О внесении изменений в Закон Самарской области "О квотировании рабочих мест для инвалидов в Самарской области"

пункт 1 после слов «индивидуальной программой реабилитации» дополнить словами «или абилитации»;#❝

в пункте 2 слова «, и лиц, которым в соответствии с пенсионным законодательством Российской Федерации назначена пенсия по старости, за выслугу лет» исключить;#❝

«2. Расчет, а также перерасчет числа рабочих мест в счет установленной квоты производится работодателем в установленном#❝

Правительством Российской Федерации порядке.»;#❝

«Статья 7. Права и обязанности работодателей при осуществлении квотирования рабочих мест#❝

1. Работодатель обязан выполнить установленную ему квоту в порядке, определенном Правительством Российской Федерации.#❝

2. Работодатель в соответствии с установленной квотой обязан:#❝

создавать или выделять рабочие места для трудоустройства инвалидов, предусмотрев при необходимости специальное оборудование данных рабочих мест;#❝

создавать инвалидам условия труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации или абилитации инвалида;#❝

представлять в органы службы занятости информацию, необходимую для организации занятости инвалидов, в Порядке, установленном Правительством Российской Федерации;#❝

представлять в органы службы занятости информацию о заключении с целью выполнения квоты соглашений с иными организациями или индивидуальными предпринимателями о трудоустройстве инвалидов в порядке, установленном уполномоченным органом исполнительной власти.#❝

3. Работодатели вправе запрашивать и получать от уполномоченного органа исполнительной власти и государственных учреждений службы занятости населения информацию, необходимую для создания или выделения рабочих мест в счет установленной квоты.#❝

4. Работодатели в целях выполнения установленной квоты для приема на работу инвалидов вправе обратиться в государственные учреждения службы занятости населения.#❝

В случае обращения работодателя государственные учреждения службы занятости населения оказывают работодателю содействие в подборе кадров из числа инвалидов на вакантные рабочие места, в расчете квоты и установлении численности фактически трудоустроенных инвалидов, а также реализуют иные меры, предусмотренные законодательством о занятости населения и — направленные на трудоустройство инвалидов.»;#❝

’ «Статья 9. Трудоустройство инвалидов в счет установленной квоты#❝

Трудоустройство инвалидов в счет установленной квоты производится работодателем самостоятельно, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.».#❝

Статья 2#❝

Настоящий Закон вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2022 года.#❝

\АТОР 4 ee es obnacry dy с a! a ays?#❝

att#❝

Управление депопроизводства тво ea?#❝

Ио#❝

В.В.Кудряшов у. “Oy, a ey#❝

«20» вреде № 4-7#❝