвовавшие в конкурсе, вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с . законодательством Российской Федерации.#❝

27. По решению руководителя органа местного самоуправления перед заключением договора о целевом обучении может быть осуществлена проверка достоверности и полноты персональных данных и иных сведений,#❝

21.#❝

содержащихся в документах, представленных гражданином в соответствии с пунктами 11-18 настоящего Положения.#❝

28. Перед заключением договора о целевом обучении гражданин в обязательном порядке должен быть ознакомлен под расписку с информацией:#❝

1) об условиях прохождения муниципальной службы, включая ограничения и запреты, установленные статьями 13 и 14 Федерального закона № 25-ФЗ, о требованиях о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и 0б обязанностях, установленных Федеральным законом № 273-ФЗ и другими федеральными законами;#❝

2) об. обязательствах по возмещению расходов, связанных с осуществлением денежной выплаты, в случае неисполнения условий договора о Целевом обучении, касающихся освоения соответствующей образовательной программы или замещения должности муниципальной#❝

7 службы, а также в случае выявления, в том числе по результатам соответствующих проверок, обстоятельств, препятствующих поступлению на#❝

` муниципальную службу.#❝

29. Договор о целевом обучении заключается между органом местного’ самоуправления и гражданином (муниципальным служащим) в количестве экземпляров по числу сторон договора не позднее | июля года приема Ha целевое обучение в простой письменной форме.#❝

Договор о целевом обучении заключается в соответствии с типовой формой договора о целевом обучении по образовательной программе среднего профессионального или высшего образования, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 27 апреля 2024 года № 555 «О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования».#❝

30. Договор о целевом обучении с гражданином, представившим в#❝

‘соответствии с пунктами 13 и 14 настоящего Положения для участия в конкурсе справку об обучении из организации, осуществляющей образовательную деятельность, заключается после представления им в орган местного самоуправления документа об образовании или документа об образовании и о квалификации, подтверждающего получение им образования соответствующего уровня.#❝

31. Существенные условия договора о целевом обучении,#❝

’ предусмотренные Положением о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 27 апреля 2024 года № 555 «О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования», включаются в договор о целевом обучении с учетом следующих особенностей:#❝

1) гражданину (муниципальному служащему), заключившему договор о целевом обучении по итогам конкурса, органом местного самоуправления, проводившим конкурс, в период обучения производится денежная выплата.#❝

22#❝

Размер денежной выплаты составляет 50 процентов государственной академической стипендии, установленной для студентов, обучаютцихся по очной форме обучения за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета;#❝

2) денежная. выплата перечисляется ежемесячно в установленном порядке на банковский счет гражданина, открытый в кредитной организации. начиная с месяца, следующего за месяцем начала действия договора о целевом обучении, HM прекращается с месяца, следующего за месяцем прекращения действия этого договора; |#❝

3) орган местного самоуправления, с которым гражданин (муниципальный служащий) заключил договор о целевом обучении, в период обучения такого гражданина (муниципального служащего) организует его практику, а также привлекает его к участию в семинарах, конференциях, иных мероприятиях, организуемых органом местнсго самоуправления; | 4) орган’ местного самоуправления C которым гражданин (муниципальный служащий) заключил договор о целевом обучении, заключает с гражданином (муниципальным служащим) по окончании его обучения срочный служебный контракт, предусматривающий обязанность гражданина (муниципального служащего) проходить в течение не менее трех лет. и не менее срока, в течение которого орган местного самоуправления осуществлял ему денежную выплату, муниципальную службу в органе местного самоуправления, в том числе замещать не менее одного года должность муниципальной службы, на которую гражданин (муниципальный служащий) будет назначен после завершения обучения (далее — срочный служебный контракт).#❝

32. Срочный служебный контракт, предусмотренный подпунктом 4 пункта 31 настоящего Положения, должен быть заключен в срок, установленный договором о целевом обучении.#❝

33. В случае если гражданину (муниципальному служащему) для исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы, на замещение которой он претендует, необходимо оформление допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, срочный служебный контракт с органом местного самоуправления заключается не позднее одного месяца после завершения процедуры оформления такого допуска.#❝

34. В договоре о целевом обучении должны быть указаны:#❝

1) наименование органа местного самоуправления, в котором гражданин (муниципальный служащий) будет проходить муниципальную службу после окончания обучения;#❝

2) наименование группы должностей муниципальной службы, на которые может быть назначен гражданин (муниципальный служащий) после окончания обучения с указанием области и вида профессиональной ‘служебной деятельности.#❝

23#❝

35. Договор о целевом обучении должен предусматривать:#❝

_Т) право органа местного самоуправления на согласование темы выпускной квалификационной работы гражданина (муниципального служащего), в случае если государственная итоговая аттестация по образовательной. программе, указанной в договоре о целевом обучении, включает в себя защиту выпускной квалификационной работы;#❝

2) право органа местного самоуправления направлять в организацию, осуществляющую образовательную деятельность, в’ которой ‘гражданин (муниципальный служащий) осваивает соответствующую образовательную программу, предложения по организации его практики; — |#❝

3) право органа местного самоуправления на определение в пределах ` групны должностей муниципальной службы, указанных в договоре о целевом обучении, должности муниципальной службы, на замещение которой может претендовать гражданин (муниципальный служащий) с учетом результатов обучения.#❝

36. В случае если гражданин (муниципальный служащий) поступает на обучение по образовательной программе высшего образования (программе бакалавриата, программе специалитета; программе магистратуры) в рамках квоты приема на целевое обучение по образовательным программам высшего образования за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, установленной Правительством Российской Федерации в соответствии с пунктом 1 части 3 статьи 71.1 Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании. в Российской Федерации», в договоре о целевом обучении должно содержаться указание на это.#❝

37. Порядок организации целевого обучения с обязательством последующего прохождения муниципальной службы, а также условия договора о целевом обучении, не предусмотренные настоящим Положением, определяются постановлением Правительства Российской Федерации от 27 апреля 2024 года № 555 «О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования».#❝

38. При заключении договора о целевом` обучении с гражданином, не достигшим возраста 18 лет, согласие родителей (законных представителей) несовершеннолетнего гражданина, оформленное в письменной форме, прилагается к указанному договору и является его неотъемлемой частью, за исключением договора о целевом обучении, заключаемого с гражданином, не достигшим возраста 18 лет, но в соответствии с пунктом 2 статьи 21 и статьей 27 Гражданского кодекса Российской Федерации признанным полностью дееспособным.#❝

39. По предложению органа местного самоуправления в число сторон договора о целевом обучении может быть включена организация, осуществляющая образовательную деятельность, в которую поступает гражданин (муниципальный служащий) на обучение по образовательной программе среднего профессионального образования или образовательной программе высптего образования, или в которой он обучается по таким программам.».#❝

24#❝

Статья 2#❝

Настоящий Закон вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования, за исключением подпунктов 2-4, абзацев ‘второго и пятого подпункта 5 пункта 5 статьи | настоящего Закона, вступающих в силу с 1 января 2027 года.#❝

Глава Республики Мордов | A. ЗДУНОВ Управление г. Саранск - елопроизводст ва 9 февраля 20}#❝

№ 2-3#❝