Канал
Закон Республика Мордовия от 08.06.2026 № 67-З · О внесении изменений в Закон Республики Мордовия "О квотировании рабочих мест для отдельных категорий граждан, особо нуждающихся в социальной защите" · редакция от 08.06.2026 · https://zakonbaza.com/zakon-respublika-mordoviya-2026-06-08-67-z/
Закон Республика Мордовия от 08.06.2026 № 67-З

О внесении изменений в Закон Республики Мордовия "О квотировании рабочих мест для отдельных категорий граждан, особо нуждающихся в социальной защите"

Статус уточняется Редакция от 08.06.2026 🔔 Следить в Telegram

Закон Республики Мордовия от 08.06.2026 № 67-З "О внесении изменений в Закон Республики Мордовия "О квотировании рабочих мест для отдельных категорий граждан, особо нуждающихся в социальной защите"

Текст — по данным Официальное опубликование. Скачать .doc · Печать

Вступает в силу
Статья 2 Настоящий Закон вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.

Текст распознан со скана официальной публикации (pravo.gov.ru) и может содержать ошибки распознавания. Официальным является опубликованный документ.

ЗАКОН

РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ Мордовия Республикань Мордовия Республикань Законось | Законць

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ «О КВОТИРОВАНИИ РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ ГРАЖДАН, ОСОБО НУЖДАЮЩИХСЯ В СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ»

Принят Государственным Собранием 29 мая 2026 года

Статья 1

Внести в Закон Республики Мордовия от 7 февраля 2005 года № 9-3 «О квотировании рабочих мест для отдельных категорий граждан, особо нуждающихся в социальной защите» (Известия Мордовии, 16 февраля 2005 года, № 22-2; 2 декабря 2005 года, № 180-22; 14 сентября 2007 года, № 140-28; 16 июля 2008 года, № 104-19; 20 ноября 2013 года, № 172-63; 8 февраля 2018 года, № 13-6; 7 ноября 2018 года, № 121-51; 11 марта 2020 года, № 25-14; официальный интернет-портал правовой информации (\у\/\.ргауо.воу.га), 2022, 12 сентября, № 1300202209120004; 2025, 6 марта, № 130020250306001 1; 3 июня, № 1300202506030008; 3 декабря, № 1300202512030031) следующие изменения:

1. В статье 10:#

1) часть первую пункта 1 изложить в следующей редакции:#

«Квота для приема на работу граждан, особо нуждающихся в социальной защите, рассчитывается работодателем ежеквартально, до 10 числа месяца,#

Тираж 1000 экз. 2023.#

следующего за отчетным кварталом, исходя из среднесписочной численности работников за предыдущий квартал.»; |#

2) в пункте 3 слова «филиалов и представительств работодателя, расположенных на территории Республики Мордовия» заменить словами «представительств, филиалов и иных обособленных структурных подразделений работодателя, расположенных в других субъектах Российской Федерации»;#

_ 3) пункт 4 изложить в следующей редакции:#

«4. Находящимся Ha территории Республики Мордовия представительствам, филиалам и иным обособленным структурным подразделениям работодателя, расположенного в другом субъекте Российской Федерации, квота для приема на работу инвалидов устанавливается в. соответствии. с настоящим Законом, исходя из среднесписочной численности работников таких представительств, филиалов и иных обособленных структурных. подразделений работодателя.»;#

| 4) в пункте 6 слова «граждан из иных категорий, указанных в подпункте 2 статьи 2» заменить словами «граждан, указанных в подпунктах 1.1 и 2 статьи 2».#

2. В статье 11.1:#

1) часть вторую пункта 1 изложить в следующей редакции:#

«Квота для приема на работу инвалидов считается выполненной работодателем в случае заключения трудового договора между инвалидом и иной организацией или индивидуальным предпринимателем (далее — исполнитель) в соответствии с соглашением.»; |#

| 2) пункт 2 изложить в следующей редакции: |#

«2. В соглашении определяются численность инвалидов, которые могут быть приняты на работу к исполнителю, условия финансирования работодателем расходов на оплату труда инвалидов, условия оборудования рабочего места инвалида и (или) условия финансирования расходов исполнителя на оборудование (оснащение) таких рабочих мест, сроки действия соглашения, права, обязанности сторон соглашения, условия его расторжения и иные условия.#

Размер финансирования работодателем расходов на оплату труда инвалида, трудоустроенного в рамках соглашения, не может быть ниже величины.#

минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом от 19 июня 2000 года № 82-03 «О минимальном размере оплаты труда», увеличенного на сумму. страховых взносов в государственные внебюджетные ‚ фонды, если инвалид отработал месячную норму рабочего времени и выполнил месячную норму труда.». 7 | ‚3. Статью 12.1 ИЗЛОЖИТЬ В следующей редакции: |#

«С татья 12, д. Ответственность за нарушение настоящего Закона#

1. Нарушение прав граждан, особо нуждающихся в социальной защите, указанных в подпункте 1 статьи 2 настоящего Закона, в области трудоустройства и занятости влечет административную ответственность, установленную законодательством Российской . Федерации об ` административных правонарушениях.#

2. Нарушение прав граждан, особо нуждающихся в ‘социальной защите, указанных в подпунктах 1.1 и 2 статьи 2 ‘настоящего Закона, в области трудоустройства и занятости влечет административную ответственность в соответствии с Законом Республики Мордовия от 15 июня 2015 года № 38-3 «Об административной ответственности на территории Республики Мордовия».».#

Статья 2 Настоящий Закон вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.#

А.А. ЗДУНОВ#

Документы того же органа рядом по дате

Все документы: Республика Мордовия →