Канал
Закон Санкт-Петербурга от 16.10.2024 № 595-138 · О внесении изменений в Закон Санкт-Петербурга "О системах оплаты труда работников государственных учреждений Санкт-Петербурга" (принят Законодательным Собранием Санкт-Петербурга… · редакция от 16.10.2024 · https://zakonbaza.com/zakon-sankt-peterburg-2024-10-16-595-138/
Закон Санкт-Петербурга от 16.10.2024 № 595-138

О внесении изменений в Закон Санкт-Петербурга "О системах оплаты труда работников государственных учреждений Санкт-Петербурга" (принят Законодательным Собранием Санкт-Петербурга…

Статус уточняется Редакция от 16.10.2024 🔔 Следить в Telegram

Закон Санкт-Петербурга от 16.10.2024 № 595-138 "О внесении изменений в Закон Санкт-Петербурга "О системах оплаты труда работников государственных учреждений Санкт-Петербурга" (принят Законодательным Собранием Санкт-Петербурга 16.10.2024, подписан Губернатором Санкт-Петербурга 01.11.2024)

Текст — по данным портала официального опубликования правовых актов (publication.pravo.gov.ru). Скачать .doc · Печать

Вступает в силу
Статья 2 Настоящий Закон Санкт-Петербурга вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с | сентября 2024 года.

Текст распознан со скана официальной публикации (pravo.gov.ru) и может содержать ошибки распознавания. Официальным является опубликованный документ.

ЗАКОН САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

О внесении изменений в Закон Санкт-Петербурга "О системах оплаты труда работников государственных учреждений Санкт-Петербурга"

Принят Законодательным Собранием Санкт-Петербурга 16 октября 2024 года

Статья 1

Внести в Закон Санкт-Петербурга от 5 октября 2005 года № 531-74 "О системах оплаты труда работников государственных учреждений Санкт-Петербурга” следующие изменения:

1. В статье 31:#❝

1) абзац третий изложить в следующей редакции:#❝

"впервые приступили к работе в государственных учреждениях Санкт-Петербурга по специальности (направлению подготовки) He позднее трех лет после получения документа установленного образца о соответствующем уровне образования, в том числе имеющие трудовой стаж, полученный в период обучения по основным профессиональным образовательным программам и (или) по программам профессионального обучения;";#❝

2) дополнить абзацем следующего содержания:#❝

"В случае увольнения молодого специалиста из государственного учреждения Санкт-Петербурга после получения права на выплаты молодым специалистам и его трудоустройства в иное государственное учреждение Санкт-Петербурга по специальности (направлению подготовки) право на получение выплаты молодым специалистам сохраняется за ним до истечения 24 месяцев с даты его первоначального трудоустройства в государственное учреждение Санкт-Петербурга по специальности (направлению подготовки).".#❝

2. В приложении 4:#❝

1) пункт 1 таблицы изложить в следующей редакции:#❝

"| 1 | Денежные выплаты молодым Молодые специалисты *, 5000 специалистам имеющие документ установленного образца о высшем образовании Молодые специалисты *, 4000 имеющие документ установленного образца о среднем профессиональном образовапии по программам подготовки специалистов среднего звена ;#❝

2) абзац третий сноски "*" изложить в следующей редакции:#❝

“впервые приступили к работе в государственных учреждениях Санкт-Петербурга по специальности (направлению подготовки) не позднее трех лет после получения документа установленного образца о соответствующем уровне образования, в том числе имеющие трудовой стаж, полученный в период обучения по основным профессиональным образовательным программам и (или) по программам профессионального обучения;".#❝

Статья 2#❝

Настоящий Закон Санкт-Петербурга вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с | сентября 2024 года.#❝

Губернатор Санкт-Петербурга А.Д. Беглов#❝

Санкт-Петербург 1 ноября 2024 года № 595- 138#❝

Документы того же органа рядом по дате

Все документы: Санкт-Петербург →