О Законе Республики Саха (Якутия) «О внесении изменений в статью 27 Закона Республики Саха (Якутия) «О государственной гражданской службе Республики Саха (Якутия)

«4. При назначении гражданского служащего на иную должность гражданской службы в порядке ротации учитываются уровень его квалификации, специальность, направление подготовки, стаж гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки. Гражданский служащий назначается в порядке ротации на должность гражданской службы, размер должностного оклада по которой не ниже размера должностного оклада по замещаемой этим гражданским служащим должности гражданской службы, за исключением случая, предусмотренного настоящей частью.#❝

С нисьменного согласия гражданского служащего он может быть назначен в порядке ротации на должность гражданской службы, размер должностного оклада по которой ниже размера должностного оклада по замещаемой этим гражданским служащим должности гражданской службы. Гражданский служащий может быть назначен на должность гражданской службы в порядке ротации в течение последнего года действия срочного служебного контракта в сроки, предусмотренные планом проведения ротации гражданских служащих, утвержденным указом Главы Республики Саха (Якутия).»;#❝

«5.1. Срок замещения гражданским служащим должности гражданской службы в порядке ротации по решению представителя нанимателя и с письменного согласия гражданского служащего может быть продлен. Решение о продлении срока замещения гражданским служащим должности гражданской службы в порядке ротации принимается представителем нанимателя с учетом рскоменлдапии комиссии по урегулированию конфликтов интересов не поздисе чем за семь месяцев до окончания срока действия служебного контракта с гражданским служащим.#❝

5.2. Гражданский служащий не может замешщать одну и ту же должность гражданской службы, на KOTOPYIO он назначен в порядке ротации, более десяти лст.»;#❝

«6. Не менее чем за шесть месяцев до окончания срока действия служебного контракта с гражданским служащим представитель нанимателя обязан в письменной форме под росиись уведомить гражданского служащего о предстоящем назначении гражданского служащего на другую должность гражданской службы в порядке ротации с указанием условий служебного контракта по новой должности гражданской службы или о предстоящем продлении срока замещения гражданским служащим должности гражданской службы в порядке ротации с указанием условий нового служебного контракта по должности гражданской службы.»;#❝

«9. В случае отказа от предложенной для замещения должности гражданекой службы в порядке ротации по причинам, не указанным в части 7 настоящей статьи, гражданскому служащему в письменной форме может быть прсдложена иная вакантная должность гражданской службы, в том числе должность гражданской службы, размер должностного оклада по которой ниже размера должностного оклада по замешаемой 'ражданским служащим должности тражданской службы, в том же или другом государственном органе с учетом уровня квалификации, специальности, направления подготовки, стажа гражданской службы или работы по специальности, паиравлению подготовки, знаний и умений, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей. В случае отказа or предложенной дня замешения иной должности граждаиской службы в том же или другом государственном органе либо пепредоставления ему иной должности гражданской службы гражданский служащий освобождается от замещаемой должности гражданской службы и увольняется с гражданской службы и служебный коитракт прекращается в соответствии с пунктом 2#❝

3 части | статьи 33 Федерального закона «О государственной гражданской службе#❝

Российской Федерации».».#❝

Статья 2#❝

Настоящий Закон вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.#❝

А.НИКОЛАЕВ#❝